Законопроект об усилении защиты прав работников

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 10069 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно усиления защиты прав работников при заключении трудового договора и отстранения от работы». Что предлагается? 1. Предусмотреть в КЗоТ обязательность заключения труд...

Редакция

26.02.2019 1060 0 0

Деловые новости

Охрана труда в сельском хозяйстве: особенности соблюдения

В агропромышленном секторе задействовано значительное количество работник, отрасль остается одной из самых травмоопасных. Поэтому территориальный орган Государственной службы Украины по вопросам труда нацеливает работодателей области на создание здоровых и безопасных условий труда работников. Согл...

21.02.2019 5203 0 0

Деловые новости

Как правильно объявлять о вакансиях

Согласно статье 1 Закона Украины «О принципах предотвращения и противодействия дискриминации в Украине» дискриминация - это ситуация, при которой лицо и/или группа лиц по их признакам расы, цвета кожи, политическим, религиозным и другим убеждениям, пола, возраста, инвалидности, этническо...

21.02.2019 931 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуск без сохранения зарплаты: предоставляйте правильно

Законом Украины «Об отпусках» предусмотрено предоставление двух видов отпусков без сохранения заработной платы: отпусков, предоставляемых работникам на основании субъективного права, то есть в обязательном порядке, и отпусков, предоставляемых по согласованию сторон трудовых отношений, - ...

21.02.2019 607 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Коллективный договор: обязательно ли его заключать

Коллективный договор заключается с целью регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений и согласования интересов работников, собственников и уполномоченных ими органов. Коллективный договор заключается на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм соб...

20.02.2019 9778 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуск за работу на компьютере

Бухгалтер работает целый день за компьютером и пользуется дополнительным отпуском за ненормированный рабочий день продолжительностью семь календарных дней в соответствии с коллективным договором. Имеет ли он право еще на отпуск за работу на компьютере? Отдельным категориям работников, работа которы...

20.02.2019 1625 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Когда можно установить 24-часовую рабочую смену

Акценты статьи: в каких случаях можно установить 24-часовую продолжительность рабочей смены при суммированном учете рабочего времени; когда нельзя установить 24-часовую рабочую смену; документальное оформление 24-часовой рабочей смены. Законодательные нормы Нормальная продолжительность рабоче...

19.02.2019 1288 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как уведомить о приёме работника на работу: основные акценты

Порядок уведомления ГФС и ее территориальным органам о принятии работника на работу утвержден постановлением Кабмина от 17.06.2015 г. № 413 (далее - Постановление № 413). В частности, Постановлением № 413 определено, что сообщение о принятии работника на работу подается собственником предприяти...

19.02.2019 258 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нарушили законодательство о труде - ответственности не избежать

Главное управление ГФС в Днепропетровской области информирует, что должностные лица органов государственной власти и органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, виновные в нарушении законодательства о труде, несут ответственность в соответствии с действующим законодательс...

19.02.2019 127 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Наемный работник отработал неполный месяц и уволился: начисление ЕСВ

Главное управление ГФС в Днепропетровской области доводит до сведения работодателей, в случае если база начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕСВ) не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который пол...

18.02.2019 2832 0 0

Новости законодательства

Минсоцполитики хочет ввести ФЛП в трудовое законодательство

Минсоцполитики разработало проект изменений в Кодекс законов о труде, которыми предлагается определить признаки наличия трудовых отношений, которые позволят идентифицировать ФЛП как нанятое лицо, а именно: периодически (два и более раз) лицу предоставляется вознаграждение в денежной или натуральн...

15.02.2019 372 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Кто может работать ночью

Горячие вопросы трудовых правоотношений Ночным считается время с 10:00 вечера до 6:00 утра. При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час. Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени. Пр...

14.02.2019 700 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сверхурочные работы: правомерность систематического применения

Сверхурочные работы, как правило, не допускаются. Сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего дня. В соответствии с Кодексом законов о труде Украины (далее - КЗоТ) сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подря...

14.02.2019 145 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Соблюдение графика отпусков

Горячие вопросы трудовых правоотношений Составляем график отпусков на 2019 год Утверждаем график отпусков на новый год Составляем график отпусков в бюджетных учреждениях Работник отказывается уходить в отпуск и хочет перенести ее на следующий год. Имеет ли право работодатель издать приказ о предо...

12.02.2019 931 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Процедура наложения штрафов за нарушение законодательства о труде

Ответственность за нарушение законодательства о труде в 2019 году Ответственность работодателя за нарушения законодательства в сфере охраны труда Нарушения в сфере отпусков: какая ответственность грозит работодателю? Механизм наложения на субъектов хозяйствования и работодателей штрафов за нарушение...

11.02.2019 269 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Почасовая оплата труда: когда оформлять простой?

Горячие вопросы трудовых правоотношений В соответствии со ст. 21, 141 КЗоТ работодатель должен правильно организовать труд работников, обеспечить работнику условия труда, необходимые для выполнения работы, обеспечивать трудовую и производственную дисциплину, неуклонно соблюдать законодательство о тр...

08.02.2019 384 0 0

Зарплата и кадры

Как установить испытательный срок: то, что важно знать

Горячие вопросы трудовых правоотношений Акценты этой статьи: как правильно оформить установление испытательного срока работнику; можно ли продлить срок испытания; как законно уволить работника, если он не выдержал испытания. Оформление испытательного срока Право работодателя устанавливать исп...

07.02.2019 481 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Предоставление и оплата учебного отпуска

Горячие вопросы трудовых правоотношений Учебный отпуск: предоставление и оплата Отпуска: оформление и учет Гоструда в Днепропетровской области отмечает, что никто не может быть ограничен в праве на получение высшего образования, кроме случаев, установленных Конституцией и законами Украины. Лицам,...

07.02.2019 1434 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Предоставление отпуска в связи с усыновлением ребенка

Отпуска: оформление и учет На какие отпуска имеет право супруги усыновители, если усыновленным детям 4 года и 1 год? В соответствии со статьей 181 Закона Украины «Об отпусках» лицу, усыновившему ребенка из числа детей-сирот или детей, лишенных родительской опеки, старше трех лет, п...

07.02.2019 1095 0 0

Новости законодательства

Новые средства противодействия неофициальному трудоустройству: Минсоцполитики

Минсоцполитики обнародовало проект Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников и противодействия применению незадекларированного труда». Документом будут изменены подходы к штрафным санкциям за использование наемного ...

07.02.2019 346 0 0