Рубрика:
Рубрики розділу:
Чи можна оплачувати лікарняний, сформований до укладання з працівником трудового договору?
Робоча ситуація: 17.10.2024 особа пише заяву про прийняття на роботу з 21.10.2024. Наказ про прийняття з 21.10.2024 видано 18.10.2024, і тоді ж та повідомлено ДПС з отриманням квитанцій. Але 19.10.2024 працівник потрапляє в лікарню, і йому відкрили лікарняний з 19.10.2024. Як бути в такому разі...
N Микола Постернак
28.10.2024 113 0 0
Звільнення, прийняття та повторне звільнення протягом місяця: як показати в об’єднаній звітності?
Практична ситуація: працівника було звільнено з роботи 12 вересня 2024 року, з 17 вересня його повторно прийняли на роботу, а 30 вересня знову звільнили. Як відобразити його зарплату за вересень у додатку 1 до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податкі...
21.10.2024 302 3 2
Працівник помер за кордоном: на підставі яких документів припинити трудові відносини
Питання припинення трудових відносин із померлим працівником виникає в різних випадках. Непоодинокими серед них є настання смерті громадянина України за кордоном. Саме такий випадок, що трапився в роботодавця, розглянемо зараз. Ситуація. Працівник, який перебував у відпустці без збереження заробітн...
16.10.2024 277 0 0
Оцінювання діяльності держслужбовців: кому можна виплачувати премію
Держслужбовці за результатами своєї роботи за рік можуть отримувати премію. Проте в умовах реформування держслужби змінилися підходи до визначення розмірів заробітку держслужбовців та його складових. Розглянемо практичні питання стосовно можливості преміювання держслужбовців в умовах воєнного період...
07.10.2024 76 0 0
Невикористані відпустки компенсуються не всі
Законодавство забороняє не надавати щорічні відпустки повної тривалості протягом двох років поспіль, а також не надавати відпустки протягом робочого року окремим категоріям працівників. Проте часто роботодавці нехтують такою забороною, і працівники можуть втратити право на деякі види відпусток. Про ...
27.09.2024 260 0 0
Лікарняний для догляду за хворою дитиною: різні види – різна тривалість
Відлунав перший дзвоник, і діти пішли до школи. Однак окрім нових знань та емоцій діти в школі нерідко набувають захворювань та травм. І батькам доводиться оформлювати лікарняний на період такого захворювання або відновлення після травми. Оплата листка непрацездатності (далі – ЛН) для догляду ...
25.09.2024 22 0 0
Як не проґавити направлення працівника на МСЕК
Працівники, які захворіли чи травмувалися, на жаль, не завжди швидко одужують. У такому разі заклад охорони здоров’я направляє хворого на медико-соціальну експертну комісію (МСЕК), яка може встановити групу інвалідності. Дата встановлення інвалідності не відображається в електронному листку не...
11.09.2024 126 0 0
Оплата праці керівників військових адміністрацій: як обґрунтувати розмір складових
Із запровадженням воєнного стану в нашій країні утворені й функціонують такі структури, як військові адміністрації. Розглянемо, які повноваження виконують деякі з них, з яких осіб формуються та як здійснюється оплата праці цих осіб. Із запровадженням воєнного стану в нашій країні утворені й функціон...
13.09.2024 123 0 0
Працівниця всиновила дитину: як надати допомогу по вагітності та пологах
Закон від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105) передбачає, що в разі настання у працівника страхового випадку йому надається відповідна страхова виплата. Одним із таких страхових випадків є вагітність та пологи. ...
09.09.2024 102 0 0
Оплата праці працівників музеїв у воєнний період: дотримуємось вимог законодавства
У воєнний період дотримання показників щодо віднесення музеїв до груп оплати праці є проблематичним, зокрема, через зменшення кількості відвідувачів, експонатів (у багатьох музеях здійснено часткову або повну їх евакуацію). Проте збереження раніше встановленої групи оплати праці є некоректним, оскіл...
