Погодження документів між роботодавцем і трудовим колективом без профспілки: чи можливо?

Як на початку, так і протягом року роботодавці ухвалюють низку документів, що передбачають підпис із боку профспілки. А якщо профспілки немає (наприклад, її ліквідовано через вихід із неї працівників), як погоджувати ці документи із трудовим колективом? Як на початку, так і протягом року роботодавці...

S Сергій Кравцов

02.01.2023 176 0 0

Кадровий облік.

Створення пожежно-рятувальних підрозділів: нові правила – з 2023 року

З 1 січня 2023 року набув чинності Закон від 16.11.2022 № 2750-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування місцевої та добровільної пожежної охорони». Цим Законом унесено зміни до КЗпП і Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (дал...

02.01.2023 143 0 0

Кадровий облік.

Норми тривалості робочого часу – 2023

Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) деякі норми КЗпП у період воєнного стану не застосовується. Серед них є й такі, що стосуються тривалості робочого часу. Отже, за п’ятиде...

15.12.2022 238 0 0

Кадровий облік.

Чи входить до страхового стажу працівника період позбавлення його особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України?

Страховий стаж працівника впливає на розрахунок лікарняних, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами тощо. Це відомо кожному бухгалтерові та роботодавцю. Однак у період воєнного стану виникає багато запитань щодо того, як визначати такий стаж, якщо працівникові обмежено свободу внаслідок зб...

28.11.2022 121 0 0

Кадровий облік.

Чи можна звільнити за угодою сторін працівницю, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років?

Практична ситуація Співробітниця, яка зараз перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, хоче звільнитися за угодою сторін. Чи можна її звільнити за такою підставою і чи потрібно її працевлаштовувати у такому разі? Відразу відповідаємо: можна, не потрібно. Пояснимо, чому. Роботодавець ...

19.09.2019 819 0 0

Кадровий облік.

Коли потрібно заповнювати форму № 1-РС

Роз’яснення для заповнення статистичних форм звітності бюджетними організаціями Статзвітність із праці: складаємо без помилок Відповідно до наказу Держстату від 07.08.14 р. № 227 (далі – Наказ № 227) раз на чотири роки подається форма державного статистичного спостереження № 1-РС «...

27.03.2019 1233 0 0

Кадровий облік.

Відрядження: дотримуємось законодавчих норм

В установах, організаціях постійною є потреба у виконанні працівниками роботи поза їхніми робочими місцями в інших населених пунктах. Тож питання, пов’язані з відрядженнями, не втрачають своєї актуальності, особливо в умовах мінливості вітчизняного законодавства. Розглянемо їх детально, керуюч...

23.10.2019 718 0 1

Кадровий облік.

Готуємося до перевірок Держпраці: види, підстави, штрафи

Проблема: останніми роками почастішали випадки накладання адміністративних, фінансових та кримінальних санкцій на керівників установ за порушення трудового законодавства. Питання: Який порядок перевірок Держпраці? Як підготуватися до візиту державного інспектора праці? Як завчасно самостійно...

22.11.2021 464 0 0

Кадровий облік.

Як та на підставі чого розробляються робочі інструкції

Якими нормативно-правовими актами слід керуватися, розробляючи робочі інструкції? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта) Кадрова документація Якими нормативно-правовими актами слід керуватися, розробляючи робочі інструкції? Робочими інструкціями робітників в...

29.03.2021 199 0 0

Кадровий облік.

Директор захворів: хто підпише наказ про його дистанційну роботу?

Питання виконання обов’язків першого керівника завжди є актуальним, оскільки від нього залежить «життєдіяльність» установи. Однак із запровадженням дистанційної праці в певних видах економічної діяльності виникають доречні запитання: а чи можливо таке, щоб директор виконував свої о...

14.09.2021 393 0 0

Кадровий облік.

Оформлюємо документи установи за новим стандартом ДСТУ 4163:2020

Нові вимоги до складання не лише паперових, але й електронних і бухгалтерських документів, варіативність кеглів та лише одна гарнітура для складання документа, власне ім’я замість ініціалів – ці та інші новації ДСТУ 4163:2020 щодо оформлення документів. Нові вимоги до складання не лише п...

14.09.2021 439 0 0

Кадровий облік.

Допомога на поховання: у якому розмірі виплачується та як оподатковується?

Такі ситуації, як виплата матеріальної допомоги на поховання, поодинокі, тому й відсутня практика дій у цьому разі. Чи виплачується матеріальна допомога на поховання за кошти бюджетної установи та в якому розмірі? Як оподатковується така допомога? Такі ситуації, як виплата матеріальної допомоги на ...

17.01.2022 449 0 2

Кадровий облік.

Документи роботодавця, які треба погоджувати із профспілкою

Ситуація: працівнику винесено догану і, як наслідок, скасовано премію за систематичне порушення Правил трудового розпорядку установи. Працівник оскаржив цей факт в Держпраці, яка під час перевірки установи виявила, що Правила трудового розпорядку не погоджені з профспілкою установи, що було відображ...

24.01.2022 312 0 0

Кадровий облік.

Деякі нюанси електронного обліку трудової діяльності працівників

Нині все ширше в нашому житті та побуті застосовуються технічні засоби спілкування, електронного зв’язку, а також інші новації прогресу. Розглянемо особливості електронного обліку трудової діяльності працівників у різних сферах. Нині все ширше в нашому житті та побуті застосовуються технічні ...

22.02.2022 204 0 0

Кадровий облік.

Чи змінювати назви посад і професій у локальних документах закладу через вимогу додатка 5 M.E.Doс?

Під час подання Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого ЄСВ за IV квартал 2021 року в додатку 5 програмне забезпечення M.E.Doc видає попередження про помилку під час заповнення полів «П...

22.02.2022 160 0 0

Кадровий облік.

Виробничий календар – ІІ квартал 2021 року

У ІІ кварталі 2021 року свята припадають на такі дати: 1 травня – День праці; 2 травня – Великдень; 9 травня – День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги); 20 червня – Трійця; 28 червня – День Конституції України. Оплата праці за професіям...

29.03.2021 249 0 2

Кадровий облік.

Призначення на посади держслужби: конкурс відновлено

Призначення на посади держслужбовців за результатами конкурсу, що було тимчасово призупинено, відновлено. Розглянемо, що мають ураховувати керівники держслужби та кадрові підрозділи держорганів під час добору кадрів. Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта) При...

29.03.2021 153 0 0

Кадровий облік.

Чи можна призначити на посаду держслужби за переведенням без конкурсу?

Нині в процесі децентралізації ліквідовано низку районів. Чи можна призначити особу на посаду шляхом переведення її з районної до міської (обласної) держадміністрації без конкурсу? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта) Держслужба Нині в процесі децентралізац...

29.03.2021 191 0 0

Кадровий облік.

Працевлаштування без відмітки про звільнення: чи можливо?

Іноді буває, що працівник, маючи на руках трудову книжку, юридично не припинив трудові відносини з попереднім роботодавцем. Тобто в документі немає відповідного запису про звільнення. Чи має право роботодавець працевлаштувати працівника, якщо в його трудовій книжці немає відмітки про звільнення? Роз...

13.04.2021 215 0 0

Кадровий облік.

Чи присвоювати новий табельний номер у разі переведення працівника?

Працівника прийнято на роботу за трудовим договором. Через деякий час його переведено до іншої юридичної особи, а ще через якийсь час переводять назад на попереднє місце роботи на посаду головного спеціаліста. Чи потрібно йому тепер присвоювати новий табельний номер? Який буде розрахунковий період д...

13.04.2021 317 0 0