Рубрика:
Рубрики розділу:
Особова картка працівника: правила ведення
Особова картка працівника є другим за значущістю (після трудової книжки) документом первинного обліку, в якому фіксуються періоди роботи працівника, час його відпусток та інша особиста інформація. Від належного ведення цього документа залежить правильність та своєчасність грошових виплат працівнику,...
S Сергій Кравцов
05.12.2023 888 0 1
Стажування студентів і учнів в установі
Відповідно до ст. 8 Закону від 05.07.12 р. № 5067-VI «Про зайнятість населення» кожен має право, поряд з іншим, на професійне навчання, яке реалізується шляхом первинної професійної підготовки, перепідготовки, спеціалізації і підвищення кваліфікації, стажування безпосередньо на робочих м...
25.05.2021 266 0 0
Посадові та робочі інструкції: відмінності у складанні
Кожен нюанс у кадровому діловодстві, найдрібніше нівелювання правил і норм трудового законодавства – це тріщина в кар’єрі кадровика. У цьому контексті звернемо увагу на таку, здавалося б, незначну обставину: чи насправді є відмінність у розумінні таких категорій праці, як працівник і роб...
20.11.2023 274 0 1
Працівник подав паперовий лікарняний: чи можна його оплачувати?
Воєнний час впливає на всі сфери життя, зокрема й цифровізацію системи обміну медичною документацією у лікарнях. Плановий перехід до електронних медичних документів мав уже завершитися, проте сьогодні існують більш важливі проблеми, які потребують уваги. Навіть у мирний час були сумніви щодо технічн...
19.06.2023 200 0 1
Скорочення штату під час воєнного стану: кого залишати, а кого звільняти?
Значна кількість роботодавців на сьогодні стикається із проблемами фінансування фонду оплати праці. Передусім це пов’язано з воєнними діями на території України: багато закладів освіти, охорони здоров’я, комунальних і державних установ зруйновано, зменшується кількість абітурієнтів і від...
28.10.2022 111 0 1
За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки
Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена вийти на роботу, і замість неї догляд за дитиною здійснює хтось із родичів, зазвичай її бабуся. За яких умов ...
21.11.2023 298 0 1
Особливості звільнення керівника установи
Керівник установи – такий самий найманий працівник, як і інші. Водночас через наділення його управлінськими повноваженнями процедура його звільнення, хоча й відбувається відповідно до положень КЗпП, дещо відрізняється від звільнення рядового працівника та потребує особливої уваги з боку відпов...
21.11.2023 329 0 1
Чи обкладаються ПДФО та як відшкодовуються витрати працівника на таксі у відрядженні?
Працівник установи перебував у відрядженні в іншому населеному пункті. Згідно з поданим ним звітом і підтвердними документами у відрядженні він користувався послугами таксі. Чи потрібно оподатковувати ці доходи працівника, вважаючи їх додатковим благом? Чи є підстави для затвердження керівником таки...
17.11.2023 125 0 0
Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця
Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства виникла низка запитань. Ситуація. Кілька пра...
11.09.2023 439 0 2
Виплата премії під час воєнного cтану
Війна втрутилась у різні сфери життя українців та змусила розв’язувати складні питання, про існування яких раніше ми й не знали. Однак навіть в умовах нинішнього дефіциту коштів для функціонування установ роботодавці мають виплачувати зарплату працівникам, зокрема й премії. Розглянемо деякі ас...
10.11.2023 324 0 0
Обов’язкова реєстрація у Єдиній судовій системі
Що змінилося? Нещодавно Верховною Радою було прийнято закон, згідно з яким усі юридичні особи, а також деякі інші особи зобов’язані зареєструватися у Єдиній судовій системі. Про який закон ідеться? Це Закон від 29.06.2023 № 3200-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів Україн...
21.08.2023 928 4 4
Упорядковуємо умови оплати праці держслужбовців за настановами Кабміну
У проєкті Держбюджету-2024 передбачено суттєві новації в оплаті праці держслужбовців. Ключовим є те, що наступного року оплата праці держслужбовців має провадитися на основі класифікації посад. Підготовка до введення умов оплати праці держслужбовців за новим алгоритмом, що принципово відрізняється в...
30.10.2023 160 0 0
Особа працює за сумісництвом і за основним місцем роботи: як відобразити в Д1 до Розрахунку?
Працівник бюджетної установи Бутенко Павло Сергійович (особа без інвалідності) станом на 1 червня 2023 року був працевлаштований за зовнішнім сумісництвом. 16 червня він звільнився, у зв’язку з чим отримав зарплату за фактично відпрацьовані дні червня і компенсацію за невикористані дні щорічно...
04.08.2023 128 0 0
Зміни до Порядку обчислення середньої зарплати з 12.09.2023
З 12.09.2023 року набули чинності зміни до Порядку обчислення середньої зарплати, які установлюють нові правила розрахунку для визначення суми компенсації за невикористану відпустку та матеріальної (грошової) допомоги. Розглянемо їх детально з урахуванням роз’яснень Мінекономіки. З 12.09.2023...
25.09.2023 2067 0 2
Чи має право адміністрація наполягати на укладенні із працівником договору про повну матеріальну відповідальність?
В амбулаторії загальної практики – сімейної медицини у процесі формування Центру первинної медико-санітарної допомоги (далі – ЦПМСД), структурним підрозділом якого вона є, було скорочено посаду старшої медичної сестри. На працівницю, яка обіймала цю посаду, покладалася повна матеріальна ...
06.10.2023 1189 0 1
Як утримувати аліменти із зарплати працівника
Про що стаття? Ми нагадаємо роботодавцям загальний порядок сплати аліментів, установлений Сімейним кодексом (далі – СК) та Законом від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» (далі – Закон № 1404), а також розглянемо: на якій підставі бухгалтерія може утримувати...
11.09.2023 253 0 1
Реформування оплати праці держслужбовців: вивчаємо новації
Нещодавно під головуванням Прем’єр-міністра Дениса Шмигаля відбулася нарада щодо запровадження єдиних підходів в оплаті праці держслужбовців на основі класифікації посад. На нараді було заявлено, що Уряд готує державний бюджет на наступний рік з урахуванням нових підходів до оплати праці держа...
08.09.2023 162 0 0
Оскаржуємо рішення ДПС в адміністративному порядку: правила та строки
Якщо платник податків не згоден з рішенням податкового органу, то спочатку його можна оскаржити в адміністративному порядку. А вже в разі отримання незадовільного рішення є сенс звертатися до суду. На відміну від процедури судового оскарження, подання скарги в адміністративному порядку є безплатною,...
16.08.2023 127 0 0
Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівникові при звільненні, якщо він перебував у відпустці без збереження зарплати?
Працівника прийнято на роботу, але він жодного дня не відпрацював - виїхав за кордон і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зараз буде звільнятися. Чи потрібно нараховувати йому грошову компенсацію за невикористану відпустку? Практическая ситуация Працівника прийнято на робот...
11.08.2023 297 0 2
Надбавка головбуху освітнього закладу за налагодження роботи після деокупації
Дуже часто до нас звертаються із запитаннями щодо встановлення доплат певним працівникам, які беруть участь у відновленні функціонування закладу. Зрозуміло, такі роботи можуть і не належати до прямих обов’язків працівника. Тому роботодавці можуть мотивувати таких працівників, здійснюючи їм доп...
14.08.2023 66 0 0