Рубрика:
Рубрики розділу:
Суміщення чи сумісництво: що краще вибрати роботодавцеві
На сьогодні питання працевлаштування набуло нового значення через те, що велика кількість працівників перемістилася як за кордони нашої країни, так і в її межах. Водночас не всі роботодавці спроможні надавати роботу дистанційно, та й не всі працівники можуть працювати в такому режимі й шукають іншу ...
S Сергій Кравцов
08.01.2024 347 0 1
Затверджено схеми посадових окладів держслужбовців
Довгоочікуване рішення про встановлення розмірів посадових окладів держслужбовців за новими правилами ухвалено. Розглянемо, як нині діяти кадровим і фінансовим службам державних органів Довгоочікуване рішення про встановлення розмірів посадових окладів держслужбовців за новими правилами ухвалено. Ро...
05.01.2024 217 0 1
Оплата праці робітників, які обслуговують владні органи, після зміни тарифу працівника 1-го розряду
Із початком нового року всі працівники очікують підвищення зарплати. І 2024 рік – не виняток. Розглянемо, як змінюватиметься оплата праці робітників, які зайняті обслуговуванням державних органів, інших владних структур, а також робітників, які обслуговують ОМС. Із початком нового року всі пр...
01.01.2024 153 0 0
Зміни в оплаті праці водіїв у 2024 році
У 2024 році відбудуться зміни в оплаті праці багатьох категорій працівників. Умови праці водіїв визначаються на підставі різних документів, залежно від того, де саме вони працюють. Розглянемо, як має розраховуватися заробіток водіїв та як зміниться його розмір цього року. У 2024 році відбудуться змі...
01.01.2024 560 0 0
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум на 2023 рік: на що впливає?
Настання нового року завжди супроводжується зміною базових показників для оплати праці, встановлення податків, граничних та неоподатковуваних сум, які залежать від мінімальної зарплати (далі – МЗП) та прожиткового мінімуму (далі – ПМ). Бухгалтерам доводиться користуватися ними так часто,...
02.01.2023 988 0 0
Перерахунок ПДФО: виправлення помилок без загрози штрафу
Акценти статті: для чого проводити перерахунок; послідовність дій із проведення перерахунку; якими можуть бути результати перерахунку; як відобразити результати перерахунку у звітності; відповідальність за непроведення перерахунку. Акценти статті: для чого проводити перерахунок; послідов...
11.12.2023 199 0 0
Внутрішній аудит наданих відпусток
Оплата праці за професіями та залузями: запитання-відповіді (частина шоста) Як піти у відпустку у 2019 Із цієї консультації ви дізнаєтесь, як діяти під час проведення внутрішнього аудиту відпусток, наданих працівникам бюджетної установи, та на які проблемні питання слід звернути увагу. Загальні пол...
29.05.2019 752 0 0
Оновлено умови оплати праці в держорганах
У 2024 році має бути запроваджено новий алгоритм оплати праці в державних структурах, а також упорядковано чисельність їх працівників. Зокрема, Закон від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460), окрім визначення обсягів доходів та видат...
15.12.2023 381 0 0
Стажування та проходження практики в установі
Відповідно до ст. 8 Закону від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» кожен має право, поряд з іншим, на професійне навчання, яке реалізується шляхом первинної професійної підготовки, перепідготовки, спеціалізації та підвищення кваліфікації, стажування безпосередньо на робочих м...
05.12.2023 662 0 1
Графіки відпусток – 2023: що враховувати в умовах воєнного стану?
Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Розглянемо, що брати до уваги, складаючи графі...
05.12.2022 276 0 1
Оформлення ВПО на роботу: умови, документи, штрафи
Воєнна агресія на території України спричинила значні зміни як для роботодавців, так і для працівників: хтось втратив персонал, а хтось – роботу. Крім того, багато громадян стали внутрішньо переміщеними особами (далі – ВПО), які є менш захищеними, особливо в разі втрати документів, необх...
05.12.2023 136 0 1
Особова картка працівника: правила ведення
Особова картка працівника є другим за значущістю (після трудової книжки) документом первинного обліку, в якому фіксуються періоди роботи працівника, час його відпусток та інша особиста інформація. Від належного ведення цього документа залежить правильність та своєчасність грошових виплат працівнику,...
05.12.2023 946 0 1
Стажування студентів і учнів в установі
Відповідно до ст. 8 Закону від 05.07.12 р. № 5067-VI «Про зайнятість населення» кожен має право, поряд з іншим, на професійне навчання, яке реалізується шляхом первинної професійної підготовки, перепідготовки, спеціалізації і підвищення кваліфікації, стажування безпосередньо на робочих м...
25.05.2021 281 0 0
Посадові та робочі інструкції: відмінності у складанні
Кожен нюанс у кадровому діловодстві, найдрібніше нівелювання правил і норм трудового законодавства – це тріщина в кар’єрі кадровика. У цьому контексті звернемо увагу на таку, здавалося б, незначну обставину: чи насправді є відмінність у розумінні таких категорій праці, як працівник і роб...
20.11.2023 292 0 1
Працівник подав паперовий лікарняний: чи можна його оплачувати?
Воєнний час впливає на всі сфери життя, зокрема й цифровізацію системи обміну медичною документацією у лікарнях. Плановий перехід до електронних медичних документів мав уже завершитися, проте сьогодні існують більш важливі проблеми, які потребують уваги. Навіть у мирний час були сумніви щодо технічн...
19.06.2023 211 0 1
Скорочення штату під час воєнного стану: кого залишати, а кого звільняти?
Значна кількість роботодавців на сьогодні стикається із проблемами фінансування фонду оплати праці. Передусім це пов’язано з воєнними діями на території України: багато закладів освіти, охорони здоров’я, комунальних і державних установ зруйновано, зменшується кількість абітурієнтів і від...
28.10.2022 120 0 1
За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки
Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена вийти на роботу, і замість неї догляд за дитиною здійснює хтось із родичів, зазвичай її бабуся. За яких умов ...
21.11.2023 305 0 1
Особливості звільнення керівника установи
Керівник установи – такий самий найманий працівник, як і інші. Водночас через наділення його управлінськими повноваженнями процедура його звільнення, хоча й відбувається відповідно до положень КЗпП, дещо відрізняється від звільнення рядового працівника та потребує особливої уваги з боку відпов...
21.11.2023 338 0 1
Чи обкладаються ПДФО та як відшкодовуються витрати працівника на таксі у відрядженні?
Працівник установи перебував у відрядженні в іншому населеному пункті. Згідно з поданим ним звітом і підтвердними документами у відрядженні він користувався послугами таксі. Чи потрібно оподатковувати ці доходи працівника, вважаючи їх додатковим благом? Чи є підстави для затвердження керівником таки...
17.11.2023 136 0 0
Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця
Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства виникла низка запитань. Ситуація. Кілька пра...
11.09.2023 457 0 2