Рубрика:
Рубрики розділу:
Переривання подовженої відпустки освітян: підстави, накази, виплати
Невдовзі розпочнуться відпустки в освітніх закладах України. Для значної кількості педагогів тривалість відпочинку становить 56 календарних днів (далі – к. д.). Однак з огляду на постійну зміну навколишньої ситуації у зв’язку з воєнним станом у роботодавців може виникнути потреба відклик...
S Сергій Кравцов
16.06.2023 192 0 0
Вчителі-пенсіонери не зобов’язані укладати строкові трудові договори
Конституційний Суд України (далі – КСУ) визнав неконституційною вимогу профільного освітнього закону щодо укладення з педагогічними працівниками державних і комунальних закладів загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО), які досягли пенсійного віку та яким виплачують пенсію за віком, труд...
23.05.2023 253 0 0
Актуальні програми профнавчання держслужбовців у воєнний період
Щоб досягнути нових кар’єрних висот, кожен працівник має постійно вдосконалювати свої професійні навички. Обов’язок держслужбовців підвищувати свою кваліфікацію закріплено в Законі від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889). Розглянемо, чи потр...
22.05.2023 74 0 0
Відсутній головбух: хто виконує його роботу та як її оплатити
Трапляються ситуації, коли в установі не вистачає працівників через кадрову неукомплектованість, відпустку, відрядження, тимчасову непрацездатність тощо. У консультації розберемось, як урегулювати ситуацію, щоб забезпечити повноцінну роботу бухгалтерської служби в разі відсутності головного бухгалте...
08.05.2023 293 0 0
Працівник обіймає дві посади: як оформити кадрові документи
Коли роботодавець працевлаштовує особу на повну ставку, кадровик розуміє, що здебільшого така посада є основним місцем роботи. А от як бути, якщо працівник оформлюється на дві посади по 0,5 ставки? Як визначити основне місце роботи? Як правильно видати накази та перевести працівника з неосновного мі...
08.05.2023 362 0 0
Прийнято новий закон: що зміниться у сфері укладення колдоговорів
Чули, що нещодавно було прийнято закон, який стосується укладення колективних договорів. Що це за закон, коли він набуває чинності та які основні новації чекають на нас у цій сфері? З якою метою прийнято новий закон? До яких змін варто підготуватися роботодавцям? Чи треба буде повідомляти про у...
04.05.2023 327 0 2
Дистанційна робота: трудовий договір з урахуванням норм воєнного стану
У реаліях нашого часу багато підприємств перевели своїх працівників на дистанційну роботу і з новими працівниками укладають трудові договори на умовах саме такої роботи (зрозуміло, коли ця форма співпраці можлива). Однак у разі організації даного виду трудових відносин роботодавцю слід знати та дотр...
01.05.2023 181 0 1
Відпустка за власний рахунок: важливі правила воєнного часу
У період воєнного стану багато суб’єктів господарювання змушені були повністю або частково призупинити свою діяльність з цілком зрозумілих причин. Звісно, у цьому випадку роботодавцям потрібно було вирішити долю своїх працівників. Хтось звільнив співробітників на час, поки немає роботи, хтось ...
28.04.2023 198 0 1
Чи має право завідувач господарства у дитячому садку працювати за сумісництвом?
Ситуація. Завідувач господарства закладу дошкільної освіти (далі – ЗДО) працює на 0,5 ставки. Чи може він виконувати в цьому ж закладі обов’язки прибиральника службових приміщень також на 0,5 ставки? За яких умов це можливо? Практична ситуація Завідувач господарства закладу дошкільної о...
24.04.2023 238 0 0
Безпечне освітнє середовище: вимоги до посади спеціаліста з безпеки та введення її до штату
В умовах запровадження в нашій країні воєнного стану особливо актуальним є забезпечення державою безпеки осіб, які навчаються в освітніх закладах. Розпорядженням КМУ від 07.04.2023 № 301-р було схвалено Концепцію безпеки закладів освіти (далі – Концепція), тому питання введення до штату посади...
