Рубрика:
Рубрики розділу:
Як підтвердити стаж роботи в разі втрати трудової книжки?
Працівник має піти на пенсію, не звільняючись із роботи. Кадровик, оформлюючи відповідні документи, виявив, що в трудовій книжці немає деяких записів. Як діяти в такому разі? Практична ситуація Працівник має піти на пенсію, не звільняючись із роботи. Кадровик, оформлюючи відповідні документи, вияви...
S Сергій Кравцов
18.10.2021 148 0 0
Військовик-контрактник: звільнення з роботи та особливості грошового забезпечення
Ця консультація допоможе розібратись у питаннях правомірності звільнення з основного місця роботи працівників, призваних на військову службу, та виплати деяких видів грошового забезпечення військовикам під час проходження ними цієї служби. Ця консультація допоможе розібратись у питаннях правомірнос...
12.10.2021 132 0 0
Ведення військового обліку в ОМС за відсутності комісаріатів
Не подали своєчасно списки громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць? Взяли на роботу військовозобов’язаних чи призовників, які не перебувають на військовому обліку? В установі належним чином не ведеться облік вйськовозобов’язаних? Тоді готуйте чималі суми для сплати ш...
12.10.2021 105 0 0
Чи можна ввести посаду «старший вантажник»?
В установі працює бригада вантажників у кількості 3 особи відповідно до штатного розпису. Чи можна ввести до штатного розпису посаду «старший вантажник»? Кадри В установі працює бригада вантажників у кількості 3 особи відповідно до штатного розпису. Чи можна ввести до штатного розпису п...
06.10.2021 114 0 0
Чи можна звільнити працівника, який хворіє понад чотири місяці?
Працівник протягом тривалого часу відсутній на робочому місці через хворобу. Чи є законні підстави звільнити його, оскільки установа не може собі дозволити зберігати за ним робоче місце? Кадри Працівник протягом тривалого часу відсутній на робочому місці через хворобу. Чи є законні підстави звільни...
06.10.2021 145 0 0
Чи є підставою для звільнення працівника зміна стану його здоров’я?
Працівник, вийшовши з лікарняного, втратив свою продуктивність праці через зміни здоров’я. Про це також свідчить лікарняний листок. Чи є якісь підстави звільнити працівника, який перестав відповідати обійманій посаді за станом здоров’я? Практична ситуація Працівник, вийшовши з лікарнян...
06.10.2021 110 0 0
Де зберігати посвідчення працівників про підвищення кваліфікації за кошти роботодавця?
Де має зберігатися документ про підвищення кваліфікації працівника, якщо воно здійснювалося за кошти установи? Кадрова документація Де має зберігатися документ про підвищення кваліфікації працівника, якщо воно здійснювалося за кошти установи? Відповідь на поставлене запитання лежить у площині Зако...
06.10.2021 87 0 0
Чи можна скорочувати назву посади для візування документів?
В органі місцевого самоврядування (далі – ОМС) є посада «заступник начальника управління профілактики соціального сирітства – начальник відділу профілактики небезпечних захворювань». Чи можна таку назву посади скорочувати для візування документа? Практична ситуація В органі ...
06.10.2021 108 0 0
Чи можна оформити чергових по поверху як сезонних працівників?
Установі потрібні працівники – чергові по поверхах. Така робота не належить до сезонних робіт, але потреба в ній є лише в зимовий період. Чи можна чергового по поверху оформити як сезонного працівника? Які підстави для такого оформлення? Кадри Установі потрібні працівники – чергові по п...
06.10.2021 80 0 0
Реорганізація або ліквідація бюджетної установи: гарантії працівникам
Реорганізація або ліквідація бюджетної установи (далі – установа) не є простою та швидкою процедурою, бо має декілька етапів, кожен з яких регулюється окремим нормативним актом (детальніше про це див. у «Ліквідація бюджетної установи: етапи та особливості»). Проте найважливішим і, ...
21.09.2021 176 0 0
Директор захворів: хто підпише наказ про його дистанційну роботу?
Питання виконання обов’язків першого керівника завжди є актуальним, оскільки від нього залежить «життєдіяльність» установи. Однак із запровадженням дистанційної праці в певних видах економічної діяльності виникають доречні запитання: а чи можливо таке, щоб директор виконував свої о...
14.09.2021 269 0 0
Оформлюємо документи установи за новим стандартом ДСТУ 4163:2020
Нові вимоги до складання не лише паперових, але й електронних і бухгалтерських документів, варіативність кеглів та лише одна гарнітура для складання документа, власне ім’я замість ініціалів – ці та інші новації ДСТУ 4163:2020 щодо оформлення документів. Нові вимоги до складання не лише п...
14.09.2021 361 0 0
Зміни в порядку проведення «держслужбового» конкурсу
06.08.21 р. набула чинності постанова КМУ від 28.07.21 р. № 798 «Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби». Що саме змінилося в цьому порядку? Кадри 06.08.21 р. набула чинності постанова КМУ від 28.07.21 р. № 798 «Про внесення змін до Пор...
07.09.2021 64 0 0
Навчальна відпустка в нестандартних ситуаціях
З початком нового навчального року перед роботодавцями вкотре постануть питання надання відпусток працівникам для навчання. Однак непоодинокими є випадки, коли навчання припадає на інші, вже отримані працівником, відпустки. Такими можуть бути, наприклад, відпустка для догляду за дитиною до досягненн...
03.08.2021 117 0 0
Відпустка у зв’язку із заняттям із військової підготовки: чи оплачувати її?
Робітник працює в районному ТЦК і СП (військовий комісаріат) і паралельно навчається на військовій кафедрі. З 05.08.21 р. по 23.09.21 р. на кафедрі будуть проводитися практичні заняття з первинної військової підготовки. Роботодавець упевнений, що робітник не має права на оплачувану відпустку у зв&rs...
03.08.2021 71 0 0
Військовий облік по-новому
Законом від 30.03.21 р. № 1357-IX (далі – Закон № 1357) було внесено зміни щодо вдосконалення окремих питань виконання військового обов’язку та ведення військового обліку в понад 40 законодавчих актів. Деякі зміни торкнулися і кадрового діловодства. Що саме змінилося – розглянемо р...
26.07.2021 327 0 1
Навчальний заклад не має права підвищувати кваліфікацію працівника під час його відпустки
Підвищення кваліфікації педагогічного працівника є передумовою для його подальшої роботи в освітньому закладі. Про це йдеться безпосередньо в постанові КМУ від 21.08.19 р. № 800 «Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників» (далі – Постанов...
26.07.2021 98 0 0
Хто має право на одноразову відпустку в разі народження дитини
У травні цього року набув чинності Закон від 15.04.21 р. № 1401-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» (далі – Закон № 1401). Відповідно до нього, зокрема, доповнено КЗпП ст. 773, а Зако...
19.07.2021 73 0 0
Ще раз про контрактну форму трудових відносин
Трудове законодавство передбачає низку договорів, якими роботодавець та працівник можуть узаконити свої правовідносини. Особливе місце серед них посідає контракт, сферу застосування якого, умови прийняття на роботу, звільнення та інші особливості пропонуємо розглянути нижче. Трудове законодавство пе...
19.07.2021 116 0 0
«Кадрові» повноваження голів місцевих рад
Згідно із чинними нормами законодавства органи місцевого самоврядування (далі – ОМС) та їхні очільники наділені низкою повноважень, зокрема у частині призначення працівників на посади. Розглянемо детальніше, хто саме має такі повноваження та чи можна делегувати функцію призначення на посаду ін...
13.07.2021 51 0 0