Розподіл бюджетних ресурсів вимагає визначення пріоритетів, виявлення джерел фінансування витрат та підвищення ефективності використання коштів. Виконання цих завдань можливе завдяки застосуванню програмно-цільового методу (далі – ПЦМ). Розглянемо, як у бюджетному процесі застосовується ПЦМ на рівні місцевих бюджетів.
Перед місцевими органами влади, які мають у своєму розпорядженні значні фінансові ресурси, постає важливе завдання максимально ефективно їх використати, забезпечивши прямий взаємозв’язок між розподілом коштів і фактичними результатами їх використання відповідно до визначених пріоритетів.
Тому є необхідність розробки методології та реформування місцевих бюджетів у частині планування видатків місцевих бюджетів із застосуванням ПЦМ.
У ст. 19 Бюджетного кодексу (далі – БК) визначено стадії бюджетного процесу:
Учасниками бюджетного процесу є органи, установи та посадові особи, які наділені бюджетними повноваженнями, тобто правами та обов’язками з управління бюджетними коштами.
ПЦМ – це метод управління бюджетними коштами для досягнення конкретних результатів за рахунок коштів бюджету із застосуванням оцінки ефективності використання бюджетних коштів на всіх стадіях бюджетного процесу (п. 42 ст. 2 БК).
Основними компонентами ПЦМ є:
ПЦМ застосовується як на рівні держбюджету, так і на рівні місцевих бюджетів.
Особливими складовими ПЦМ у бюджетному процесі є:
Особливі складові ПЦМ покажемо на рис. 1.
ПЦМ складання бюджету – це згрупування різних бюджетних витрат в окремі програми таким чином, щоб кожна стаття витрат була закріплена за певним видом програми.
Використання ПЦМ дозволяє забезпечити:
Програма – це комплекс взаємопов’язаних заходів, спрямованих на досягнення єдиної мети, виконання якої пропонується і здійснюється розпорядником бюджетних коштів відповідно до покладених на нього функцій.
Основним елементом ПЦМ є бюджетна програма.
Бюджетні програми визначаються головними розпорядниками бюджетних коштів та формуються:
Бюджетні програми складаються відповідно до Інструкції з підготовки бюджетних запитів, затвердженої наказом Мінфіну від 06.06.12 р. № 687.
За своїм змістом бюджетні програми повинні відноситись до одного розділу функціональної класифікації.
Згідно зі ст. 20 БК відповідальний виконавець бюджетних програм визначається головним розпорядником бюджетних коштів за погодженням із Мінфіном (для державного рівня) або місцевим фінансовим органом (для місцевого). Відповідальним виконавцем бюджетних програм може бути:
Головний розпорядник бюджетних коштів місцевих бюджетів визначається рішенням про місцевий бюджет та має такі повноваження (див. рис. 2):
Відповідальний виконавець бюджетних програм забезпечує цільове та ефективне використання бюджетних коштів упродовж усього періоду реалізації таких бюджетних програм у визначених межах бюджетних призначень (ст. 20 БК).
Правила складання паспортів бюджетних програм місцевих бюджетів та звітів про їх виконання затверджено наказом Мінфіну від 26.08.14 р. № 836 (далі – Наказ № 836).
Головні розпорядники коштів місцевих бюджетів розробляють проекти паспортів бюджетних програм за кожною окремою програмою та протягом 30 днів після набрання чинності рішенням про місцевий бюджет подають їх на затвердження місцевому фінансовому органу, який:
Зауважимо: якщо реалізація бюджетної програми продовжується в наступних бюджетних періодах, то дія порядку використання бюджетних коштів за такою бюджетною програмою продовжується до завершення її реалізації.
Важливо! Головний розпорядник коштів місцевого бюджету один раз на рік у терміни, визначені для подання зведеної річної фінансової та бюджетної звітності, подає до місцевого фінансового органу Звіт про виконання паспортів бюджетних програм за формою, затвердженою Наказом № 836.
Цей Звіт забезпечує можливість відстежити ефективність і результативність використання бюджетних коштів шляхом врахування інформації, що міститься у бюджетних запитах, паспортах бюджетних програм, звітах про їх виконання.
У бюджетному процесі розпорядники бюджетних коштів здійснюють аналіз показників виконання бюджетних програм із застосуванням ПЦМ. Здійснюючи аналіз показників із застосуванням ПЦМ, розпорядники бюджетних коштів забезпечують:
Перелік результативних показників щодо кожної бюджетної програми розробляється головними розпорядниками бюджетних коштів згідно з нормативно-правовим актом Мінфіну. Місцевим фінансовим органам для складання та виконання місцевих бюджетів за ПЦМ слід використовувати Примірний перелік результативних показників бюджетних програм для місцевих бюджетів за видатками, що не враховуються при визначенні обсягу міжбюджетних трансфертів, затверджений наказом Мінфіну від 27.07.11 р. № 945.
