Рубрика:
Рубрики розділу:
Перерахунок ПДФО: виправлення помилок без загрози штрафу
Акценти статті: для чого проводити перерахунок; послідовність дій із проведення перерахунку; якими можуть бути результати перерахунку; як відобразити результати перерахунку у звітності; відповідальність за непроведення перерахунку. Акценти статті: для чого проводити перерахунок; послідов...
S Сергій Наумов
11.12.2023 112 0 0
Чому потрібен аудит особових карток працівників
Про аудит трудових книжок, який сприятиме переходу роботодавців на електронне ведення кадрової документації, ми вже писали (див. «Проводимо аудит трудових книжок»). Звісно, такий перехід торкнеться й інших кадрових документів. Тож цього разу поговоримо про особові картки працівників. Про...
05.12.2023 493 1 4
Стажування та проходження практики в установі
Відповідно до ст. 8 Закону від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» кожен має право, поряд з іншим, на професійне навчання, яке реалізується шляхом первинної професійної підготовки, перепідготовки, спеціалізації та підвищення кваліфікації, стажування безпосередньо на робочих м...
05.12.2023 572 0 1
Оформлення ВПО на роботу: умови, документи, штрафи
Воєнна агресія на території України спричинила значні зміни як для роботодавців, так і для працівників: хтось втратив персонал, а хтось – роботу. Крім того, багато громадян стали внутрішньо переміщеними особами (далі – ВПО), які є менш захищеними, особливо в разі втрати документів, необх...
05.12.2023 93 0 1
Особова картка працівника: правила ведення
Особова картка працівника є другим за значущістю (після трудової книжки) документом первинного обліку, в якому фіксуються періоди роботи працівника, час його відпусток та інша особиста інформація. Від належного ведення цього документа залежить правильність та своєчасність грошових виплат працівнику,...
05.12.2023 679 0 1
За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки
Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена вийти на роботу, і замість неї догляд за дитиною здійснює хтось із родичів, зазвичай її бабуся. За яких умов ...
21.11.2023 250 0 1
Особливості звільнення керівника установи
Керівник установи – такий самий найманий працівник, як і інші. Водночас через наділення його управлінськими повноваженнями процедура його звільнення, хоча й відбувається відповідно до положень КЗпП, дещо відрізняється від звільнення рядового працівника та потребує особливої уваги з боку відпов...
21.11.2023 292 0 1
Посадові та робочі інструкції: відмінності у складанні
Кожен нюанс у кадровому діловодстві, найдрібніше нівелювання правил і норм трудового законодавства – це тріщина в кар’єрі кадровика. У цьому контексті звернемо увагу на таку, здавалося б, незначну обставину: чи насправді є відмінність у розумінні таких категорій праці, як працівник і роб...
20.11.2023 212 0 1
Чи обкладаються ПДФО та як відшкодовуються витрати працівника на таксі у відрядженні?
Працівник установи перебував у відрядженні в іншому населеному пункті. Згідно з поданим ним звітом і підтвердними документами у відрядженні він користувався послугами таксі. Чи потрібно оподатковувати ці доходи працівника, вважаючи їх додатковим благом? Чи є підстави для затвердження керівником таки...
17.11.2023 51 0 0
Виплата премії під час воєнного cтану
Війна втрутилась у різні сфери життя українців та змусила розв’язувати складні питання, про існування яких раніше ми й не знали. Однак навіть в умовах нинішнього дефіциту коштів для функціонування установ роботодавці мають виплачувати зарплату працівникам, зокрема й премії. Розглянемо деякі ас...
10.11.2023 278 0 0
Упорядковуємо умови оплати праці держслужбовців за настановами Кабміну
У проєкті Держбюджету-2024 передбачено суттєві новації в оплаті праці держслужбовців. Ключовим є те, що наступного року оплата праці держслужбовців має провадитися на основі класифікації посад. Підготовка до введення умов оплати праці держслужбовців за новим алгоритмом, що принципово відрізняється в...
30.10.2023 143 0 0
Чи має право адміністрація наполягати на укладенні із працівником договору про повну матеріальну відповідальність?
В амбулаторії загальної практики – сімейної медицини у процесі формування Центру первинної медико-санітарної допомоги (далі – ЦПМСД), структурним підрозділом якого вона є, було скорочено посаду старшої медичної сестри. На працівницю, яка обіймала цю посаду, покладалася повна матеріальна ...
06.10.2023 1166 0 1
Зміни до Порядку обчислення середньої зарплати з 12.09.2023
З 12.09.2023 року набули чинності зміни до Порядку обчислення середньої зарплати, які установлюють нові правила розрахунку для визначення суми компенсації за невикористану відпустку та матеріальної (грошової) допомоги. Розглянемо їх детально з урахуванням роз’яснень Мінекономіки. З 12.09.2023...
25.09.2023 1530 0 2
Як утримувати аліменти із зарплати працівника
Про що стаття? Ми нагадаємо роботодавцям загальний порядок сплати аліментів, установлений Сімейним кодексом (далі – СК) та Законом від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» (далі – Закон № 1404), а також розглянемо: на якій підставі бухгалтерія може утримувати...
11.09.2023 192 0 1
Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця
Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства виникла низка запитань. Ситуація. Кілька пра...
11.09.2023 360 0 2
Реформування оплати праці держслужбовців: вивчаємо новації
Нещодавно під головуванням Прем’єр-міністра Дениса Шмигаля відбулася нарада щодо запровадження єдиних підходів в оплаті праці держслужбовців на основі класифікації посад. На нараді було заявлено, що Уряд готує державний бюджет на наступний рік з урахуванням нових підходів до оплати праці держа...
08.09.2023 145 0 0
Обов’язкова реєстрація у Єдиній судовій системі
Що змінилося? Нещодавно Верховною Радою було прийнято закон, згідно з яким усі юридичні особи, а також деякі інші особи зобов’язані зареєструватися у Єдиній судовій системі. Про який закон ідеться? Це Закон від 29.06.2023 № 3200-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів Україн...
21.08.2023 892 4 3
Оскаржуємо рішення ДПС в адміністративному порядку: правила та строки
Якщо платник податків не згоден з рішенням податкового органу, то спочатку його можна оскаржити в адміністративному порядку. А вже в разі отримання незадовільного рішення є сенс звертатися до суду. На відміну від процедури судового оскарження, подання скарги в адміністративному порядку є безплатною,...
16.08.2023 85 0 0
Надбавка головбуху освітнього закладу за налагодження роботи після деокупації
Дуже часто до нас звертаються із запитаннями щодо встановлення доплат певним працівникам, які беруть участь у відновленні функціонування закладу. Зрозуміло, такі роботи можуть і не належати до прямих обов’язків працівника. Тому роботодавці можуть мотивувати таких працівників, здійснюючи їм доп...
14.08.2023 45 0 0
Чи оплачувати лікарняні працівникам, з якими призупинено трудовий договір?
Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за перші 5 днів, чи чекати закінчення воєнного стану? Практична ситуація Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за...
11.08.2023 161 0 2