Викладено мовою оригіналу Фізична особа – підприємець ____________________________________________ РОЗПОРЯДЖЕННЯ «__» _____ 20__ року &...

Редакция

03.10.2018 710 0 0

Проверки контролирующих органов.

Предотвращаем санкции Гоструда

На правительственном сайте размещена информация о принятии распоряжения КМУ «О мерах, направленных на детенизацию отношений в сфере занятости населения». Предусматривается, что начиная с 05.10.18 г. органами Гоструда, ГФС, Пенсионного фонда, Нацполиции при участии органов местного самоуп...

19.09.2018 2078 0 3

Зарплата и кадры

Принимаем на работу лиц с инвалидностью

Акценты этой статьи: когда у работодателя возникает обязанность создавать рабочие места для лиц с инвалидностью; какие документы запросить при трудоустройстве и как правильно оформить работника, имеющего инвалидность; какие установлены льготы для работающих лиц с инвалидностью. Что следует зна...

17.09.2018 932 0 3

Зарплата и кадры

Создается новое ООО: когда подавать уведомление о приеме на работу директора?

Ситуация. Создается новое ООО. Директор будет оформляться по трудовому договору. В чем вопрос. Нужно ли подавать в орган ГФС уведомление о приеме директора на работу? Если да, то как и, главное, – когда это надо сделать (ведь раньше регистрации ООО уведомление не подашь). Краткий ответ. Пода...

17.09.2018 2886 0 3

Зарплата и кадры

Ответы на некоторые вопросы по ГПД, возникающие у практикующих бухгалтеров

Скрытые трудовые правоотношения: чем рискует работодатель? Работа по ГПД, как избежать штрафов Гоструда ГПД - признание трудовым: права Гоструда или превышение полномочий Время от времени, у каждого бухгалтера возникают вопросы, на которые, как бы и знаешь правильный ответ, но хочется, чтобы кто-то ...

31.08.2018 2224 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сообщение о принятии работника на работу: практические моменты

В соответствии с Законом Украины № 77-VIII от 28.12.2014 года «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по реформированию общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда» часть 3 ст. 24 КЗоТ была изложена в новой редакции. ...

22.08.2018 8085 0 3

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как отказать в приеме на работу неквалифицированному работнику

Считается ли необоснованным отказ в приеме на работу в связи с несоответствием квалификации работника? Стоит отметить, что требования к квалификации работника указываются в разделе «Квалификационные требования» должностной инструкции, которым определены в соответствии с определенн...

16.08.2018 784 0 1

Оплата труда и налоги.

Нюансы обжалования решений госорганов относительно прохождения госслужбы

Данная консультация поможет руководителям, работникам кадровых служб государственных органов разобраться в спорных вопросах, которые могут возникнуть при приеме лиц на госслужбу, а также ее прохождении или прекращении. Право обжалования решений, касающихся госслужащих Поступление лиц на госслужбу о...

02.08.2018 401 0 1

Деловые новости

Когда нового работника можно допустить к работе

Трудовой договор — это соглашение между работником и собственником предприятия или уполномоченным им органом, или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять определенную работу и правила внутреннего трудового распорядка, а собственник предприятия или уполномоченный им орга...

25.04.2018 544 0 0

Зарплата и кадры

Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю

Из этой статьи вы узнаете: какие существуют особенности и ограничения при трудоустройстве студентов, оформлении их трудовых книжек, предоставлении отпусков в связи с обучением и т. д. Что можно сделать на практике: воспользовавшись нашими рекомендациями, правильно оформить трудовые отношения со сту...

17.04.2018 1169 0 1

Деловые новости

Организационно-правовые мероприятия работодателя перед началом работы по заключенному трудовому договору

Статьей 29 КЗоТ Украины закреплена обязанность или уполномоченного им органа о проведении инструктажа для работника и определения ему рабочего места. Так, до начала работы по заключенному трудовому договору собственник или уполномоченный им орган обязан: 1) разъяснить работнику его права, обязанно...

10.04.2018 308 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли принимать на работу в выходной день

Руководители предприятий, учреждений, организаций имеют право самостоятельно устанавливать индивидуальные графики работы в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективного договора. При этом выходные дни могут не совпадать с общеустановленными календарными выходными днями. ...

02.04.2018 385 0 0

Зарплата и кадры

Временная работа – документальное оформление

Ситуация: предприятию нужны временные работники. Как правильно оформить, а после выполнения ими необходимого объема работы прекратить с ними трудовые отношения? Оформление приема на работу В данном случае работников будут принимать по трудовому договору на время выполнения определенной работы (п. 3...

23.03.2018 3294 0 2

Деловые новости

Образцы приказов и других документов о приеме на работу

Образец бланка заявления о приеме на работу Особая карточка работника Образец приказа о приеме на постоянную работу Образец приказа о приеме на работу по контракту Образец приказа о приеме на работу по совместительству Образец приказа о приеме на срочную работу Образец приказа о приеме на рабо...

29.01.2018 104829 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Прием на работу сотрудников с записями «ЛНР» и «ДНР»: разъясняет Минсоцполитики

Минсоцполитики в письме от 18.10.2017 г. №447/0/22-17/134 напомнила, что при устройстве на работу работники обязаны подавать трудовую книжку, оформленную в установленном порядке. В то же время законодательством о труде не предусмотрены возможности отказа работнику в трудоустройстве в связи с наличи...

11.12.2017 813 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

О принятии на работу работников с записями с «ЛНР» и «ДНР»

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 18.10.2017 р. N 447/0/22-17/134 Щодо прийняття на роботу працівників із записами з "ЛНР" та "ДНР" Відповідно до частини другої статті 24 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний пода...

11.12.2017 343 0 0

Юридические консультации

Как защититься от недобросовестного работника при приеме на работу

Акценты этой статьи: когда отказ в приеме на работу является необоснованным; в каких случаях отказ должен предоставляться в письменной форме; возможные последствия необоснованного отказа. Мы привыкли, что обычно приходится отстаивать трудовые права работников, которые нарушаются работодателями...

05.12.2017 1054 0 2

Зарплата и кадры

Пять главных вопросов о совместителях

Акценты этой статьи: сколько часов может работать совместитель; нужно ли табелировать работу совместителя; надо ли уведомлять орган ГФС о приеме на работу совместителя; можно ли работать по совместительству в период отпуска по основному месту работы. Совместитель на предприятии – явлени...

12.10.2017 2708 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какие особенности заключения трудового договора?

При приеме работника на работу в соответствии со статьей 24 Кодекса Законов о труде Украины трудовой договор заключается в письменной форме. При заключении трудового договора гражданин обязан предъявить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, а в случаях, предус...

29.05.2017 618 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли принять на работу лицо, место регистрации которого – зона АТО или АР Крым?

Место регистрации (приписки) претендента на должность – населенный пункт, который находится в зоне АТО, на территории, не подконтрольной Украине, а также в АР Крым. Можно ли принять на работу такого сотрудника? Во-первых, право граждан на труд гарантируется ст. 43 Конституции. В частности, государст...

29.05.2017 1732 0 1