Рубрика:
Рубрики розділу:
Відрядження працівника за відсутності кошторисних призначень: бути чи не бути
На практиці доволі часто буває, що на початку бюджетного періоду, коли ще не затверджено річного кошторису, а тимчасовий кошторис вкрай обмежений, виникає потреба в певних видатках, зокрема на відрядження. Прийняття рішення про відрядження Приймаючи рішення про відрядження та видаючи відпові...
N Наталя Осницька
17.01.2017 1071 0 0
Доплата до мінзарплати або Як уникнути незаконних бюджетних видатків
Доплата до мінімальної зарплати (далі – МЗП) у бюджетній сфері чи не найпопулярніша тема публікацій експертів у цій галузі. Головне питання, що в них розглядається, які саме складові заробітної плати слід включати до загальної суми заробітної плати перед тим, як порівнювати її із МЗП у розмірі 3&nbs...
10.03.2017 2706 0 2
Якщо працівник іде у відпустку в квітні…
Як відомо, у разі законодавчого підвищення окладів для розрахунку середнього заробітку мають коригуватися виплати розрахункового періоду на коефіцієнт такого підвищення. У цій консультації ми пропонуємо вам уже обчислені нами коефіцієнти, що спростить процес нарахування суми оплати відпусток у квітн...
04.04.2017 748 0 1
Як розрахувати вихідну допомогу при підсумованому обліку?
Сторож установи, для якого було запроваджено підсумований облік робочого часу, з 10.04.17 р. звільняється у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу. Як розрахувати для нього суму вихідної допомоги? Дійсно, за нормами ст. 44 КЗпП у разі звільнення працівника з роб...
07.04.2017 765 0 1
Літній та зимовий робочий час: обліковуємо та оплачуємо правильно
Оплата праці працівників має пряму залежність від установленого режиму робочого часу та кількості відпрацьованих годин протягом розрахункового періоду. Розглянемо, як обліковувати ці години в разі переходу на так званий літній та зимовий час, коли тривалість доби менша чи більша за звичайну, та як ц...
11.04.2017 817 0 1
Тарифний розряд працівникові встановлюємо правильно
Інколи прийнятим на роботу особам установлюють інший тарифний розряд, ніж їм може бути встановлено згідно з нормативно-правовими документами. У цій консультації спробуємо розібратись, що слугує підґрунтям для прийняття правильного рішення, а також надамо практичні рекомендації щодо врегулювання пору...
10.05.2017 4273 0 2
Якщо оклад менший за мінзарплату: урегульовано норми щодо оплати праці
Продовжується приведення у відповідність до законодавства нормативно-правових документів, що стосуються умов оплати праці деяких категорій працівників. Наказом Мінсоцполітики від 24.03.17 р. № 466 «Про внесення змін до деяких наказів Міністерства праці України, Міністерства праці та соціальної політ...
15.05.2017 423 0 1
Правила надання та оплати відпусток: додаткові відпустки
В статті «Правила надання та оплати відпусток» ми детально зупинилися на питаннях визначення тривалості та порядку надання основної та додаткових щорічних відпусток. У цій консультації розглянемо додаткові відпустки, які, хоча й надаються щороку, до щорічних не належать і тому мають свої о...
16.05.2017 1258 0 0
Відпусткова кампания: оплата відпусток
Про порядок надання відпусток ми розповіли у статтях «Правила надання та оплати відпусток», «Правила надання та оплати відпусток: додаткові відпустки». У цій консультації розглянемо, за рахунок яких джерел здійснюється оплата відпусток. Джерела оплати відпусток А. Щорічні основна та додаткова ...
16.05.2017 557 0 0
Відпустка: консультаційна лінія
№ з / п Запитання Коротка відповідь, де опубліковано та/або нормативна база 1 2 3 1 Чи має право держслужбовець на додаткову щорічну відпустку за ненормований робочий день? ...
23.05.2017 396 0 1
Чи збільшувати середню зарплату мобілізованих працівників до рівня мінімальної для нарахування ЄСВ?
