Інформування працівника про набуття права на пенсію

Чи зобов’язаний роботодавець інформувати свого працівника про набуття права на пенсію? Якщо так, то за якою формою складається відповідне повідомлення? Практична ситуація Чи зобов’язаний роботодавець інформувати свого працівника про набуття права на пенсію? Якщо так, то за якою формою с...

T Таміла Радченко

22.07.2024 105 0 0

Кадровий облік.

Особливості надання неоплачуваних відпусток у період воєнного стану

У період воєнного стану відпустки без збереження заробітної плати надаються на умовах, передбачених Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504),але з огляду на норми Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнно...

19.07.2024 60 0 0

Кадровий облік.

Правила надання відпустки без збереження заробітної плати

Порядок та умови надання неоплачуваних відпусток регулюються ст. 84 КЗпП та ст. 25, 26 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Крім того, ст. 12 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (...

19.07.2024 56 0 0

Кадровий облік.

Поєднання в одному наказі надання щорічної та додаткової соціальної відпустки

Часто на практиці виникає питання, чи можна поєднувати в одному наказі надання щорічної та додаткової соціальної відпустки «на дітей». Якщо можна, то як правильно оформити? Розглянемо це питання у статті. Часто на практиці виникає питання, чи можна поєднувати в одному наказі надання щорі...

03.07.2024 139 0 0

Кадровий облік.

До 10-го числа подаємо Звіт про заброньованих працівників

Хто, куди та до якого числа має подати Звіт про заброньованих працівників? Кадрові питання Хто, куди та до якого числа має подати Звіт про заброньованих працівників? Як передбачено в п. 14 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 27....

02.07.2024 755 0 0

Кадровий облік.

Мікроклімат робочих місць та приміщень: чи обійдемося без кондиціонерів?

У зв’язку з надзвичайною ситуацією в енергетичній системі країни уряд заборонив державним органам та підпорядкованим їм установам до кінця поточного року використання кондиціонерів повітря, зовнішнього освітлення будівель та прилеглої території, а іншим органам і структурам рекомендував приєдн...

28.06.2024 259 0 0

Кадровий облік.

Відстрочка від призову військовозобов’язаних, які навчаються

У п. 1 ч. 3 ст. 23 Закону від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі – Закон № 3543) зазначено, що право на відстрочку від призову під час мобілізації мають здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, які навч...

01.07.2024 256 0 0

Кадровий облік.

Чи можна оформити на повну ставку працівника, якщо у нього є відстрочення від мобілізації у зв’язку з інвалідністю дружини?

Підприємство збирається прийняти на роботу співробітника, у якого згідно з військово-обліковим документом є відстрочення від призову під час мобілізації у зв’язку з доглядом за дружиною, яка має інвалідність І групи. Виникло запитання: чи можна такого працівника приймати на повний робочий час ...

06.06.2024 240 0 1

Кадровий облік.

Стаж для щорічної відпустки: таблиця-підказка

Право на щорічну відпустку мають усі особи, які працюють за трудовим договором. Однак далеко не всі періоди перебування у трудових відносинах включаються до стажу, який дає право на щорічну відпустку (далі – стаж для відпустки). Правила визначення стажу, який дає право на щорічну основну та д...

16.01.2024 1352 0 4

Кадровий облік.

Як оплачувати лікарняний працівникові з позмінним графіком?

Сторож працює за змінним графіком з 20:00 до 08:00. Після закінчення зміни він звернувся до медзакладу, і йому відкрили листок непрацездатності (далі – ЛН) із дня звернення. Чи підлягає оплаті перший день непрацездатності за таким ЛН? Кадрові питання Сторож працює за змінним графіком з 20:00 ...

06.06.2024 66 0 0

Кадровий облік.