05.09.2024 135 0 0
Працівник захворів під час додаткової відпустки: чи оплачувати лікарняний і чи можна продовжити відпустку?
Працівник нашого підприємства захворів, перебуваючи в додатковій відпустці для учасників бойових дій (далі – УБД). Виникли запитання: Чи можна переносити додаткову відпустку для УДБ на інший період через хворобу працівника? А чи можна у принципі оплачувати лікарняний, оформлений у період ...
26.08.2024 428 0 0
Кому виплачуються зарплата та інші виплати, що належать померлому працівнику?
Чим допоможе ця стаття: у разі смерті працівника трудовий договір припиняється на підставі п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗпП, і труднощів з цим у роботодавця зазвичай не виникає. Детальніше про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю див. у статті «Нові підстави припинення трудового догов...
02.09.2024 274 0 0
Видача трудової книжки без звільнення
Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компетентних органів. Отже, далі у статті розглян...
19.08.2024 399 0 0
Куди сплачувати ПДФО за відокремлені підрозділи в межах однієї області
Державна установа має дільниці в межах однієї області та централізовану бухгалтерію, розміщену в обласному центрі. До бюджету яких територіальних громад перераховувати ПДФО з доходів працівників дільниць – за місцезнаходженням юрособи чи за місцем розташування дільниць? Практична ситуація Дер...
19.08.2024 123 0 0
Лікарняний у період відпустки працівника
У розпалі відпусткова кампанія. Кожен працівник мріє відпочити саме в літні місяці, набратися вражень, емоцій та сил, щоб, повернувшись на улюблену роботу, підкорювати нові професійні вершини. Однак іноді буває, що «не так сталося, як гадалося». Під час відпустки працівник може захворіти...
12.08.2024 314 0 0
Чи оплачувати дні тимчасової непрацездатності працівникові, який тривалий час не з’являється на роботі?
Працівник підприємства не з’являється на роботі вже тривалий час, і зв’язку з ним немає. Однак нещодавно в електронний кабінет ПФУ надійшло повідомлення, що йому відкрито е-лікарняний. Чи зобов’язаний роботодавець оплачувати листок непрацездатності (далі – ЛН) такому працівни...
11.07.2024 92 0 0
Оновлено правила розрахунку пенсій держслужбовцям
Починаючи з 01.01.2024 в державних органах здійснено класифікацію посад, унаслідок чого змінилися не лише складові заробітку посадовців, але й порядок розрахунку розміру їхніх пенсій. Так, постанова КМУ від 12.07.2024 № 823 «Про внесення змін до Порядку призначення пенсій деяким категоріям осі...
26.07.2024 619 0 1
Як укласти і припинити строковий трудовий договір
Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом Строковий трудовий договір і контракт: нюанси укладання Запобігаємо санкціям Держпраці Одним із способів оформлення трудових відносин між працівником та роботодавцем є строковий трудовий договір, який може укладатися лише у випадках,...
27.03.2019 8703 0 0
Тимчасове виконання обов’язків за вакантною посадою: оформлення та оплата праці
Робоча ситуація У держоргані, який належить до рівня 1.3 юрисдикції та типу, є вакантна посада заступника директора фінансово-економічного департаменту. Керівник держслужби з метою забезпечення безперебійного функціонування цього держоргану прийняв рішення про тимчасове покладення обов’язків ...
24.06.2024 255 0 0
Чи можна оплачувати листок непрацездатності, виданий ФОП
Роботодавець не має права оплачувати листок непрацездатності (далі – ЛН), виданий/сформований лікарем без відповідних повноважень чи права його видавати. Пенсійний фонд не приймає до заліку такі ЛН та штрафує роботодавців, які їх оплачували. Зокрема, це стосується випадків, коли по медичну доп...
24.06.2024 100 0 0