Чи потрібно «дотягувати» середню зарплату, яка зберігається за працівниками, одного з яких було призвано в зону АТО під час мобілізації, а інший – служить за контрактом, до рівня мінімальної зарплати (далі – МЗП) з метою нарахування ЄСВ за ставкою 22 %, якщо розмір їхнього грошового забезпечення – б...
02.06.2017 489 0 1
Як фахівцю з фізкультурною освітою одержати надбавку за вислугу років?
Працівник з фізкультурною освітою обіймає посаду фахівця з фізичної реабілітації в кабінеті відновлювальної терапії лікарні. Чи має право він на надбавку за вислугу років? Згідно з наказом МОЗ від 25.12.92 р. № 195 «Про затвердження Переліку вищих і середніх спеціальних навчальних закладів, підготов...
06.06.2017 1129 1 2
Матеріальна допомога на оздоровлення
Про порядок надання відпусток та їх оплати ми розповіли у статтях «Правила надання та оплати відпусток», «Правила надання та оплати відпусток: додаткові відпустки», «Відпусткова кампания: оплата відпусток». Із цієї консультації ви дізнаєтесть: правила визначення розміру матеріальної допомоги на озд...
08.06.2017 2410 0 1
Підвищення окладів не з початку місяця: що з індексацією
Із цієї статті ви дізнаєтесь: як визначити розмір індексації доходів, якщо оклади підвищилися не з початку місяця. Законодавча база Правила індексації доходів працівників установлено Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі ...
15.06.2017 2890 4 2
Порядок проведення індексації в червні
Настав час обговорення теми індексації доходів, що виплачуються в бюджетних установах, адже до кола тих, хто має на неї право, приєднуються все нові та нові категорії працівників. Поговоримо про них у цій консультації. Законодавча база Цей розділ – нагадування основних норм щодо проведення індексац...
15.06.2017 507 0 1
Соціальні стипендії: методику обліку визначає джерело фінансування
У цій консультації ми розглянемо бухоблік операцій із нарахування та виплати соціальних стипендій студентам (курсантам) комунальних та державних вищих навчальних закладів (далі – ВНЗ) окремо, оскільки підходи до організації та методики такого обліку в них дещо різні. Крім того, Типовою коренспонденц...
19.06.2017 430 0 2
Змінився розмір стипендії – переглядаємо індексацію
З огляду на те, що право на індексацію доходів в останні місяці цього року виникло не лише у працівників, але й у студентів та учнів, у запропонованій консультації розглянемо особливості та розміри індексації стипендій для різних курсів навчання та типів закладів. Проаналізуємо також, як вплинуло на...
27.07.2017 495 0 1
Порядок проведення індексації в серпні 2017 року
Споживчі ціни потихеньку ростуть, і відносно деяких місяців підвищення доходів настає момент, коли поріг індексації перевищується. А це означає виникнення права на індексацію для працівників, для яких доходи підвищилися саме в ці місяці. Розглянемо, чи склалася така ситуація для тієї чи іншої катего...
07.08.2017 2318 0 0
Як коригувати виплати головному бухгалтеру, якщо його оклад залежить від окладу керівника?
Як коригувати виплати за розрахунковий період у разі обчислення середнього заробітку для оплати днів відпустки головного бухгалтера установи, якщо його посадовий оклад установлено на рівні, нижчому на 10 % від окладу керівника? Чи вплине на порядок коригування підвищення керівникові установи з 01.01...
18.08.2017 743 0 2
Чи враховуються виплати за місяць, виключений з розрахункового періоду, для обчислення лікарняних?
Працівниця подала в бухгалтерію установи для оплати листок непрацездатності за період тимчасової непрацездатності з 01.02.18 р. до 09.02.18 р. У розрахунковому періоді вона хворіла також з 29.12.17 р. до 19.01.18 р., а з 22.01.18 р. до 31.01.18 р. перебувала у відпустці без збереження зарплати (відп...
12.02.2018 586 0 2