Как новые технологии повлияют на систему подбора персонала

Совсем недавно рекрутинговый сайт HeadHunter ввел в действие систему рекомендаций вакансий, которая базируется на технологии машинного обучения. Сначала она анализирует историю активности пользователей, а потом подыскивает те объявления о приеме на работу, которые максимально соответствуют их интере...

Редакция

19.02.2017 201 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Кто должен уведомить ГФС о приеме директора на вновь созданное предприятие?

Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администр...

13.12.2016 600 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Запись в трудовой книжке о условиях испытания при приеме на работу работника не делается

В трудовой книжке должно быть проставлено число, с которого начались трудовые отношения, то есть начало испытания. Следовательно, в трудовой книжке должно быть указано фактическую дату принятия на работу. С каждой записью, вносимой в трудовую книжку на основании приказа (распоряжения) о назначении ...

16.11.2016 3181 0 0

Зарплата и кадры

Орган ГФС не уведомлен о принятом работнике: кто и какую ответственность может применить?

Предприятие не уведомило орган ГФС о приеме на работу директора. Какая ответственность предусмотрена за такое нарушение и могут ли представители органа ГФС применить ее при проведении налоговой проверки? Должен ли в данном случае налагаться штраф, если сведения о руководителе предприятия являются об...

03.11.2016 1280 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

В случае внесения изменений в сообщение о приеме работника на работу подается сообщение "отменяющее" и одновременно сообщение "начальное"

До начала работы работника по заключенному трудовому договору собственник предприятия, учреждения, организации или физическое лицо должно подать в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учета их в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное соци...

24.10.2016 98 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обоснованный отказ в приеме на работу: разъясняет Минсоцполитики

Минсоцполитики в письме от 02.07.2016 г. N 352/13/116-16 отметило, что обоснованной отказом в приеме на работу может быть, например, отсутствие вакансий (свободных должностей, на которые может быть трудоустроен человек), отсутствие у претендента образования или качеств, необходимых для выполнения ра...

20.10.2016 1253 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

20.10.2016 200 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности приема на работу лиц, совмещающих работу с обучением по дневной форме

Управление Гоструда в Хмельницкой области на обращение Департамента образования и науки Хмельницкой облгосадминистраций дает разъяснения относительно особенностей приема на работу лиц, совмещающих работу с обучением по дневной (очной) форме. Каждый имеет право на труд, что включает возможность зара...

19.10.2016 320 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплата труда и кадровые вопросы: рекомендации госорганов

Специалисты Uteka предлагают сжатый обзор писем, в которых рассматриваются вопросы правильного документального оформления трудовых отношений при приеме работников на работу, соблюдения установленных правил определения заработной платы и пособия по нетрудоспособности, налогообложения выплат работника...

10.10.2016 1495 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Выплата дохода физлицу, не имеющему идентификационного номера

Можно ли принять на работу и начислять доход несовершеннолетнему, который трудоустраивается на предприятие, но не имеет идентификационного номера? В соответствии с п. 70.12 Налогового кодекса (далее – НК) регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика (далее – РНУКПН) или серия и номер пас...

06.10.2016 1035 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Прием на работу инвалида: всегда ли нужна справка МСЭК?

Гоструда в письме от 04.05.2016 г. № 5081/4 / 4.1-ДП-16 сообщила, что при приеме на работу работника с инвалидностью устанавливается общий порядок приема и представления документов работодателю, как и для других работников. Единственное исключение - когда по заключению медико-социальной экспер...

03.10.2016 2974 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплата труда руководителей кружков при приеме на работу

Согласно приложению 8 к приказу Министерства образования и науки Украины от 26.09.2005 № 557 «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» ставки заработной платы руководителям кружков, секций, ст...

19.09.2016 1578 0 0

Школа бухгалтера: просто об учете

Принимаем на работу: оформление

Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ); Закон от 20.11.12 г. № 5492-VІ «О Едином государственном демографическом реестре и документах, которые подтверждают гражданство Украины, удостоверяют личность или ее специальный статус» (далее – Закон № 5492); постановление КМУ от 17.06.1...

07.09.2016 703 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник на испытательном сроке: как это оформить?

Вопрос. Руководитель предприятия решил принимать на работу новых сотрудников с испытательным сроком. Как это правильно оформить? Ответ. Если руководство фирмы хочет проверить нового работника, учитывая возможные конфликты в случае его увольнения, важно правильно оформить отношения с таким раб...

05.09.2016 17219 0 0

Новости законодательства

Уточнение терминологии КЗоТ в новом проекте ВР

Верховная Рада зарегистрировала законопроект № 4026а "О внесении изменений в статьи 21 и 24 Кодекса законов о труде Украины относительно уточнения терминологии". В изменениях в части 1 статьи 21 КЗоТ Украины предлагается определить, что трудовой договор заключается между работником и работодателем,...

28.07.2016 156 0 0

Зарплата и кадры

Испытательный срок для работника: оформляем правильно, учитываем последние изменения

Акценты этой статьи: рассмотрены новшества законодательства, касающиеся испытательного срока для наемных работников; даны рекомендации, как должны быть оформлены кадровые документы. 12.06.16 г. вступил в силу Закон от 17.05.16 г. № 1367-VIII (далее – Закон 1367), которым были внесены изменения ...

25.07.2016 743 0 4

Новости законодательства

Для беременных не будут устанавливать испытательный срок

Президент подписал Закон (законопроект №1639) "О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины (относительно испытания при приеме на работу). Расширяется перечень лиц, на которых не распространяется норма об установлении испытания при приеме на работу. В частности, испытание не устанавливаетс...

13.06.2016 191 0 0

Деловые новости

Новые правила при трудоустройстве: все, что нужно знать украинцам

Для некоторых украинцев изменили правила приема на работу Верховная Рада на днях отменила испытательный срок при устройстве на работу матерей-одиночек с ребенком возрастом до 14 лет, переселенцев, и тех сотрудников, которые прошли конкурс. Сайт "Сегодня.ua" выяснял, что изменилось в Кодексе законов...

30.05.2016 246 0 0

Новости законодательства

Расширен перечень лиц, для которых не устанавливается испытание при приеме на работу

Верховная Рада приняла Закон о внесении изменений в Кодекс законов о труде относительно испытания при принятии на работу (законопроект № 1639). Законом расширяется перечень лиц, для которых не устанавливается испытание при приеме на работу. В перечень включены: - избранные на должность; - победит...

18.05.2016 208 0 0

Новости законодательства

Определен порядок приема на работу и формирование ФОТ работников патронатных служб в госорганах

КМУ принял постановление от 20.04.16 г. № 298 "Некоторые вопросы работников патронатных служб в государственных органах ". Установлено, что работник патронатной службы принимается на работу в соответствующий госорган по срочному трудовому договору по основному месту работы или по совместительству ...

22.04.2016 439 0 0