З метою виконання завдань бюджетної програми результативні показники бюджетної програми повинні задовольняти таким умовам (див. рис. 3):
Результативні показники формуються для кожного завдання окремо.
Як передбачено ст. 20 БК, на всіх стадіях бюджетного процесу його учасники в межах своїх повноважень повинні здійснювати оцінку ефективності бюджетних програм. Така оцінка здійснюється на підставі аналізу результативних показників бюджетних програм, а також іншої інформації, що міститься в бюджетних запитах, кошторисах, паспортах бюджетних програм, звітах про виконання кошторисів та звітах про виконання паспортів бюджетних програм.
Результативні показники бюджетних програм дають змогу оцінити використання коштів на виконання бюджетної програми, а саме:
Наведемо примірний перелік результативних показників бюджетних програм для місцевих бюджетів за видатками, що не враховуються для визначення обсягу міжбюджетних трансфертів (див. табл. 1).
Таблиця 1
|
Завдання |
Опис |
Результативні показники |
|---|---|---|
|
1 |
2 |
3 |
|
Програма: місцева пожежна охорона (код тимчасової класифікації видатків та кредитування місцевих бюджетів (КТКВК) 060702) |
||
|
Мета: підтримка належного рівня пожежної безпеки на об'єктах і в населених пунктах |
||
|
Завдання 1 |
Забезпечення здійснення контролю за дотриманням протипожежних вимог, запобігання пожежам і нещасним випадкам, гасіння пожеж |
Показники затрат: |
|
Завдання 2 |
Придбання спеціального аварійно-рятувального обладнання (техніки) |
Показники продукту: |
Розглянемо приклад бюджетної програми та результативних показників її виконання для місцевих бюджетів за видатками в галузі «державне управління».
Приклад 1
Програма: керівництво та управління у відповідній сфері в містах (м. Києві), селищах, селах.
Завдання: здійснення наданих законодавством повноважень.
Результативні показники:
За цією програмою сформовано звіт (див. фрагмент).
Моніторинг дає змогу верифікувати хід виконання програми, результати діяльності розпорядника бюджетних коштів, якість надання бюджетних послуг.
Результати моніторингу є основою для здійснення оцінки ефективності бюджетної програми, яка передбачає:
Дієвим інструментом аналізу є оцінка ефективності бюджетної програми.
Шкала рівня ефективності складається із трьох ступенів:
Шляхом порівняння з цією шкалою суми набраних балів за кожним із параметрів оцінки визначається ефективність бюджетної програми.
Розглянемо основні параметри аналізу.
Методика аналізу передбачає порівняння фактичних показників виконання програми (показників ефективності та якості) із запланованими на звітний бюджетний період та з відповідними показниками попередніх періодів за таким алгоритмом:
Для розрахунку середнього індексу виконання показників ефективності бюджетної програми (І(еф)) використовують формулу
де ∑П(еф)iфакт – сума фактичних значень усіх показників ефективності, що входять до бюджетної програми;
∑П(еф)iплан – сума планових значень усіх показників ефективності, що входять до бюджетної програми;
z(затрат) – кількість штатних одиниць;
Z(еф) – кількість показників ефективності бюджетної програми.
Для розрахунку середнього індексу виконання показників якості бюджетної програми (І(як)) використовують формулу
де ∑П(як)iфакт – сума фактичних значень усіх показників якості, що входять до бюджетної програми;
∑П(як)iплан – сума планових значень усіх показників якості, що входять до бюджетної програми;
Z(як) – кількість показників якості бюджетної програми.
Для порівняння результативності бюджетної програми із показниками попередніх періодів використовують формулу
І1 = І(еф)звіт : І(еф)баз,
де звіт, баз – підрядкові індекси, що характеризують величини відповідно звітного та попереднього бюджетних періодів;
І(еф) – середній індекс виконання показників ефективності бюджетної програми, розрахований відповідно до формули.
Для розрахунку кількості набраних балів за параметром порівняння результативності бюджетної програми із показниками попередніх періодів використовують таку шкалу:
Таблиця 2.
Шкала розрахунку балів
|
Критерій оцінки |
Кількість балів |
|---|---|
|
І1 |
0 |
|
0,85 ≤ І1 |
15 |
|
І1 ≥ 1 |
25 |
Для розрахунків за вищенаведеним алгоритмом усіх показників-дестимуляторів потрібно використовувати обернене значення:
Пiплан : Пiфакт.
Якщо фактичні значення показника значно перевищують запланований показник (Пiплан : Пiфакт) ≥ 1,3, то такий коефіцієнт враховують для розрахунку лише за умови детального аналізу та обґрунтування того, що це відбулося не через заниження планового показника. В іншому разі такий показник не береться до уваги.
З метою деталізації розрахунків за наведеною методикою можуть обчислюватись середні індекси для кожного завдання бюджетної програми.
Отримані значення покажуть, які групи показників кожного завдання бюджетної програми позитивно чи негативно впливали на результати програми загалом.
Як визначити ступінь ефективності бюджетної програми?