20.04.2023 297 0 0
Ведення карток первинного обліку військовиків в ОМС
Згідно з вимогами Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487), виконкоми відповідних рад повинні, серед іншого, вести картки первинного обліку військових, я...
17.04.2023 293 0 0
Електронна комунікація у трудових правовідносинах: особливості та судова практика
Пандемія коронавірусу, а тепер і війна та введення на території України воєнного стану пришвидшили процеси цифровізації сфери трудових відносин, зокрема кадрового документообігу. Також великого поширення набула дистанційна робота, важливим елементом якої є електронна комунікація між роботодавцем та ...
05.04.2023 99 0 0
Які документи потрібно оформити, щоб педпрацівникам зараховувався спецстаж для пенсії за вислугу років?
До виникнення права на пенсію за віком педагогічним працівникам може бути призначена пенсія за вислугу років. Чи достатньо для цього прийняти працівника на відповідну посаду до школи та чи має значення педагогічне навантаження? Практична ситуація До виникнення права на пенсію за віком педагогічним...
31.03.2023 207 0 0
Кого та як можуть перевірити органи Держпраці під час воєнного стану
У період воєнного стану багато перевірок контролюючих органів під забороною. Мораторій на перевірки стосується і органів Держпраці. Однак деякі види перевірок дозволені. У консультації розповімо, з якими перевірками до вас можуть завітати сьогодні інспектори з праці та які особливості проведення цих...
27.03.2023 113 0 1
Негайне поновлення працівника на роботі: з якої дати та на якій посаді
Рішення суду про поновлення працівника на посаді виконується саме з часу його ухвалення на користь працівника. А ось поновлення працівника на роботі здійснюється з дати його звільнення. Тобто роботодавець, дізнавшись на засіданні суду про прийняте на користь працівника рішення, повинен допустити нез...
17.03.2023 179 0 0
90-денну відпустку без збереження зарплати використано: що далі?
Працівник установи виїхав за кордон та оформив відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 90 календарних днів (далі – к. д.). Невдовзі відпустка закінчиться, але працівник повідомив, що не планує повертатися в Україну, та надіслав ще одну заяву про надання відпустки без збереження за...
16.03.2023 596 0 0
Особи з інвалідністю в держорганах та ОМС: квоти, штрафи, умови праці
Віднедавна установи, як і решта суб’єктів господарювання, не звітують про кількість працевлаштованих осіб з інвалідністю. Проте законодавство вимагає, щоб в установі працювала певна кількість таких осіб. Чи поширюються на осіб з інвалідністю загальні вимоги до оформлення трудових відносин, пер...
09.03.2023 129 0 0
Яким є алгоритм виправлення помилок в електронній трудовій книжці?
На кожну застраховану особу в Реєстрі застрахованих осіб створено персональну електронну облікову картку з унікальним номером, де міститься інформація про заробіток людини, її стаж тощо. Тобто це ті дані, які зберігаються в кабінеті застрахованої особи на порталі ПФУ. А якщо працівник у своєму особи...
06.03.2023 245 0 0
Які обмеження щодо сумісництва діють для працівників державних установ?
Установа розташована на тимчасово окупованій території (далі – ТОТ), але продовжує функціонувати і фінансується з державного бюджету. Працівник, який працює на півтори ставки, виїхав на підконтрольну Україні територію та оформив статус внутрішньо переміщеної особи. Чи має він право працевлашту...
02.03.2023 133 0 1
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: як оформити та скільки працювати
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом – єдиний вид трудового договору, яким може передбачатися виконання працівником роботи в разі виникнення потреби. А якщо особа працювала понад тижневу 40-годинну норму, то чи вважається це надурочним робочим часом? Як правильно скласти такий трудови...
24.02.2023 323 0 2