розширений пошук
Я шукаю...
Отримайте доступ до готових рішень, публікацій та оглядів
Підписатися
+38(‎044)334-62-70

Рубрика:

Page №8 | Кадровий облік

Рубрики розділу:

    Кадровий облік

    Чим керуватися для внесення змін до штатного розпису установи

    Яким документом керуватися під час унесення змін до штатного розпису закладу культури: наказом Мінкультури від 18.10.05 р. № 745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки» (далі – Наказ № 745), Класифікатором професій України 2010 рок...

    S Сергій Кравцов

    29.09.2020 286 0 0

    Кадровий облік

    Що таке спеціальність і як її розуміти в кадровому діловодстві

    Роботодавець звик до того, що під час добору на роботу працівника поміж значної кількості документації має бути копія диплома про здобуту освіту. Якщо установі потрібен, наприклад, фармацевт, то і в дипломі працівника має зазначатися спеціальність «фармація», якщо – юрист, – ...

    22.09.2020 317 0 1

    Кадровий облік

    Чи буде страховий стаж у працівника, звільненого за скороченням штату?

    Працівник нашої установи, звільнений за скороченням штату, став на облік у службу зайнятості. Чи буде йому за час перебування у статусі безробітного нараховуватися страховий стаж для пенсії? Звільнення за скороченням штату Працівник нашої установи, звільнений за скороченням штату, став на облік у ...

    22.09.2020 319 0 0

    Кадровий облік

    Фемінітиви та інші зміни у класифікаторі професій

    Наказом Мінекономіки від 18.08.20 р. № 1574 затверджено Зміну № 9 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – Зміна № 9). Розглянемо новації та дії кадровиків щодо їх реалізації. Наказом Мінекономіки від 18.08.20 р. № 1574 затверджено Зміну № 9 до Нац...

    07.09.2020 516 0 0

    Кадровий облік

    Особливості роботи за зовнішнім сумісництвом

    Робота за сумісництвом перебуває під наглядом державних органів, зокрема Пенсійного фонду, Державної служби з питань праці, Державної фіскальної служби. Тому потрібно знати всі особливості такої роботи, перш ніж надати працівнику можливість працювати за сумісництвом у вашій установі. Робота за суміс...

    25.08.2020 489 0 0

    Кадровий облік

    Чи є сумісництвом робота на двох посадах

    В больнице бухгалтер 1-й категории работает на 0,5 ставки, но желает дополнительно объединять работу cестры медицинской также на 0,5 ставки (по срочному трудовому договору, поскольку это «декретное» место). Работница имеет соответствующее медицинское образование и по итогам аттестации ей...

    11.08.2020 341 0 0

    Кадровий облік

    Особливості оплати праці враховуємо в колдоговорах

    Якщо в установі чи організації затверджено в установленому порядку колдоговір, то захищеним себе почуватимуть як працівники, на яких поширюється його дія, так і самі роботодавці, адже норми колдоговору є обов’язковими для виконання. Розглянемо деякі моменти, які мають ураховуватися під час ств...

    03.08.2020 430 0 0

    Кадровий облік

    Неповний робочий час: кому та на підставі чого встановлюється

    Соціальний статус осіб певних категорій, які працюють за трудовим договором, дає їм право на додаткові преференції, зокрема на неповний робочий день. Розглянемо, кому роботодавець зобов'язаний установити такий режим, а кому – може й відмовити. Соціальний статус осіб певних категорій, які працю...

    03.08.2020 232 0 1

    Кадровий облік

    У працівника коронавірус: що робити роботодавцеві

    Із цієї статті ви дізнаєтеся: як повинен діяти роботодавець, у якого співробітник захворів на корона-вірус; чи потрібно усувати від роботи співробітників, які контактували із хворим; чи зобов'язаний роботодавець організувати тестування співробітників, які контактували із хворим; чи повинен роб...

    Карантин

    30.07.2020 15520 0 4

    Кадровий облік

    Аліменти: обов’язки та відповідальність роботодавця

    Сплата аліментів на дитину – це правовідносини між батьками й дітьми. Батьки зобов’язані матеріально забезпечувати дітей, а дітям належить право на отримання такого забезпечення. У цій консультації розглянемо порядок утримання та наслідки неперерахування аліментів для роботодавця. Умови ...

