Всі категорії
Отримайте доступ до готових рішень, публікацій та оглядів
Підписатися
+38(‎044)334-62-70

Рубрика:

Рубрики розділу:

    Всі публікації

    Мобілізований працівник: усе від А до Я

    Оплата праці та кадрові питання працівників освіти У зв’язку з російською воєнною агресією актуальними стали запитання щодо мобілізації працівників підприємства, зокрема документального оформлення та виплати середнього заробітку. Розповімо про це докладно та наведемо приклади. Гарантії мобілі...

    Антон Янко

    29.09.2022 356 0 0

    Всі публікації

    Відображення відпусткових у Податковому розрахунку

    Відпусткові відображаються в додатку 1 (Д1) «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам» до Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ, форму якого затверджено наказом Мінфіну від 13.01.15 р. № 4 (в останній редакції). Порядок відображення ...

    29.09.2022 444 0 1

    Всі публікації

    Відпустка без збереження зарплати: як відобразити у звітності

    Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Практична ситуація Чимало працівників під час воєнного стану перебували у відпустці без збереження зарплати. Як правильно в такому разі заповнити Об’єднаний звіт? Працівники можуть перебувати у відпустках без збереження зарплати з декількох...

    29.09.2022 80 0 0

    Всі публікації

    Податковий розрахунок з ПДФО та ЄСВ: виправляємо помилки без помилок!

    Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Чим корисна ця стаття? Тут ви знайдете правила й конкретні приклади, як за допомогою нової форми розрахунку виправити помилки, допущені у звітності з ПДФО та ЄСВ до 2021 року і в поточному році. Про що має знати бухгалтер Безумовно, для бухгалтера...

    29.09.2022 920 0 0

    Всі публікації

    Подаємо статзвітність із праці (1-ПВ та 3-ПН зміни)

    Держстат наказом від 20.12.2021 № 318 затвердив загальний табель (перелік) форм державних статистичних спостережень на 2022 рік. Табель містить перелік форм звітності, анкет, інших статистичних формулярів, потрібних для статистичних досліджень. Як завжди, на початку року деякі форми звітів змінено, ...

    29.09.2022 641 0 0

    Всі публікації

    Підвищення посадових окладів педпрацівників

    Постанова КМУ від 28.12.2021 № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти»  набрала чинності з 01.01.2022. Розглянемо деякі нюанси запр...

    29.09.2022 335 0 0

    Всі публікації

    Доплати за характер праці освітянам

    Статтею 7 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» надано право працівникам на пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці. Зокрема, передбачено, що робота в таких умовах оплачується в підвищеному розмірі. Відповідно до ст. 100 КЗпП на важких роботах, на роботах зі...

    29.09.2022 288 0 0

    Всі публікації

    Атестація педпрацівників: види та вимоги щодо присвоєння кваліфікації

    Оплата праці педпрацівників залежить не лише від займаної посади, а й від рівня кваліфікації та педагогічного звання, які визначаються за результатами атестації. Перелік кваліфікаційних категорій і педагогічних звань педагогічних працівників затверджено постановою КМУ від 23.12.2015 № 1109. Розгляне...

    29.09.2022 512 0 0

    Всі публікації

    Атестація педагогічних працівників в умовах воєнного стану

    МОН листом від 15.03.2022 № 1/3454-22 дозволило переносити атестацію в разі неможливості провести її у визначені строки через воєнний стан. Тобто атестація буде проведена навіть в умовах воєнного стану, а може бути й перенесена. Розглянемо ці варіанти докладно. Оплата праці та кадрові питання праців...

    29.09.2022 1254 0 0

    Всі публікації

    Особливості організації дистанційної роботи вчителів

    Дистанційна робота вчителів не є новацією для системи освіти. Адже заклади освіти вже мають досвід, набутий під час локдаунів. Ще тоді вони визначили форми організації освітнього процесу, обрали і схвалили конкретні електронні освітні платформи, онлайн-сервіси та інструменти, за допомогою яких орган...

