Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Рубрика: Кадровий облік
Рубрики розділу:
Бухгалтерський облік і звітність.
Казначейське обслуговування.
Кадровий облік.
Податковий облік.
Оплата праці та податки.
Застосування КЕКВ і бюджетне планування.
Перевірки контролюючих органів.
Публічні закупівлі.
РРО та каса.
Спецвипуски.
Облік ПДВ.
Юридичні питання.
Uteka
Блог редакції Uteka-Бюджет.
Працевлаштування без трудової книжки: чи можливо це?
Військові дії на території України значно впливають на трудові відносини. Одні роботодавці вивільняють працівників, а в інших виникає потреба добору кадрів. А як бути, якщо потенційний працівник є, а трудової книжки в нього немає – загублено або знищено під час евакуації чи переміщення? Розгля...
16.05.2022
Діловодство в умовах воєнного стану: є зміни
З уведенням воєнного стану в Україні змінилося кадрове діловодство. Цьому сприяла низка нормативно-правових документів, прийнятих центральними органами виконавчої влади. Тобто крім Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – З...
11.05.2022
Функціонування місцевих органів влади в умовах воєнного стану
Після вторгнення на нашу територію іноземних загарбників багато чого змінилося. Розглянемо, які владні структури можуть бути утворені в цей час, як вони фінансуються, на які виплати можуть розраховувати їх працівники тощо.
Після вторгнення на нашу територію іноземних загарбників багато чого змінилос...
08.05.2022
Чи можна залучати працівника до роботи під час простою установи у воєнний час?
Згідно з рекомендаціями МОН на разі дошкільні заклади не працюють. Працівники цих закладів перебувають у вимушеному простої, але декого із працівників залучають до роботи, не обумовленої посадовою інструкцією (наприклад, кухар прибирає територію закладу). Чи порушуються в такому разі норми трудового...
05.05.2022
Трудові відносини під час воєнного стану у запитаннях-відповідях
Перед роботодавцями постійно, а особливо в умовах воєнного стану, постає безліч питань щодо трудових відносин із працівниками. Розглянемо деякі з них, які є найбільш поширеними.
Перед роботодавцями постійно, а особливо в умовах воєнного стану, постає безліч питань щодо трудових відносин із працівник...
25.04.2022
Лікарняні під час воєнного стану: відповіді на актуальні запитання
Ми навчилися жити та працювати в умовах воєнного стану. І навіть якщо не всі роботодавці мають таку можливість, вони намагаються виконувати свої зобов’язання перед працівниками, підтримуючи їх виплатою в розмірі 2/3 від окладу або ж середньої зарплати. А як бути з лікарняними? Як сьогодні відк...
20.04.2022
Оформлення трудових відносин у разі евакуації установи в іншу місцевість
Військові дії на території України все частіше, серед іншого, стають передумовами евакуації як персоналу, так і юридичної особи загалом. Як розцінювати, якщо установа чи організація разом зі своїми працівниками вимушена у зв’язку з воєнними діями продовжувати свою роботу в іншій місцевості? І ...
15.04.2022
Чи змінилися вимоги до працівників ЗОЗ в умовах війни
У нинішній складний час багато працівників закладів охорони здоров’я (далі – ЗОЗ) через воєнні дії переїхали в інші місцевості чи за кордон. Тому роботодавцям доводиться залучати замість них до роботи осіб, які не зовсім відповідають установленим для певних посад кваліфікаційним вимогам....
13.04.2022
Як відшкодувати витрати на відрядження працівникам держорганів в умовах воєнного стану?
Запроваджений у нашій країні воєнний стан передбачає особливі умови функціонування владних структур, ураховуючи покладені на ці структури в такий період особливі повноваження. Як діяти в разі потреби направити у службове відрядження працівника держоргану?
Практична ситуація
Запроваджений у нашій кр...
05.04.2022
Функціонування Українського ветеранського фонду в умовах воєнного часу
Нині вся країна працює згідно з оновленою нормативно-правовою базою, запровадженою на період дії воєнного стану. Розглянемо деякі актуальні питання щодо фінансування та оплати праці працівників нещодавно створеного Українського ветеранського фонду.
Нині вся країна працює згідно з оновленою нормативн...
05.04.2022
Чи можна звільнити мобілізованого сезонного працівника?
Дехто з наших працівників були мобілізовані. З-поміж них й оператор котельні, який є сезонним працівником. Опалювальний сезон закінчується, і його мали звільнити. Та чи має на це право адміністрація закладу? Як правильно вчинити в такій ситуації?
Практична ситуація
Дехто з наших працівників були мо...
03.04.2022
Бронювання працівників
Одним із важливих аспектів запровадження воєнного стану є бронювання працівників. Розглянемо порядок бронювання та дії роботодавців за таких обставин.
Одним із важливих аспектів запровадження воєнного стану є бронювання працівників. Розглянемо порядок бронювання та дії роботодавців за таких обставин...
03.04.2022
Організація трудових відносин в умовах воєнного стану
Верховна Рада прийняла Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), яким урегульовано окремі питання трудових відносин між працівником і роботодавцем в умовах воєнного часу та потреба в збалансованості між скороче...
03.04.2022
Чи зобов’язані комунальні підприємства виконувати норми Постанови № 98?
Чи може керівник комунального підприємства (далі – КП) установити своїм наказом по КП розмір добових на 2022 рік менше ніж 300 грн у зв’язку з браком коштів на поточний рік?
Практична ситуація
Чи може керівник комунального підприємства (далі – КП) установити своїм наказом по КП ро...
21.03.2022
Трудові відносини в період воєнного стану
Згідно з Указом Президента від 24.02.2022 № 64/2022 (далі – Указ № 64), затвердженим Законом від 24.02.2022 № 2102-IX, у нашій країні з 05 год. 30 хв. 24 лютого 2022 року строком на 30 діб введено воєнний стан. Розглянемо особливості оплати праці та оформлення трудових відносин між працівником...
19.03.2022