    28.07.2020 293 0 0

    Кадровий облік

    Оптимізуємо штат працівників в установі

    Чи часто ми чуємо про «роздутість» штату персоналу установи? А як часто виникають сумніви з приводу добирання кадрів, якщо працівники не встигають у строки виконати свою роботу? А щодо структури установи: скільки має бути відділів, секторів, департаментів, хто їх очолюватиме, які професі...

    28.07.2020 330 0 0

    Кадровий облік

    Скорочення штату працівників: алгоритм дій

    У наш мінливий час звичною стала оптимізація структури установ, чисельності або штату працівників тощо. Усі ці процеси, на жаль, супроводжуються вивільненням персоналу. Тож розглянемо поетапно процедуру скорочення штату, наведемо приклад розрахунку вихідної допомоги, з’ясуємо, хто має гарантії...

    28.07.2020 566 0 0

    Кадровий облік

    Суміщення в установі: особливості оформлення

    Трудове законодавство надає право працівникові виконувати у тій самій установі, крім основних обов’язків, додаткову роботу. Така діяльність у трудовому законодавстві називається «суміщення професій (посад)». Як урегульовано суміщення, яку кількість посад може суміщувати один праців...

    28.07.2020 207 0 1

    Кадровий облік

    Чи має право декретниця на додаткову соціальну відпустку

    Учителька, яка має двох дітей віком до 15 років, перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи зберігається під час перебування в такій відпустці її право на щорічну додаткову оплачувану відпустку? Додаткова відпустка Учителька, яка має двох дітей віком до 15 р...

    14.07.2020 303 0 0

    Кадровий облік

    Відпустки без збереження зарплати: види, умови та строки надання

    Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Цей вид відпусток характеризується не лише певними законодавчими особ-ливостями, але й наявністю суто життєвих обставин, за яких є необхідність терміново чи невідкладно піти у відпустку. Проте їх оформлення потребує не меншого дотримання встано...

    06.07.2020 326 0 1

    Кадровий облік

    Післякарантинний аудит кадрової документації: перевіряємо себе самостійно

    Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Гаряча лінія «Антивірус»: як працювати на карантині Установи поступово виходять із карантинних заходів. Працівники повертаються до звичного для них ритму роботи. А перед кадровиками постають певного роду питання: слід перевірити ті...

    Карантин

    06.07.2020 425 0 1

    Кадровий облік

    Як визначити тривалість щорічної відпустки прибиральника службових приміщень

    Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Тривалість відпустки Якої тривалості має бути відпустка прибиральника службових приміщень, який прибирає санвузли? Прибиральникам службових приміщень надаються такі види щорічних відпусток: основна – тривалістю 24 календарних дні (да...

    06.07.2020 225 0 0

    Кадровий облік

    Подарунок чи хабар: тонка межа. Як не помилитися?

    Із цієї консультації ви дізнаєтесь, як відрізнити подарунок від хабара, як діяти, якщо вам пропонують хабар, яку відповідальність несе особа в разі отримання хабара всупереч чинному законодавству? Запитання – відповіді Що таке подарунок у розумінні Закону? Вступаючи на державну службу, особа...

    26.06.2020 794 0 0

    Кадровий облік

    Як бюджетній установі оформити повернення до роботи працівників після карантину

    Гаряча лінія «Антивірус»: як працювати на карантині Практична ситуація Після ухвалення урядом рішення щодо послаблення карантину в країні поступово відновлюється звичний режим роботи установ та організацій. Проте небезпека вірусу не минула. Крім того, частина працівників була у відпустк...

    Карантин

    15.06.2020 198 0 1

    Кадровий облік

    Алгоритм надання відпустки працівникові

    Літня пора – час відпусток. Упевнені, що у вашій установі з цим питанням усе гаразд. Адже ви ще на початку року затвердили графік, згідно з яким працівники відпочиватимуть, тоді як установа працюватиме у звичному ритмі. Однак, щоб нічого не випустити з уваги та правильно скласти належні докуме...

    15.06.2020 615 0 1

    Головна:

    Про нас:

    Партнери:

    Спільноти:

    © 2014-2024