Оптимизация штата персонала: структура, количество, подчиненность

Проблема «раздутости» штата персонала актуальна для большинства учреждений. Как часто возникают сомнения по поводу подбора кадров, если работники не успевают в сроки выполнить свою работу? А относительно структуры учреждения: сколько должно быть работников, кто возглавляет, какие професс...

S Сергей Кравцов

01.06.2021 252 0 0

Социальное страхование

Как оплачивать листок нетрудоспособности, если работник увольняется

Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Больничные Работник во время пребывания на больничном решил уволиться. Как в таком случае и когда оплачивать листок нетрудоспособности (далее – ЛН)? В первую очередь нап...

28.05.2021 104 0 0

Юридические вопросы

Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию: отличия и особенности

Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Основания и процедура увольнения четко регламентированы действующим трудовым законодательством. Однако часто стороны трудового договора неправильно трактуют возможность применен...

28.05.2021 156 0 0

Все публикации

Как оплачивать листок нетрудоспособности, если работник увольняется

Работник во время пребывания на больничном решил уволиться. Как в таком случае и когда оплачивать листок нетрудоспособности (далее – ЛН)? Оплата труда по профессиям и отраслям (часть шестая) Больничные Работник во время пребывания на больничном решил уволиться. Как в таком случае и когда опла...

25.05.2021 214 0 1

Спецвыпуски.

Оплата труда по профессиям и отраслям (часть шестая)

Продолжаем изучать порядок оплаты труда по профессиям и отраслям бюджетных учреждений. В этом выпуске подробно расскажем о: оплате труда работников, выполняющих функции по обслуживанию в органах местного самоуправления; исчислении стажа для расчета надбавки за стаж научной, научно-педагогической...

25.05.2021 179 0 0

Юридические вопросы

Увольнение работника по инициативе третьей стороны

Баланс-Бюджет № 20 от 24 мая 2021 года Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рас...

21.05.2021 58 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 20 от 24 мая 2021 года

Содержание номераНовости неделиЧитать Пребывание на госслужбе после достижения 65-летнего возраста .....с. 2Интернет для бухгалтераЧитать Особенности привлечения к работе несовершеннолетних работников .....с. 3Читать Арендаторы государственного и коммунального имущества получили право менять целевое...

21.05.2021 78 0 0

Юридические вопросы.

Увольнение работника по инициативе третьей стороны

Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рассмотрим, кто, на каких основаниях и в ка...

18.05.2021 333 0 0

Оплата труда и кадры

Может ли работодатель уволить сотрудницу, которая находится в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор?

Баланс № 18 от 11 мая 2021 года Кадры В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком ...

07.05.2021 105 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 18 от 11 мая 2021 года

Содержание номера Интернет для бухгалтера Читать Продлено действие ставки экспортной пошлины на металлолом .....с 2 Читать Внесены изменения в земельное законодательство .....с 2 Читать Урегулирован вопрос налогообложения ТС, ввезенных в Украину до 2021 года .....с 3 Читать Малые и средние пре...

07.05.2021 91 0 0

Зарплата и кадры

Увольнение сотрудницы в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор

В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Срок действия трудового догово...

06.05.2021 239 0 0

Оплата труда

Приказ об увольнении работника за прогул

Читайте подробнее: Как уволить работника за прогул: практические советы Пример составления (на языке оригинала) ТОВ «Пирамида» Наказ № 56-К 01.03.21 р. м. Мелітополь Про звільнення з роботи Сорокіна О. В. У зв’язку з прогулом без поваж...

05.05.2021 1834 0 0

Юридические вопросы

Работник длительное время на больничном: есть ли основания для увольнения?

Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Кадры Работник находится на больничном уже более трех месяцев. На просьбу руководителя относительно увольнения с работы по собственному желанию или по соглашению сторон он отказы...

30.04.2021 79 0 0

Частный предприниматель

Топ-7 нюансов оформления трудовых отношений и ведения кадровых документов ФЛП-работодателем

Оформление трудовых отношений и ведения кадровой документации предпринимателем имеют свои особенности. Ответы на топовые вопросы на эту тему читайте в статье. Оформление трудовых отношений и ведения кадровой документации предпринимателем имеют свои особенности. Ответы на топовые вопросы на эту тему ...

30.04.2021 827 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Трудовая книжка уволенного работника осталась в кадровой службе предприятия. Действия работодателя

Новый руководитель коммунального учреждения, принимая дела, несколько растерялся: он установил, что трудовая книжка уволенного работника осталась в кадровой службе. Переслать ее по почте, отдать родственникам, или передать через знакомых? Сразу заметим - волнение руководителя небезосновательно. От...

27.04.2021 45 0 0

Юридические вопросы.

Работник длительное время на больничном: есть ли основания для увольнения?

Работник находится на больничном уже более трех месяцев. На просьбу руководителя относительно увольнения с работы по собственному желанию или по соглашению сторон он отказывает. Есть ли законные основания для увольнения такого работника? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть п...

27.04.2021 253 0 0

Новости

Обновлена форма Отчета о запланированном массовом высвобождении работников

Баланс № 16 от 26 апреля 2021 года Утверждена новая форма № 4-ПН «Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда» и Порядок ее представления. Предприятия, учреждения, организации по месту осуществления своей хозяй...

23.04.2021 64 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Трудовые отношения предпринимателя с работниками: оформляем правильно

Библиотека Баланс № 8 «Сотрудничество предприятия с предпринимателем-единщиком: как обезопасить себя при оптимизации» Предприниматели – плательщики единого налога второй и третьей групп, как и юрлица, могут принимать на работу наемных работников. При этом нужно помнить, что у един...

21.04.2021 162 0 0

Оплата труда и кадры

Жизнь директора ООО от назначения до увольнения

Баланс № 14 от 12 апреля 2021 года Из этой статьи вы узнаете: какими полномочиями наделен директор общества с ограниченной ответственностью (далее – ООО) и какие установлены для него обязанности, ограничения и запреты; каков порядок назначения, делегирования полномочий директора на время его ...

09.04.2021 140 0 0

Оплата труда и кадры

Как взыскать задолженность с работника, который хочет уволиться

Баланс № 14 от 12 апреля 2021 года Ситуация. Работник решил уволиться. При этом он отказывается возвращать рабочие инструменты, которые ему выдавались при приеме на работу. Утверждает, что потерял их. Вопросы. 1. Имеет ли право работодатель не увольнять такого работника, пока тот не возместит сто...

09.04.2021 90 0 0