Дополнительный социальный отпуск на детей: как поделить на части?

Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков урегулирован ст. 79 КЗоТ Украины. Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, предусмотренная статьей 182-1 КЗоТ Украины, хотя и предоставляется ежегодно, не является ежегодным отпуском в понимании ст. 74 КЗоТ Украины, поэтому разделения на части не подлежит, ведь, в ст. 79 КЗоТ Украины речь идет только о ежегодный основной и ежегодные дополнительные отпуска.

Минсоцполитики в своих письмах от 05.07.2013 г. № 290/13/116-13 и от 12.05.2015 г. № 256/13/116-15 придерживается мнения, что отпуск на детей целесообразно делить на части по основаниям. То есть если есть несколько оснований, то сначала можно предоставить отпуск по одной (например, продолжительностью 7 дней), а через некоторое время - по другим основанием (например, продолжительностью 10 дней).

dsp.gov.ua