Особливості надання відпусток посадовцям, службовцям та іншому персоналу ОМС

Питання робочого часу та часу відпочинку регулюються актами законодавства, відповідно до яких працівникам гарантується право на щорічні та інші види відпусток. Надання щорічних (основної та додаткових) відпусток для різних категорій працівників органів місцевого самоврядування (далі – ОМС), а ...

06.06.2024 162 0 0

Кадровий облік.

Матеріальна допомога працівникам держорганів та ОМС: хто та в якому розмірі може отримати

Посадові особи та службовці органів державної влади та органів місцевого самоврядування (далі – ОДВ, ОМС) відповідно до спеціальних законів про діяльність таких органів мають право на отримання певних видів матеріальної допомоги. Також за певних умов на матеріальну допомогу можуть розраховува...

03.06.2024 230 0 0

Кадровий облік.

Розрахунок відпусткових у разі роботи на умовах неповного робочого часу

Працівник, який працює в режимі неповного робочого часу, має право на відпустку на рівні з іншими працівниками. Але розрахунок відпусткових у такому разі має свої особливості. Розглянемо їх детально, підкріпивши прикладами. Працівник, який працює в режимі неповного робочого часу, має право на відпус...

24.05.2024 631 0 0

Кадровий облік.

Повна матеріальна відповідальність працівників: зміни в законодавстві + зразок договору

Виконання працівником своїх трудових обов’язків може мати різний кінцевий результат, як позитивний, так і негативний. Однак іноді, незалежно від результату роботи, може виникнути ситуація, коли під час трудової діяльності працівник завдає шкоди обладнанню або інвентарю роботодавця чи третіх ос...

06.10.2023 267 0 2

Кадровий облік.

Стаж держслужби: як визначають і на що впливає

З 01.01.2024 активно втілюються в життя нові засади оплати праці держслужбовців, тобто це здійснюється на основі класифікації посад. Так передбачено п. 10 Прикінцевих положень Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460). Розгляне...

15.05.2024 160 0 0

Кадровий облік.

Як діяти в разі виникнення надзвичайної ситуації: інструкція для персоналу

Про що стаття? Ми розповідаємо, як роботодавцю невеликого підприємства (з чисельністю працівників не більше 50 осіб) скласти інструкцію для персоналу на випадок виникнення надзвичайній ситуації, а також – для вашої зручності – наводимо зразок такої інструкції. Вам слід лише підставити св...

15.05.2024 168 0 0

Кадровий облік.

Зміна особових даних працівника: що мають зробити роботодавець та працівник?

Зміна прізвища, імені фізособи може бути пов’язана з різними обставинами, а саме вступом до шлюбу, розлученням, бажанням позбутися неблагозвучного імені та ін. У статті ми вам докладно розповімо, що в цьому випадку доведеться зробити роботодавцю такої особи: які документи слід оформити, до яки...

30.04.2024 561 0 2

Кадровий облік.

Страховий стаж для оплати листків непрацездатності

Бухгалтер, який опрацьовує е-лікарняний, вважає, що його завдання – правильно обчислити розмір страхової виплати. Проте це не так. Бухгалтер також має розуміти, як, за яких умов та в якому розмірі найманий працівник/застрахована особа набуває страховий стаж. У теорії страховий стаж має розраху...

03.05.2024 370 0 0

Кадровий облік.

Поділ відпусток на частини

Законодавством передбачено можливість поділу відпусток на частини. За яких умов можна здійснити такий поділ, чи підлягає поділу додаткова соціальна відпустка на дітей та як правильно оформити поділ, розкажемо у цій статті. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні та додаткова соціальна відп...

18.04.2024 137 0 0

Кадровий облік.

Перенесення та продовження відпусток у мирний та воєнний час

Воєнний час уносить свої корективи, зокрема, й у відпусткові плани. Часто виникають непередбачувані ситуації та необхідність перенести чи продовжити відпустку. В яких випадках це можна зробити та чи є особливості таких дій у воєнний час? Розглянемо у статті. Щорічні та додаткова соціальна відпустки...

03.05.2024 378 0 1