Рубрика:
Рубрики розділу:
Поновлення працівника на роботі в разі незаконного звільнення
У сфері трудового права України однією з найбільш поширених категорій судових справ є спори щодо поновлення працівників на роботі. В умовах сьогодення ця тема актуальна ще й тому, що в період карантину можливе збільшення порушень у сфері праці, зокрема і незаконне звільнення працівників. Оплата пра...
A Олександр Власенко
15.11.2021 142 0 0
Чергові зміни у Класифікаторі професій: на що чекати бюджетній сфері?
Відповідно до наказу Мінекономіки від 25.10.2021 № 810 набула чинності Зміна № 10 до Національного класифікатора «Класифікатор професій ДК 003:2010» (далі – КП). Серед професійних назв робіт, які потрапили під таке оновлення, є чимало тих, які стосуються бюджетної сфери. Розберемос...
15.11.2021 356 0 0
Функції та повноваження старости громади
Одна із цілей реформи децентралізації – створити дієвий механізм участі кожного члена громади в місцевому самоврядуванні. І саме старости мають утілювати її в життя. З 1 серпня 2021 року набув чинності Закон від 14.07.2021 № 1638-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо розви...
09.11.2021 120 0 0
Визначаємо повноваження керівника держслужби
У структурі держорганів проходять службу керівники, на яких покладається виконання певних держслужбових функцій. Розглянемо, які саме повноваження виконують посадовці, чи можуть вони делегувати частину цих повноважень та як це оформлюється. У структурі держорганів проходять службу керівники, на яких...
09.11.2021 103 0 0
Практика присвоєння рангів держслужбовцям
Ця консультація допоможе розібратися в питаннях, які часто виникають у працівників економічних та кадрових служб держорганів під час присвоєння рангів держслужбовцям. Ця консультація допоможе розібратися в питаннях, які часто виникають у працівників економічних та кадрових служб держорганів під час ...
09.11.2021 104 0 0
Обов’язкова вакцинація – сон чи реальність?
Відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону від 06.04.2000 № 1645-III «Про захист населення від інфекційних хвороб» (далі – Закон № 1645) працівники окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до зараження цих працівників та(або) поширення ними інфекційних хвор...
02.11.2021 239 0 0
Як підтвердити стаж роботи в разі втрати трудової книжки?
Працівник має піти на пенсію, не звільняючись із роботи. Кадровик, оформлюючи відповідні документи, виявив, що в трудовій книжці немає деяких записів. Як діяти в такому разі? Практична ситуація Працівник має піти на пенсію, не звільняючись із роботи. Кадровик, оформлюючи відповідні документи, вияви...
18.10.2021 180 0 0
Військовик-контрактник: звільнення з роботи та особливості грошового забезпечення
Ця консультація допоможе розібратись у питаннях правомірності звільнення з основного місця роботи працівників, призваних на військову службу, та виплати деяких видів грошового забезпечення військовикам під час проходження ними цієї служби. Ця консультація допоможе розібратись у питаннях правомірнос...
12.10.2021 151 0 0
Ведення військового обліку в ОМС за відсутності комісаріатів
Не подали своєчасно списки громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць? Взяли на роботу військовозобов’язаних чи призовників, які не перебувають на військовому обліку? В установі належним чином не ведеться облік вйськовозобов’язаних? Тоді готуйте чималі суми для сплати ш...
12.10.2021 130 0 0
Чи можна ввести посаду «старший вантажник»?
В установі працює бригада вантажників у кількості 3 особи відповідно до штатного розпису. Чи можна ввести до штатного розпису посаду «старший вантажник»? Кадри В установі працює бригада вантажників у кількості 3 особи відповідно до штатного розпису. Чи можна ввести до штатного розпису п...
06.10.2021 162 0 0
Чи можна звільнити працівника, який хворіє понад чотири місяці?
Працівник протягом тривалого часу відсутній на робочому місці через хворобу. Чи є законні підстави звільнити його, оскільки установа не може собі дозволити зберігати за ним робоче місце? Кадри Працівник протягом тривалого часу відсутній на робочому місці через хворобу. Чи є законні підстави звільни...
06.10.2021 161 0 0
Чи є підставою для звільнення працівника зміна стану його здоров’я?
Працівник, вийшовши з лікарняного, втратив свою продуктивність праці через зміни здоров’я. Про це також свідчить лікарняний листок. Чи є якісь підстави звільнити працівника, який перестав відповідати обійманій посаді за станом здоров’я? Практична ситуація Працівник, вийшовши з лікарнян...
06.10.2021 133 0 0
Де зберігати посвідчення працівників про підвищення кваліфікації за кошти роботодавця?
Де має зберігатися документ про підвищення кваліфікації працівника, якщо воно здійснювалося за кошти установи? Кадрова документація Де має зберігатися документ про підвищення кваліфікації працівника, якщо воно здійснювалося за кошти установи? Відповідь на поставлене запитання лежить у площині Зако...
06.10.2021 117 0 0
Чи можна скорочувати назву посади для візування документів?
В органі місцевого самоврядування (далі – ОМС) є посада «заступник начальника управління профілактики соціального сирітства – начальник відділу профілактики небезпечних захворювань». Чи можна таку назву посади скорочувати для візування документа? Практична ситуація В органі ...
06.10.2021 207 0 0
Чи можна оформити чергових по поверху як сезонних працівників?
Установі потрібні працівники – чергові по поверхах. Така робота не належить до сезонних робіт, але потреба в ній є лише в зимовий період. Чи можна чергового по поверху оформити як сезонного працівника? Які підстави для такого оформлення? Кадри Установі потрібні працівники – чергові по п...
06.10.2021 106 0 0
Реорганізація або ліквідація бюджетної установи: гарантії працівникам
Реорганізація або ліквідація бюджетної установи (далі – установа) не є простою та швидкою процедурою, бо має декілька етапів, кожен з яких регулюється окремим нормативним актом (детальніше про це див. у «Ліквідація бюджетної установи: етапи та особливості»). Проте найважливішим і, ...
21.09.2021 225 0 0
Директор захворів: хто підпише наказ про його дистанційну роботу?
Питання виконання обов’язків першого керівника завжди є актуальним, оскільки від нього залежить «життєдіяльність» установи. Однак із запровадженням дистанційної праці в певних видах економічної діяльності виникають доречні запитання: а чи можливо таке, щоб директор виконував свої о...
14.09.2021 361 0 0
Оформлюємо документи установи за новим стандартом ДСТУ 4163:2020
Нові вимоги до складання не лише паперових, але й електронних і бухгалтерських документів, варіативність кеглів та лише одна гарнітура для складання документа, власне ім’я замість ініціалів – ці та інші новації ДСТУ 4163:2020 щодо оформлення документів. Нові вимоги до складання не лише п...
14.09.2021 404 0 0
Зміни в порядку проведення «держслужбового» конкурсу
06.08.21 р. набула чинності постанова КМУ від 28.07.21 р. № 798 «Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби». Що саме змінилося в цьому порядку? Кадри 06.08.21 р. набула чинності постанова КМУ від 28.07.21 р. № 798 «Про внесення змін до Пор...
07.09.2021 88 0 0
Навчальна відпустка в нестандартних ситуаціях
З початком нового навчального року перед роботодавцями вкотре постануть питання надання відпусток працівникам для навчання. Однак непоодинокими є випадки, коли навчання припадає на інші, вже отримані працівником, відпустки. Такими можуть бути, наприклад, відпустка для догляду за дитиною до досягненн...
03.08.2021 141 0 0