Прием на работу сотрудников с записями «ЛНР» и «ДНР»: разъясняет Минсоцполитики

Минсоцполитики в письме от 18.10.2017 г. №447/0/22-17/134 напомнила, что при устройстве на работу работники обязаны подавать трудовую книжку, оформленную в установленном порядке. В то же время законодательством о труде не предусмотрены возможности отказа работнику в трудоустройстве в связи с наличи...

Редакция

11.12.2017 807 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

О принятии на работу работников с записями с «ЛНР» и «ДНР»

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 18.10.2017 р. N 447/0/22-17/134 Щодо прийняття на роботу працівників із записами з "ЛНР" та "ДНР" Відповідно до частини другої статті 24 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний пода...

11.12.2017 341 0 0

Юридические консультации

Как защититься от недобросовестного работника при приеме на работу

Акценты этой статьи: когда отказ в приеме на работу является необоснованным; в каких случаях отказ должен предоставляться в письменной форме; возможные последствия необоснованного отказа. Мы привыкли, что обычно приходится отстаивать трудовые права работников, которые нарушаются работодателями...

05.12.2017 1030 0 2

Зарплата и кадры

Пять главных вопросов о совместителях

Акценты этой статьи: сколько часов может работать совместитель; нужно ли табелировать работу совместителя; надо ли уведомлять орган ГФС о приеме на работу совместителя; можно ли работать по совместительству в период отпуска по основному месту работы. Совместитель на предприятии – явлени...

12.10.2017 2700 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какие особенности заключения трудового договора?

При приеме работника на работу в соответствии со статьей 24 Кодекса Законов о труде Украины трудовой договор заключается в письменной форме. При заключении трудового договора гражданин обязан предъявить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, а в случаях, предус...

29.05.2017 614 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли принять на работу лицо, место регистрации которого – зона АТО или АР Крым?

Место регистрации (приписки) претендента на должность – населенный пункт, который находится в зоне АТО, на территории, не подконтрольной Украине, а также в АР Крым. Можно ли принять на работу такого сотрудника? Во-первых, право граждан на труд гарантируется ст. 43 Конституции. В частности, государст...

29.05.2017 1732 0 1

Зарплата и кадры

Обязано ли предприятие уведомить райвоенкомат о приеме на работу военнообязанных?

Планируем принять на работу военнообязанных. Обязано ли предприятие уведомлять райвоенкомат (далее – РВК) об их приеме на работу? Если да, то по какой форме, в какой срок и предусмотрена ли ответственность за неуведомление? Напомним, что Законом от 25.03.92 г. № 2232-XII «О воинской обяз...

29.05.2017 12048 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Принятие работников на работу: порядок уведомления ГФС

Главное управление ГФС в Донецкой области напоминает, что в соответствии с частью третьей ст. 24 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им орган...

22.05.2017 191 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сообщение о принятии сотрудников на работу: разъясняет ГФС

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ЛИСТ від 24.04.2017 р. № 8638/6/99-99-13-02-03-15 Державна фіскальна служба України, керуючись ст.52 Податкового кодексу України (в редакції, що діяла до 01 квітня 2017 року, далі – ПКУ), розглянула лист ………щодо надання р...

10.05.2017 231 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Прием на работу

Для кого эта статья: для работодателей, которые принимают на работу наемных работников. Из этой статьи вы узнаете: о порядке и составе документов, которые следует оформлять при приеме работников на работу. Правильное оформление трудовых отношений при приеме работника на работу – важная состав...

19.04.2017 469 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Ведение трудовых книжек

Из данной статьи вы узнаете: как правильно вести и заполнять трудовые книжки работников. Какие нормы и правила следует соблюдать, оформляя трудовые книжки при приеме и увольнении работников. Заполнение сведений о работнике При приеме на работу лица обязаны предоставить трудовую книжку, оформленную ...

18.04.2017 778 0 1

Оплата труда и налоги.

Конкурс на должность в органе местного самоуправления

Каковы правила применения при приеме на работу в органы местного самоуправления (далее – ОМС) процедуры конкурса? Как организовать конкурс и оформить документы, каковы требования к претендентам на должности? На эти и другие вопросы вы найдете ответ в консультации. Нормативно-правовое основание...

28.03.2017 35665 4 3

Оплата труда и налоги.

Экзамен кандидатов на должность в органе местного самоуправления

В консультации «Конкурс на должность в органе местного самоуправления» мы рассмотрели законодательные основания для проведения конкурса лицом, желающим служить в органе местного самоуправления (далее – ОМС). Сейчас детальнее остановимся на процедуре экзамена, которая применяет...

28.03.2017 2389 0 1

Зарплата и кадры

Уведомление ГФС о приеме на работу работника

Одно из обязательных условий правильного оформления вновь принятых работников – уведомление об их приеме органа ГФС. Согласно трудовому законодательству работник не может быть допущен к работе без заключения с ним трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника либо уп...

23.03.2017 102617 19 4

Зарплата и кадры

Особенности трудоустройства инвалидов

Трудовое законодательство предоставляет равные права всем работникам независимо от статуса работодателя (юридическое или физическое лицо). При этом некоторые категории работников, в частности инвалиды, пользуются дополнительными льготами и гарантиями. Знание всех правил и нюансов поможет сотрудникам...

20.03.2017 2141 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Первый рабочий день месяца не совпадает с первым числом календарного месяца: что с ЕСВ?

Согласно части пятой статьи 8 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» в случае если база начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (дальше – единый взнос) не п...

02.03.2017 346 0 0

Деловые новости

Как новые технологии повлияют на систему подбора персонала

Совсем недавно рекрутинговый сайт HeadHunter ввел в действие систему рекомендаций вакансий, которая базируется на технологии машинного обучения. Сначала она анализирует историю активности пользователей, а потом подыскивает те объявления о приеме на работу, которые максимально соответствуют их интере...

19.02.2017 201 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Кто должен уведомить ГФС о приеме директора на вновь созданное предприятие?

Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администр...

13.12.2016 603 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Запись в трудовой книжке о условиях испытания при приеме на работу работника не делается

В трудовой книжке должно быть проставлено число, с которого начались трудовые отношения, то есть начало испытания. Следовательно, в трудовой книжке должно быть указано фактическую дату принятия на работу. С каждой записью, вносимой в трудовую книжку на основании приказа (распоряжения) о назначении ...

16.11.2016 3183 0 0

Зарплата и кадры

Орган ГФС не уведомлен о принятом работнике: кто и какую ответственность может применить?

Предприятие не уведомило орган ГФС о приеме на работу директора. Какая ответственность предусмотрена за такое нарушение и могут ли представители органа ГФС применить ее при проведении налоговой проверки? Должен ли в данном случае налагаться штраф, если сведения о руководителе предприятия являются об...

03.11.2016 1285 0 1