Тема:
Реорганизация или ликвидация бюджетного учреждения: гарантии работникам
Реорганизация или ликвидация бюджетного учреждения (далее – учреждение) непростая и небыстрая процедура, потому что имеет несколько этапов, каждый из которых регулируется отдельным нормативным актом (подробнее об этом см. в «Ликвидация бюджетного учреждения: этапы и особенности»). ...
A Александр Носиков
21.09.2021 305 0 0
Применяется ли НСЛ в месяце увольнения физического лица?
Баланс-Бюджет № 36 от 13 сентября 2021 года Как предусмотрено п. 169.1 Налогового кодекса (далее – НК), плательщик НДФЛ имеет право на уменьшение общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы (далее ...
10.09.2021 64 0 0
При каких условиях возможно увольнение педработников в связи с сокращением объема работы?
Баланс-Бюджет № 35 от 6 сентября 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая)» Практическая ситуация По возвращении из отпуска учителю заведения общего среднего образования сообщили о том, что его педагогическая нагрузка на 2021/2022 учебный год сост...
03.09.2021 75 0 0
Увольнение во время отпуска: действия работника и работодателя
Законодательством запрещено увольнять работника во время его отпуска или временной нетрудоспособности только в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя. А если инициатором расторжения трудового договора является работник, то согласно статье 38 КЗоТ Украины ему нужно для этого...
25.08.2021 117 0 0
Может ли работодатель уволить по собственной инициативе работника, достигшего пенсионного возраста, или работающего пенсионера?
Лицо, достигшее пенсионного возраста, установленного ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-IV (далее - Закон № 1058), а также лицо, которому до достижения указанного пенсионного возраста осталось не более полутора лет, ...
04.08.2021 276 0 0
Когда работодатель может уволить работника пенсионного возраста: Гоструда
Достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения работника по инициативе работодателя. Лицо, которое достигло пенсионного возраста, установленного ст. 26 Закона № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», а также лицо, которому до достиже...
29.07.2021 268 0 0
Нужно ли начислять ЕСВ на больничные уволенного работника?
Баланс-Бюджет № 29 от 26 июля 2021 года ЕСВ Является ли базой начисления ЕСВ сумма пособия по временной нетрудоспособности, начисленная работодателем и выплаченная работнику после его увольнения в связи с окончанием срока действия трудового договора, если страховой случай начался в день увольнения...
23.07.2021 91 0 0
Является ли базой начисления ЕСВ сумма пособия по временной нетрудоспособности, начисленная работодателем и выплаченная работнику после его увольнения в связи с окончанием срока действия трудового договора, если страховой случай начался в день увольнения? ЕСВ Является ли базой начисления ЕСВ сумма ...
19.07.2021 117 0 0
Можно ли выплатить работнику выходное пособие при увольнении по соглашению сторон?
Баланс № 27 от 12 июля 2021 года Кадры Наше предприятие ликвидируется. Одна из работниц – декретница увольняется по соглашению сторон. Хотим выплатить ей при увольнении трехмесячный средний заработок. Имеем ли мы на это право? И как можно оформить такую выплату? Напомним, что при ликвидации...
09.07.2021 189 0 0
Наше предприятие ликвидируется. Одна из работниц – декретница увольняется по соглашению сторон. Хотим выплатить ей при увольнении трехмесячный средний заработок. Имеем ли мы на это право? И как можно оформить такую выплату? Кадры Наше предприятие ликвидируется. Одна из работниц – декрет...
08.07.2021 248 0 1
Как оформить копию приказа об увольнении для выдачи работнику?
Баланс № 26 от 5 июля 2021 года Кадры В связи с внедрением электронных трудовых книжек изменились правила увольнения работников. Теперь работодатель обязан выдать работнику копию приказа об увольнении. Как правильно должна быть оформлена такая копия? Действительно, с 10.06.21 г. вступил в силу За...
02.07.2021 217 0 0
Как оформить копию приказа об увольнении для выдачи работнику
В связи с внедрением электронных трудовых книжек изменились правила увольнения работников. Теперь работодатель обязан выдать работнику копию приказа об увольнении. Как правильно должна быть оформлена такая копия? Кадры В связи с внедрением электронных трудовых книжек изменились правила увольнения р...
02.07.2021 560 0 2
Теперь работнику обязательно выдается приказ об увольнении
Баланс-Агро № 25 от 29 июня 2021 года Согласно обновленной ст. 47 КЗоТ работодатель обязан выдать работнику в день увольнения копию приказа об увольнении. Раньше копию такого приказа работнику выдавали в обязательном порядке только при увольнении по инициативе работодателя, а в других случаях увол...
25.06.2021 130 0 0
Баланс-Агро № 25 от 29 июня 2021 года
Содержание номераНовостиЧитать Теперь работнику обязательно выдается приказ об увольнении .....с. 1Читать Утверждены типовые формы документов для учета зерна .....с. 17Изучаем новое вместеЧитать Обновление сведений о конечных бенефициарах: успеть до 11 октября! .....с. 2НалогообложениеЧитать Возвращ...
25.06.2021 202 0 1
Возможно ли увольнение беременной женщины?
Баланс-Бюджет № 24 от 22 июня 2021 года Согласно п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом в случае изменений в организации производс...
18.06.2021 64 0 0
Баланс-Бюджет № 24 от 22 июня 2021 года
Неважно, сколько порталов существует – важно, что для вас открыли новый! Главная тема сегодняшнего выпуска – отчетность за полугодие 2021 года. Перед представлением финансовой и бюджетной отчетности напоминаем об очередных изменениях в Порядок составления бюджетной отчетности распоряди...
18.06.2021 116 0 0
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом в случае изменений в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реор...
15.06.2021 40 0 0
Работнику, который уволился по собственному желанию в связи с нарушениями, допущенными работодателем, полагается выходное пособие
Баланс № 23 от 14 июня 2021 года Стороны спора Истец – работник, ответчик – работодатель. Обстоятельства дела Работник предприятия подал заявление об увольнении на основании ч. 3 ст. 38 КЗоТ – по собственному желанию в связи с невыполнением работодателем законодательства о труд...
11.06.2021 104 0 0
Работник предприятия подал заявление об увольнении на основании ч. 3 ст. 38 КЗоТ – по собственному желанию в связи с невыполнением работодателем законодательства о труде, а именно: невыплатой зарплаты с декабря 2018 года по октябрь 2019 года. Работодатель приказ об увольнении не издал и не вып...
10.06.2021 230 0 1
Оптимизация штата персонала: структура, количество, подчиненность
Баланс-Бюджет № 22 от 7 июня 2021 года Проблема «раздутости» штата персонала актуальна для большинства учреждений. Как часто возникают сомнения по поводу подбора кадров, если работники не успевают в сроки выполнить свою работу? А относительно структуры учреждения: сколько должно быть ра...
04.06.2021 104 0 0