    29.09.2022 502 2 0

    Всі публікації

    Посада вчителя фізкультури – правильно називаємо

    До закладу загальної середньої освіти  приймають на роботу учителя фізкультури молодших класів. Працівник має перший освітній рівень – бакалавр. Як правильно записати назву його посади в локальних документах школи: молодший спеціаліст із фізкультури, вчитель молодших класів із фізкультури...

    29.09.2022 431 0 1

    Всі публікації

    Функції хореографа в закладі культури: хто виконує та як оплачувати?

    Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (Випуск 81 «Культура та мистецтво»), затверджений наказом Мінкультури від 14.04.2000 № 168, не містить посади «хореограф». Через це виникають такі запитання: Чи можна ввести до штату закладу культури посаду хореог...

    29.09.2022 320 0 0

    Всі публікації

    Хто та як може розподіляти педнавантаження?

    Чи може керівник школи без профкому розподіляти педагогічне навантаження між учителями та скасовувати доплати за завідування навчальними кабінетами й методичними центрами? Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Практична ситуація Чи може керівник школи без профкому розподіляти педагогіч...

    29.09.2022 240 0 0

    Всі публікації

    Як розподілити педагогічне навантаження між учителями різних вікових категорій?

    Чи може директор установити педагогічне навантаження учителеві в обсязі менше за норму на ставку заробітної плати, надавши певну кількість годин із відповідного предмета вчителеві, який отримує пенсію за віком, не звільнивши його? Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Практична ситуація...

    29.09.2022 135 0 0

    Всі публікації

    Чи може педагог-організатор ЗЗСО суміщати посаду вихователя?

    Чи може педагог-організатор із повним обсягом навантаження додатково обіймати ще посаду вихователя для супроводу дітей в автобусі з обсягом роботи на 0,5 посади? Якщо може, то як оплачувати таку роботу? Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Практична ситуація Чи може педагог-організато...

    29.09.2022 1090 0 0

    Всі публікації

    Чи оплачуються години індивідуального навчання, якщо воно проводилося дистанційно?

    Учителька школи за квітень отримала заробітну плату у зменшеному розмірі. Їй не оплачено години роботи з учнями, які перебувають на індивідуальному навчанні, хоча уроки проводилися з ними дистанційно. Чи мають оплачуватися такі уроки в період воєнного стану? Оплата праці та кадрові питання працівник...

    29.09.2022 215 0 0

    Всі публікації

    Чи можна зменшити навчальне навантаження викладачу ЗФПО через простій у роботі?

    Викладач ЗФПО 2 місяці був у простої з виплатою 2/3 зарплати через воєнні дії. Чи знімаються години з річного навантаження такого викладача відповідно до п. 79 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.1993 № 102 (далі – Інс...

    21.09.2022 145 0 0

    Всі публікації

    Звільнення за угодою сторін та за власним бажанням: відмінності та особливості

    Підстави та процедуру звільнення чітко регламентовано чинним трудовим законодавством. Проте часто сторони трудового договору неправильно трактують можливість застосування та наслідки найбільш популярних підстав звільнення: за угодою сторін та за власним бажанням. Пропонуємо розглянути, у чому особли...

    29.09.2022 829 0 1

    Всі публікації

    Звільнення працівника у зв’язку зі смертю

    Смерть працівника – завжди втрата як для його родини та близьких, так і для економіки загалом. А в наш час такі втрати збільшуються, і в роботодавців усе частіше виникають питання щодо звільнення померлих працівників. Що має робити кадровик у такій ситуації, розглянемо у статті. Оплата праці т...

    29.09.2022 1741 2 0

    Всі публікації

    За яких умов можливе звільнення педпрацівників у зв’язку зі скороченням обсягу роботи

    Після повернення з відпустки вчителю закладу загальної середньої освіти повідомили про те, що його педагогічне навантаження на 2021/2022 навчальний рік становить 8 годин на тиждень і, коли він не погодився на таке навантаження, йому запропонували звільнитися. Чи правомірні дії адміністрації школи? ...

    29.09.2022 726 0 0

    Головна:

    Про нас:

    Партнери:

    Спільноти:

    © 2014-2024