Тема:
ГПД может быть признан трудовым, если фактически прикрывает трудовые правоотношения
Библиотека Баланс № 9 «Топ-подборка судебных решений для защиты от штрафов» Суть спора Орган Гоструда провел инспекционное посещение ООО, в ходе которого выявил нарушения трудового законодательства, а именно: допуск двух сотрудников (бухгалтера и дворника) к работе без оформления с ним...
Елена Кантерман
06.05.2020 61 0 0
Топ-подборка судебных решений для защиты от штрафов Суть спора Орган Гоструда провел инспекционное посещение ООО, в ходе которого выявил нарушения трудового законодательства, а именно: допуск двух сотрудников (бухгалтера и дворника) к работе без оформления с ними трудовых договоров и без уведомлени...
06.05.2020 171 0 1
Права и гарантии работников при ликвидации предприятия
Трудовой договор может быть прекращен, а работник уволен с работы только по основаниям и в порядке, определенных законодательством о труде. Статьей 36 Кодекса законов о труде Украины определены общие основания прекращения трудового договора. Основания расторжения трудового договора по инициативе соб...
28.02.2020 8409 0 0
Порядок и особенности оформления работника: Гоструда
Когда необходимо заключать трудовой договор? Необходимо заключать с работником трудовой договор, если: вы назначаете его на должность с определенными обязанностями, определяете режим работы и рабочее время; вы контролируете, как, когда и где он выполняет работу; вы платите фиксированную почасо...
27.02.2020 1051 0 0
Проект Закона о труде: что изменится
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 3) В последнее время в СМИ активно обсуждаются вопросы нововведений в трудовое законодательство Украины (законопроект от 28.12.19 г. № 2708 «О труде», далее – законопроект). Анонсированные властью изменения относительно социальн...
27.02.2020 441 0 1
Риски ГПД, в котором не указан конкретный результат выполняемых работ
Стороны спора Истец – ООО, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела По результатам инспекционного посещения ООО был составлен акт, где зафиксировано нарушение трудового законодательства. А именно: к работе было допущено 8 физлиц без заключения с ними трудовых договоров. С этими ...
21.02.2020 349 0 0
Заполняем форму № 1ДФ: как определить признак дохода?
Сведения о любом доходе физического лица должны быть отражены налоговым агентом в Налоговом расчете по форме № 1ДФ. Каждый вид дохода отражается с определенным признаком, который указывается в графе 5. И вроде все просто – есть Справочник признаков дохода (приложение к Порядку, утвержденному п...
24.01.2020 1615 0 2
О выплате выходного пособия
Согласно ст. 44 КЗоТ в случае прекращения трудового договора по основаниям, указанным п. 6 ст. 36 и п.1, 2 ст. 40 КЗоТ, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее среднемесячного заработка. В соответствии с п. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а та...
20.01.2020 1285 0 0
Срочный трудовой договор
Частью второй ст. 23 КЗоТ предусмотрено, что срочный трудовой договор заключается, если трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, или интересов работника и в других случаях, предусмотренных законодательными ак...
18.12.2019 1056 0 0
Изменения в законодательстве с 09 по 13 декабря 2019 года
В Украине больше не будут выдавать больничные листы: что изменится С 2020 года больничные листы будут оформляться по-новому Заключение электронных трудовых договоров: принят Закон КЗоТ дополнится новой статьей, которая будет определять письменную форму документа для целей трудового законодательст...
13.12.2019 1622 0 0
Нормы законодательства о труде при выполнении работы на условиях трудового договора
Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администр...
10.12.2019 675 0 0
Заключение электронных трудовых договоров: принят Закон
ВРУ во втором чтении приняла законопроект №2260. Согласно пояснительной записке, данный законопроект был разработан в связи с необходимостью приведения положений некоторых законов Украины в соответствие с Законом «О государственной службе», совершенствование электронной формы комму...
10.12.2019 1361 0 0
Работник без трудового договора: какие штрафы?
При осуществлении государственного контроля установлены нарушения требований статьи 24 Кодекса законов о труде Украины, где физическое лицо-предприниматель допустила без оформления трудовых отношений одного наемного работника. Данный факт зафиксирован по фактическому адресу осуществления предпринима...
28.11.2019 1853 0 0
Правомерно ли в случае заключения трудового договора требовать от работника сведения о месте его регистрации
В соответствии со ст. 25 КЗоТ в случае заключения трудового договора запрещается требовать от лиц, поступающих на работу, сведения об их партийной и национальной принадлежности, происхождении, регистрации места жительства или пребывания и документы, представление которых не предусмотрено законодател...
27.11.2019 434 0 0
Договор о стажировке вместо трудового договора
Законодательством не предусмотрено заключение между предприятием и наемным работником договора на стажировку и принятия работника на стажировку. С целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается, руководителем может устанавливаться испытание. В соответствии со ст. 26 КЗоТ, усло...
25.11.2019 3995 0 0
Трудовой договор можно будет заключать в электронной форме и автоматически
Читать по теме: Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Предприниматель не оформил письменный трудовой договор: что ему грозит? В трудовом законодательстве вскоре письменной формой трудового договора может стать и электронная его версия. Для этого в КЗоТ внесут статью, которая о...
14.11.2019 286 0 0
Что нужно знать ФЛП, чтобы правильно принимать работников на работу
Действующее законодательство предусматривает возможность осуществления физическим лицом-предпринимателем своей хозяйственной деятельности самостоятельно и/или с помощью труда наемных работников. Порядок оформления трудовых отношений с наемными работниками является одинаковым для всех работодателей,...
07.11.2019 2102 0 0
Может ли лаборант дополнительно выполнять работу сторожа?
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая) Ситуация из практики На каких условиях лаборант заведения общего среднего образования может выполнять работу сторожа, если рабочая смена начинается по окончании рабочего дня по основной должности или в выходные и нерабочие д...
31.10.2019 442 0 0
Гражданско-правовой договор: особенности и риски применения
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая) В последние годы все больше приобретают популярность гражданско-правовые отношения, которыми работодатели по определенным причинам стараются заменить трудовые. Однако для законного их применения работодатели, независимо от фо...
31.10.2019 3539 0 1
Как предпринимателю оформить наемного работника
Справочник предпринимателя: примеры, схемы, образцы Физлицо-предприниматель, принимая на работу сотрудников, должен соблюдать установленную процедуру оформления наемных работников, чтобы избежать санкций со стороны Гоструда. В консультации расскажем, какие документы оформляются при трудоустройстве, ...
29.10.2019 11069 4 35