Увольнение работника по инициативе третьей стороны

Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рассмотрим, кто, на каких основаниях и в ка...

A Александр Козка

18.05.2021 332 0 0

Оплата труда и кадры

Может ли работодатель уволить сотрудницу, которая находится в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор?

Баланс № 18 от 11 мая 2021 года Кадры В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком ...

07.05.2021 105 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 18 от 11 мая 2021 года

Содержание номера Интернет для бухгалтера Читать Продлено действие ставки экспортной пошлины на металлолом .....с 2 Читать Внесены изменения в земельное законодательство .....с 2 Читать Урегулирован вопрос налогообложения ТС, ввезенных в Украину до 2021 года .....с 3 Читать Малые и средние пре...

07.05.2021 91 0 0

Зарплата и кадры

Увольнение сотрудницы в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор

В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Срок действия трудового догово...

06.05.2021 236 0 0

Оплата труда

Приказ об увольнении работника за прогул

Читайте подробнее: Как уволить работника за прогул: практические советы Пример составления (на языке оригинала) ТОВ «Пирамида» Наказ № 56-К 01.03.21 р. м. Мелітополь Про звільнення з роботи Сорокіна О. В. У зв’язку з прогулом без поваж...

05.05.2021 1806 0 0

Юридические вопросы

Работник длительное время на больничном: есть ли основания для увольнения?

Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Кадры Работник находится на больничном уже более трех месяцев. На просьбу руководителя относительно увольнения с работы по собственному желанию или по соглашению сторон он отказы...

30.04.2021 77 0 0

Частный предприниматель

Топ-7 нюансов оформления трудовых отношений и ведения кадровых документов ФЛП-работодателем

Оформление трудовых отношений и ведения кадровой документации предпринимателем имеют свои особенности. Ответы на топовые вопросы на эту тему читайте в статье. Оформление трудовых отношений и ведения кадровой документации предпринимателем имеют свои особенности. Ответы на топовые вопросы на эту тему ...

30.04.2021 825 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Трудовая книжка уволенного работника осталась в кадровой службе предприятия. Действия работодателя

Новый руководитель коммунального учреждения, принимая дела, несколько растерялся: он установил, что трудовая книжка уволенного работника осталась в кадровой службе. Переслать ее по почте, отдать родственникам, или передать через знакомых? Сразу заметим - волнение руководителя небезосновательно. От...

27.04.2021 45 0 0

Юридические вопросы.

Работник длительное время на больничном: есть ли основания для увольнения?

Работник находится на больничном уже более трех месяцев. На просьбу руководителя относительно увольнения с работы по собственному желанию или по соглашению сторон он отказывает. Есть ли законные основания для увольнения такого работника? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть п...

27.04.2021 252 0 0

Новости

Обновлена форма Отчета о запланированном массовом высвобождении работников

Баланс № 16 от 26 апреля 2021 года Утверждена новая форма № 4-ПН «Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда» и Порядок ее представления. Предприятия, учреждения, организации по месту осуществления своей хозяй...

23.04.2021 64 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Трудовые отношения предпринимателя с работниками: оформляем правильно

Библиотека Баланс № 8 «Сотрудничество предприятия с предпринимателем-единщиком: как обезопасить себя при оптимизации» Предприниматели – плательщики единого налога второй и третьей групп, как и юрлица, могут принимать на работу наемных работников. При этом нужно помнить, что у един...

21.04.2021 161 0 0

Оплата труда и кадры

Жизнь директора ООО от назначения до увольнения

Баланс № 14 от 12 апреля 2021 года Из этой статьи вы узнаете: какими полномочиями наделен директор общества с ограниченной ответственностью (далее – ООО) и какие установлены для него обязанности, ограничения и запреты; каков порядок назначения, делегирования полномочий директора на время его ...

09.04.2021 140 0 0

Оплата труда и кадры

Как взыскать задолженность с работника, который хочет уволиться

Баланс № 14 от 12 апреля 2021 года Ситуация. Работник решил уволиться. При этом он отказывается возвращать рабочие инструменты, которые ему выдавались при приеме на работу. Утверждает, что потерял их. Вопросы. 1. Имеет ли право работодатель не увольнять такого работника, пока тот не возместит сто...

09.04.2021 90 0 0

Зарплата и кадры

Жизнь директора ООО от назначения до увольнения

Из этой статьи вы узнаете: какими полномочиями наделен директор общества с ограниченной ответственностью (далее – ООО) и какие установлены для него обязанности, ограничения и запреты; каков порядок назначения, делегирования полномочий директора на время его отсутствия; как следует увольнять ди...

08.04.2021 2545 0 8

Зарплата и кадры

Как взыскать задолженность с работника, который хочет уволиться

Ситуация. Работник решил уволиться. При этом он отказывается возвращать рабочие инструменты, которые ему выдавались при приеме на работу. Утверждает, что потерял их. Вопросы. 1. Имеет ли право работодатель не увольнять такого работника, пока тот не возместит стоимость этих инструментов? 2. Каким о...

08.04.2021 217 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Специальная одежда и обувь: налогообложение после увольнения работника

В соответствии с п. п. 165.1.9 п. 165.1 ст. 165 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога не включается, в частности, стоимость специального (форменной) одежды и обуви, предоставляемых работодателем во временное пользование налогопл...

01.04.2021 67 0 0

Кадры и зарплата

Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового договора

Баланс-Бюджет № 13 от 5 апреля 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)» Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях, ко...

31.03.2021 98 0 0

Работодателям

Увольнение работников: общие правила оформления

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Если сотрудник решил уволиться, у работодателя нет оснований его удерживать. А иногда случается так, что работодатель вынужден уволить сотрудника по своей ини...

17.03.2021 136 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Увольнение работников: общие правила оформления

Если сотрудник решил уволиться, у работодателя нет оснований его удерживать. А иногда случается так, что работодатель вынужден уволить сотрудника по своей инициативе, поскольку на предприятии сокращается штат, работник не появляется на работе несколько дней и т. д. В консультации расскажем, какие ес...

16.03.2021 223 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовой договор: порядок заключения

По законодательству о труде трудовые отношения работников всех предприятий, учреждений и организаций регулируются независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также лиц, работающих по трудовому договору с физическими лицами. Наличие документа, который называетс...

15.03.2021 923 0 1