Тема:
Помощь на оздоровление педработникам
Согласно ст. 57 Закона от 05.09.17 г. № 2145-VІІІ «Об образовании» педагогическим и научно-педагогическим работникам государством гарантирована выплата помощи на оздоровление в размере месячного должностного оклада (ставки заработной платы) в случае предоставления ежегодного отпуска. Ук...
A Анна Семененко
28.07.2020 1388 0 0
Совмещение в учреждении: особенности оформления
Трудовое законодательство предоставляет право работнику выполнять в том же учреждении, кроме основных обязанностей, дополнительную работу. Такая деятельность в трудовом законодательстве называется «совмещение профессий (должностей)». Как урегулировано совмещение, какое количество должнос...
28.07.2020 224 0 1
Увольнение главного бухгалтера, не соответствующего занимаемой должности
Согласно ст. 40 КЗпП трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом, в частности, в случае: выявления несоответствия работника занимаемой должности или выполн...
28.07.2020 1537 0 0
«Зарплатные» корректировки
Операции по созданию и использованию обеспечений по выплатам, связанным с оплатой труда и расходами на оплату отпусков работников, не участвующих при корректировке финансового результата до налогообложения за подпунктами 139.1.1 и 139.1.2 ст. 139 НКУ. ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА...
27.07.2020 63 0 0
Когда работодатель может выплатить отпускные после отпуска
В соответствии с ст.115 КЗоТ и ч.1 ст.21 Закона об отпусках заработная плата работникам за время отпуска выплачивается не позже чем за три дня до ее начала. В случае несвоевременной выплаты заработной платы работнику за время ежегодного отпуска, отпуск по требованию работника должен быть перенесен ...
27.07.2020 632 0 0
Как установить режим неполного рабочего времени
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Бывают ситуации, когда сотрудник не может работать полный рабочий день или неделю (например, имеет маленького ребенка, болеет и т. д.) и просит установить ему режим неполного рабочего времени. В некоторых ...
27.07.2020 96 0 0
Увольнение по сокращению штата
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Сокращение штата – это уменьшение количества или ликвидация определенных должностей, специальностей, профессий и т. п. При этом одновременно могут вводиться другие должности, специальности, профессии...
27.07.2020 168 0 0
Оформление простоя на предприятии
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Хорошо, когда предприятие стабильно функционирует (нет перебоев с поставками сырья, оборудование работает исправно, есть рынок сбыта и т. д). Однако, к сожалению, бывают ситуации, когда предприятие вынужде...
27.07.2020 86 0 0
Переводы и перемещения: в чем разница?
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Перевод работника с одной должности на другую – обычное дело. Кого-то из сотрудников нужно продвинуть по карьерной лестнице, кого-то перевести в другой отдел, где он лучше раскроет свой потенциал, и ...
27.07.2020 129 0 0
ГПД с физлицами: всегда ли оправданны риски?
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Зачастую работодатели не хотят заключать с физлицами трудовой договор, так как работа, которая будет выполняться, носит временный или разовый характер. Однако в этом случае заключенный гражданско-правовой ...
27.07.2020 135 0 0
Нюансы оформления трудовых правоотношений в фермерских хозяйствах
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Порядок оформления трудовых правоотношений в фермерских хозяйствах (далее – ФХ) отличается от процедуры оформления аналогичных правоотношений у других юрлиц (физлиц-предпринимателей, использующих тру...
27.07.2020 77 0 0
Как оформить прием на работу совместителя
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Трудовое законодательство предусматривает отношения с работниками не только по основному трудовому договору, но и по совместительству. Однако тем, кто составляет трудовые договоры, необходимо учитывать нек...
27.07.2020 90 0 0
Дистанционная работа и гибкий график: как оформить отношения с работником
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Каждый работодатель стремится оптимизировать свои отношения с наемными работниками. Достаточно актуальным в современных реалиях является оформление работников на дистанционную работу и/или установление им ...
27.07.2020 89 0 0
Срочный отпуск: можно ли перенести срок выплаты отпускных?
Заработная плата работникам за время отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до ее начала. Такой порядок оплаты отпусков установлен ст. 115 КЗоТ и частью первой ст. 21 Закона «Об отпусках». В случае несвоевременной выплаты собственником или уполномоченным им органом заработная п...
23.07.2020 432 0 0
Расторжение трудового договора: может ли работодатель отказать работнику?
По ст. 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, включающее возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Следует также отметить, что согласно ст. 9 Конституции Украины действующие международные договоры, согласие на обязат...
23.07.2020 45 0 0
Как рассчитать зарплату для оплаты времени дополнительного отпуска в связи с учебой?
Исчисление средней заработной платы для предоставления работникам дополнительных отпусков в связи с обучением проводится в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 г. № 100. Исчисление средней заработной ...
22.07.2020 72 0 0
Сезонная работа: как правильно оформить временных работников?
На сегодня в Украине действует (в части, не противоречащей Конституции Украины и законодательству Украины) Указ Президиума Верховного Совета СССР от 24.09.1974 г. № 310-ІХ «Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на сезонных работах» в редакции от 04.04.1991 и Указ Президиума ...
22.07.2020 125 0 0
Трудовые отношения: работодатели имеют право трудоустраивать иностранцев
Статьей 42 Закона Украины от 5 июля 2012 № 5067-VI «О занятости населения» с изменениями (далее - Закон № 5067) установлено, что работодатели имеют право трудоустраивать иностранцев на работу на основании специального разрешения, выдаваемого территориальными органами центрального органа ...
20.07.2020 33 0 0
Налогообложение заработной платы студентов
Трудовой деятельности осуществляется по трудовому и по гражданско-правовым договорам. Согласно ст.21 Кодекса законов о труде Украины трудовой договор - это соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, с подчинением внутр...
14.07.2020 524 0 0
Относительно увольнения беременной женщины
Баланс-Бюджет № 29 от 13 июля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть cедьмая)» Как предусмотрено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗоТ, трудовой договор может быть заключен на определенный срок, установленный по согласованию сторон. Истечение срока, на который был закл...
10.07.2020 83 0 0