Работник хочет уволиться до окончания срочного трудового договора: как это правильно сделать?

Горячие вопросы трудовых правоотношений На предприятии работает сотрудник по срочному трудовому договору. Он подал заявление об увольнении по собственному желанию, при этом документов, подтверждающих уважительность причины его увольнения, не представил. Можно ли его уволить по данному основанию, есл...

M Маргарита Майоренко

21.12.2018 1178 0 0

Зарплата и кадры

Нужно ли издавать приказ об увольнении директора?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Директор, который является работником и учредителем предприятия, решил уволиться. Нужно ли в таком случае издавать приказ о его увольнении с должности директора? Да, нужно. Процедура такая же, как при увольнении любого другого наемного работника. Действующее т...

21.12.2018 545 0 2

Зарплата и кадры

Санкции за неуведомление ГФС о принятом директоре?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Предприятие приняло на работу директора, но не проинформировало ГФС о принятом сотруднике. Чем это грозит предприятию? Мы считаем, что за указанное нарушение могут оштрафовать согласно абзацу восьмому ст. 265 КЗоТ (нарушение иных требований трудового законодат...

21.12.2018 722 0 0

Зарплата и кадры

Как оформить изменение графика работы сотруднику?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Предприятие в связи с производственной необходимостью намерено изменить сотруднику график работы. Сейчас у него сменный график, а мы планируем перевести его на пятидневку (рабочие дни – понедельник – пятница, выходные – суббота, воскресенье)....

21.12.2018 26735 0 2

Зарплата и кадры

Кого следует уведомить, если уволенный директор и исполняющий его обязанности учредитель – одно лицо?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Учредитель ООО уволился с должности директора. На общем собрании было принято решение, что он будет исполнять обязанности руководителя на бесплатной основе и без оформления с ним трудового договора. Нужно ли в таком случае обращаться к госрегистратору для внес...

20.12.2018 1459 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Основания для начисления среднего заработка работнику, призванному на срочную службу

На срочную военную службу призывают пригодных по состоянию здоровья к военной службе граждан Украины мужского пола, не имеющих права на освобождение или отсрочку от призыва. День отправления призывника в часть с областного сборного пункта считается началом прохождения срочной военной службы (ч.1 ст...

20.12.2018 526 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудоустройство граждан, имеющих дополнительные гарантии

Отчитываемся относительно трудоустройства лиц с дополнительными гарантиям Перечень категорий граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству определен ст. 14 Закона Украины «О занятости населения». А именно это: 1) один из родителей или лицо, которое их заменяет и:...

20.12.2018 166 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перевод с 1-го числа и отчет по ЕСВ

Таблица 5 Отчета по ЕСВ: когда заполнять и что отражать Одним из самых распространенных вопросов по заполнению таблицы 5 Отчета по ЕСВ остается вопрос «как заполнить таблицу 5, если работник переведен на новую должность с 1-го числа?». Ничего сложного в этом нет. Но бухгалтеры сами себя ...

18.12.2018 7215 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перевод на другую должность: заполняем отчет по ЕСВ

Перевод работников: порядок проведения Перевод на более легкую нижеоплачиваемую работу Работница (основное место работы), которая занимает должность врача-терапевта (код КП 2221.2; код ЗКППТР 20481), находится в отпуске в связи с беременностью и родами до 11.10.2018 г. В это время в сентябре 20...

13.12.2018 1067 0 3

Оплата труда и кадры в С/Х

Как действовать, если образование работника не соответствует квалификационным требованиям к должности?

Работник работает на предприятии больше года. Недавно выяснилось, что профессия по образованию работника не соответствует занимаемой должности? Как быть в таком случае? Кадровые решения в этой ситуации будут зависеть от должности, которую занимает работник, и сферы его деятельности. Для многих должн...

12.12.2018 26184 0 3

Оплата труда и кадры в С/Х

Можно ли работать по разным профессиям по совместительству?

Возможно ли совместителя, который работает на 0,5 ставки на должности медсестры, дополнительно оформить на этом же предприятии на должность заместителя директора по коммерческим вопросам? Если да, то сколько времени в течение дня он может работать? Ответ на этот вопрос зависит от формы собственности...

12.12.2018 9699 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Основания для предоставления льгот работникам с вредными условиями труда

Имеет ли право на льготную пенсию ренгенлаборант рентгенологического отделения? Постановлением КМУ от 05.10.2016 г. №741 внесены изменения в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением КМУ от 01.08.1992 г. №442. Указанным постановлением контроль з...

12.12.2018 778 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как правильно выделять средства на охрану труда?

Расходы на охрану труда: порядок учета Охрана труда: основные обязанности работодателя Владелец или уполномоченный им орган разрабатывает при участии профессиональных союзов и реализует комплексные мероприятия по охране труда в соответствии с Законом «Об охране труда». План мероприятий п...

12.12.2018 258 0 0

Договоры

Коллективный договор

Коллективный договор (на примере, где отсутствует профсоюзная организация) Викладено мовою оригіналу Колективний договір «___» ____ 200_р. 1. Загальні положення 1.1. Мета укладання колективного договору. 1.1.1. Колективний договір (далі - Договір) укладено з...

11.12.2018 1068 0 3

Ежедневный бухгалтерский обзор

Об обязательности применения норм отраслевых соглашений: Минсоцполитики

Минсоцполитики рассмотрело отдельные вопросы коллективно-договорного регулирования трудовых отношений и применения отраслевых (межотраслевых), территориальных и других коллективных соглашений. 1. Каким образом работодатель может документально подтвердить обязательность применения для него норм той ...

11.12.2018 1105 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда больничные можно не начислять?

Как правильно оформить и получить больничные в 2019 году Переходящие больничные: как сделать «дотяжку» ЕСВ, как применить НСЛ? Отпускные, больничные: особенности заполнения Отчета по ЕСВ Начисление ЕСВ на зарплату, отпускные и больничные: изучаем нюансы Пособие по временной нетр...

05.12.2018 323 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какой штраф светит за зарплату в конверте

Оплата работы в выходные Некоторые вопросы оплаты труда: доплаты и надбавки Совместительство: оплата и отражение в штатном расписании В Украине со следующего года вырастут штрафы за зарплату в конверте. За каждого такого сотрудника работодатель вынужден будет заплатить более 125 тыс. грн. Неоформле...

04.12.2018 321 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В Украине начали штрафовать компании за ФЛП-сотрудников

Оформление трудовых отношений с физлицом-предпринимателем Государственная служба по труду штрафует предприятия за сотрудников, оформленных как физлиц-предпринимателей. История Если вы работаете с ФЛП и подписали с ним договор, похожий на трудовой, — вас оштрафуют. Что случилось? Гоструда ш...

04.12.2018 1348 0 0

Зарплата и кадры

Некоторые вопросы оплаты труда: доплаты и надбавки

В случае привлечения работника к работе в выходной день, при условии согласования с профсоюзным комитетом, как оплачивать компенсацию за указанную работу? Работник имеет доплату за работу во вредных условиях, надбавку за профмастерство. Законодательством определено оплату в двойном размере часо...

04.12.2018 4254 0 0

Договоры

Трудовой договор (контракт) с руководителем

Викладено мовою оригіналу ТРУДОВИЙ ДОГОВІР (КОНТРАКТ) №____ м. Київ «__» ______________ 201__р.. Товариство з обмеженою відповідальністю «_______________», надалі - «Товариство», в особі ______________________________, що діє на підставі Стату...

03.12.2018 4493 0 0