Рубрика:
Рубрики розділу:
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум на 2023 рік: на що впливає?
Настання нового року завжди супроводжується зміною базових показників для оплати праці, встановлення податків, граничних та неоподатковуваних сум, які залежать від мінімальної зарплати (далі – МЗП) та прожиткового мінімуму (далі – ПМ). Бухгалтерам доводиться користуватися ними так часто,...
E Олена Ткаченко
02.01.2023 983 0 0
Перерахунок ПДФО: виправлення помилок без загрози штрафу
Акценти статті: для чого проводити перерахунок; послідовність дій із проведення перерахунку; якими можуть бути результати перерахунку; як відобразити результати перерахунку у звітності; відповідальність за непроведення перерахунку. Акценти статті: для чого проводити перерахунок; послідов...
11.12.2023 195 0 0
Внутрішній аудит наданих відпусток
Оплата праці за професіями та залузями: запитання-відповіді (частина шоста) Як піти у відпустку у 2019 Із цієї консультації ви дізнаєтесь, як діяти під час проведення внутрішнього аудиту відпусток, наданих працівникам бюджетної установи, та на які проблемні питання слід звернути увагу. Загальні пол...
29.05.2019 748 0 0
Оновлено умови оплати праці в держорганах
У 2024 році має бути запроваджено новий алгоритм оплати праці в державних структурах, а також упорядковано чисельність їх працівників. Зокрема, Закон від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460), окрім визначення обсягів доходів та видат...
15.12.2023 373 0 0
Стажування та проходження практики в установі
Відповідно до ст. 8 Закону від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» кожен має право, поряд з іншим, на професійне навчання, яке реалізується шляхом первинної професійної підготовки, перепідготовки, спеціалізації та підвищення кваліфікації, стажування безпосередньо на робочих м...
05.12.2023 652 0 1
Графіки відпусток – 2023: що враховувати в умовах воєнного стану?
Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Розглянемо, що брати до уваги, складаючи графі...
05.12.2022 276 0 1
Оформлення ВПО на роботу: умови, документи, штрафи
Воєнна агресія на території України спричинила значні зміни як для роботодавців, так і для працівників: хтось втратив персонал, а хтось – роботу. Крім того, багато громадян стали внутрішньо переміщеними особами (далі – ВПО), які є менш захищеними, особливо в разі втрати документів, необх...
05.12.2023 128 0 1
Особова картка працівника: правила ведення
Особова картка працівника є другим за значущістю (після трудової книжки) документом первинного обліку, в якому фіксуються періоди роботи працівника, час його відпусток та інша особиста інформація. Від належного ведення цього документа залежить правильність та своєчасність грошових виплат працівнику,...
05.12.2023 930 0 1
Стажування студентів і учнів в установі
Відповідно до ст. 8 Закону від 05.07.12 р. № 5067-VI «Про зайнятість населення» кожен має право, поряд з іншим, на професійне навчання, яке реалізується шляхом первинної професійної підготовки, перепідготовки, спеціалізації і підвищення кваліфікації, стажування безпосередньо на робочих м...
25.05.2021 279 0 0
Посадові та робочі інструкції: відмінності у складанні
Кожен нюанс у кадровому діловодстві, найдрібніше нівелювання правил і норм трудового законодавства – це тріщина в кар’єрі кадровика. У цьому контексті звернемо увагу на таку, здавалося б, незначну обставину: чи насправді є відмінність у розумінні таких категорій праці, як працівник і роб...
20.11.2023 291 0 1
Працівник подав паперовий лікарняний: чи можна його оплачувати?
Воєнний час впливає на всі сфери життя, зокрема й цифровізацію системи обміну медичною документацією у лікарнях. Плановий перехід до електронних медичних документів мав уже завершитися, проте сьогодні існують більш важливі проблеми, які потребують уваги. Навіть у мирний час були сумніви щодо технічн...
19.06.2023 205 0 1
Скорочення штату під час воєнного стану: кого залишати, а кого звільняти?
Значна кількість роботодавців на сьогодні стикається із проблемами фінансування фонду оплати праці. Передусім це пов’язано з воєнними діями на території України: багато закладів освіти, охорони здоров’я, комунальних і державних установ зруйновано, зменшується кількість абітурієнтів і від...
28.10.2022 116 0 1
За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки
Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена вийти на роботу, і замість неї догляд за дитиною здійснює хтось із родичів, зазвичай її бабуся. За яких умов ...
21.11.2023 300 0 1
Особливості звільнення керівника установи
Керівник установи – такий самий найманий працівник, як і інші. Водночас через наділення його управлінськими повноваженнями процедура його звільнення, хоча й відбувається відповідно до положень КЗпП, дещо відрізняється від звільнення рядового працівника та потребує особливої уваги з боку відпов...
21.11.2023 336 0 1
Чи обкладаються ПДФО та як відшкодовуються витрати працівника на таксі у відрядженні?
Працівник установи перебував у відрядженні в іншому населеному пункті. Згідно з поданим ним звітом і підтвердними документами у відрядженні він користувався послугами таксі. Чи потрібно оподатковувати ці доходи працівника, вважаючи їх додатковим благом? Чи є підстави для затвердження керівником таки...
17.11.2023 131 0 0
Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця
Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства виникла низка запитань. Ситуація. Кілька пра...
11.09.2023 449 0 2
Виплата премії під час воєнного cтану
Війна втрутилась у різні сфери життя українців та змусила розв’язувати складні питання, про існування яких раніше ми й не знали. Однак навіть в умовах нинішнього дефіциту коштів для функціонування установ роботодавці мають виплачувати зарплату працівникам, зокрема й премії. Розглянемо деякі ас...
10.11.2023 331 0 0
Обов’язкова реєстрація у Єдиній судовій системі
Що змінилося? Нещодавно Верховною Радою було прийнято закон, згідно з яким усі юридичні особи, а також деякі інші особи зобов’язані зареєструватися у Єдиній судовій системі. Про який закон ідеться? Це Закон від 29.06.2023 № 3200-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів Україн...
21.08.2023 938 4 4
Упорядковуємо умови оплати праці держслужбовців за настановами Кабміну
У проєкті Держбюджету-2024 передбачено суттєві новації в оплаті праці держслужбовців. Ключовим є те, що наступного року оплата праці держслужбовців має провадитися на основі класифікації посад. Підготовка до введення умов оплати праці держслужбовців за новим алгоритмом, що принципово відрізняється в...
30.10.2023 161 0 0
Особа працює за сумісництвом і за основним місцем роботи: як відобразити в Д1 до Розрахунку?
Працівник бюджетної установи Бутенко Павло Сергійович (особа без інвалідності) станом на 1 червня 2023 року був працевлаштований за зовнішнім сумісництвом. 16 червня він звільнився, у зв’язку з чим отримав зарплату за фактично відпрацьовані дні червня і компенсацію за невикористані дні щорічно...
04.08.2023 133 0 0