Кінцевий розрахунок загальної ефективності бюджетної програми складається із загальної суми набраних балів за кожним із параметрів оцінки:
∑ = І(еф) + І(як) + І1,
де І(еф) – середній індекс виконання показників ефективності бюджетної програми;
І(як) – середній індекс виконання показників якості бюджетної програми;
І1 – порівняння результативності бюджетної програми із показниками попередніх періодів.
Отримана в результаті такого розрахунку кількість балів порівнюється зі шкалою аналізу ефективності бюджетних програм.
Для бюджетних програм (окремих завдань програми), які не містять групи результативних показників ефективності або якості, та бюджетних програм, для яких немає даних за попередні бюджетні періоди, загальна шкала аналізу ефективності бюджетної програми повинна коригуватися.
Увага! Відсутність даних для розрахунку кожного з параметрів оцінки зменшує відповідне значення шкали ефективності програми на 100 балів (для І(еф), І(як)) або на 25 балів (для І1).
Якщо бюджетна програма за результатами аналізу має низьку ефективність, то необхідно:
Примітка. Тут треба вказати внутрішні (на які головний розпорядник міг впливати) та зовнішні фактори (на які головний розпорядник не міг впливати, включаючи форс-мажорні обставини). Також доцільно визначити причини, через які не досягнуто запланованих результатів, та надати обґрунтовані пропозиції щодо поліпшення результативних показників бюджетної програми.
Приклад 2
На підставі даних Звіту про виконання паспорта бюджетної програми (див. фрагмент вище) проаналізуємо ефективність програми та визначимо основні параметри оцінки за вищенаведеною методикою розрахунку (див. таблиці 3 та 4).
Таблиця 3.
Порівняльний аналіз ефективності
бюджетної програми КПКВК 4810180
|
Показники |
Одиниці виміру |
Попередній період – 2016 року |
Звітний період – 2017 року |
||
|
план |
факт |
план |
факт |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Обсяг видатків |
грн. |
2 160 494 |
2 029 126 |
2 964 352 |
2 571 206 |
|
у т. ч. кредиторська заборгованість |
грн. |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Кількість штатних одиниць |
одиниць |
18,75 |
18,75 |
18 |
18 |
|
Середні видатки на утримання одного працівника |
грн. |
115 226 |
108 220 |
164 686 |
142 845 |
Таблиця 4.
Виконання результативних показників
бюджетної програми
(грн.)
|
Показники ефективності |
Попередній період – 2016 рік |
Виконання плану, % |
Звітний період – 2017 рік |
Виконання плану, % |
||
|
Затверджено |
Виконано |
Затверджено |
Виконано |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Витрати на утримання однієї штатної одиниці |
2 160 494 |
2 029 126 |
93,9 |
2 964 352 |
2 571 206 |
86,7 |
Розрахунок основних параметрів оцінки за методикою порівняльного аналізу.
1. Обсяг видатків.
Звітний період:
Базовий період:
Порівняємо результативність із показниками попередніх періодів:
Іі(еф) = 28,9 : 31,3 = 0,92.
Визначимо кількість набраних балів за параметром порівняння результативності бюджетної програми із показниками попередніх періодів. Оскільки Іі(еф) = 0,92 відповідає критерію оцінки 0,85 , то за цим параметром для програми нараховується 15 балів.
2. Виконані листи, звернення, заяви, скарги.
Середній індекс виконання показників ефективності (звіт):
І(продукту) = (3 602 : 3 379) + (399 : 250) = 2,66.
І(ефективності) = (200 : 188) + (22 : 14) + (142 845 : 164 686) = 3,50.
І(якості) = (106 : 100) + (157 : 100) = 2,63.
Середній індекс виконання показників ефективності (баз.):
І(ефективності) = (202 9126 : 2 160 494) = 0,9.
І(якості) = (100 : 100 + 100 : 100) = 2.
I = (0,9 + 1) : 3 x 100 = 63,3.
І = (1 + 1) : 2 x 100 = 100.
І(еф) = ∑(2,66 + 3,50) : 3 x 100 = 205,3.
І(як) = ∑(1,06 + 1,57) : 2 x 100 = 131,5.
Порівняння результативності:
І = 205,3 : 63,3 = 3,24 > 1 тобто 25 балів.
Визначаємо ступінь ефективності бюджетної програми.
Кінцевий розрахунок загальної ефективності бюджетної програми складається із загальної суми набраних балів за кожним параметром оцінки:
∑ = І(еф) + І(як) + Іі(еф).
∑ = 205,3 + 131,5 + 25 = 361,8
(висока ефективність).
Висновки
Сутність ПЦМ полягає в тому, що економічно ефективне досягнення цілей проекту відбувається із залученням мінімального обсягу бюджетних коштів для його реалізації.
ПЦМ формує бюджет не за функціями, а за програмами.
В аналітичному плані ПЦМ уводить у бюджетний процес елементи аналізу зіставлення витрат і досягнутих результатів. За допомогою такого аналізу можна визначати ефективність програми та її потреби.