Тема:
Как предприниматель заполняет трудовые книжки своих работников
Баланс № 12 от 23 марта 2020 года Акценты статьи: как работодателю-предпринимателю правильно заполнить трудовую книжку работника и когда начинать ее вести; что делать, если в трудовой книжке обнаружены ошибки (неточности) в записях. Общие правила Трудовые книжки ведутся на всех работников, ...
Анастасия Шевченко
20.06.2020 102 0 0
Когда нужно уведомлять ГНС о новых сотрудниках: отвечаем на ваши вопросы
Баланс № 12 от 23 марта 2020 года Акценты этой статьи: нужно ли уведомлять орган ГНС о таких событиях, как прием на работу директора, смена сотрудником статуса (с основного на совместителя), заключение ГПД, выход работницы из отпуска по уходу за ребенком, прием на работу по контракту; какова от...
20.06.2020 100 0 0
Каковы особенности увольнения в случае зачисления госслужащего за штат?
Баланс-Бюджет № 23 от 1 июня 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Кадровые вопросы В госоргане происходит увольнение госслужащего с одновременным зачислением его за штат. Имеются ли какие-либо особенности оформления такого увольнения? В соот...
26.05.2020 92 0 0
Каковы особенности увольнения в случае зачисления госслужащего за штат
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 6) Кадровые вопросы В госоргане происходит увольнение госслужащего с одновременным зачислением его за штат. Имеются ли какие-либо особенности оформления такого увольнения? В соответствии со ст. 871 Закона от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О госу...
25.05.2020 370 0 0
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (18-22.05.2020)
Изменения в законодательстве с 18 по 22 мая 2020 года Важные разъяснения госорганов на 22 мая 2020 года Документы, вступившие в силу с 16 по 22 мая 2020 года Работодатель принимает на работу работника: что необходимо сделать Возврат товара, оплаченного платежной карточкой: когда применять РРО? ...
25.05.2020 165 0 0
Работодатель принимает на работу работника: что необходимо сделать
ГУ ГПС в Ровенской области обращают внимание работодателей на важность официального трудоустройства работников. Ведь работник, работающий нелегально, лишается социального страхования, выплат в связи с временной нетрудоспособностью, помощи в случае наступления несчастного случая во время производстве...
18.05.2020 1174 0 1
Испытание при приеме на работу: какие права работника?
По общему правилу, с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается, трудовым законодательством предусмотрена возможность установления такому работнику испытательного срока. Условие об испытании должно быть указано в приказе (распоряжении) о приеме на работу. В период испытани...
15.05.2020 97 0 0
Ведение кадровой документации предпринимателем
Библиотека Баланс № 10 «Предпринимателям: изучаем нововведения-2020 на практических примерах» Действующее трудовое законодательство не освобождает предпринимателя от ведения кадровой документации. Предприниматель как работодатель издает приказы о приеме на работу, переводе и увольнении,...
14.05.2020 128 0 0
Акценты статьи: как работодателю-предпринимателю правильно заполнить трудовую книжку работника и когда начинать ее вести; что делать, если в трудовой книжке обнаружены ошибки (неточности) в записях. Общие правила Трудовые книжки ведутся на всех работников, проработавших у работодателя более ...
20.03.2020 622 0 3
Акценты этой статьи: нужно ли уведомлять орган ГНС о таких событиях, как прием на работу директора, смена сотрудником статуса (с основного на совместителя), заключение ГПД, выход работницы из отпуска по уходу за ребенком, прием на работу по контракту; какова ответственность за неподачу уведомлен...
20.03.2020 709 1 0
Заявление подал, но устраиваться на работу передумал: две практические ситуации
Претендент на вакантную должность успешно прошел собеседование, принес все необходимые документы для оформления, даже написал заявление с просьбой принять его на работу, а потом отказался приступать к работе. Либо же заявил, что хочет уйти, проработав одну рабочую неделю (например, потому что ему по...
28.02.2020 3083 0 3
Порядок и особенности оформления работника: Гоструда
Когда необходимо заключать трудовой договор? Необходимо заключать с работником трудовой договор, если: вы назначаете его на должность с определенными обязанностями, определяете режим работы и рабочее время; вы контролируете, как, когда и где он выполняет работу; вы платите фиксированную почасо...
27.02.2020 1051 0 0
Особенности работы водителей автотранспортных средств
Баланс-Бюджет № 5 от 3 февраля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)» Большинство учреждений не обходится без использования автотранспорта, которым управляют работники – водители. Поскольку автомобиль является источником повышенной опаснос...
03.02.2020 152 0 0
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2) Большинство учреждений не обходится без использования автотранспорта, которым управляют работники – водители. Поскольку автомобиль является источником повышенной опасности, профессия водителя очень ответственна. Поэтому к лицам, которые ...
30.01.2020 1074 0 1
Как организовать работу кассы и наличные расчеты
Порядок ведения кассовых операций Определяемся с основными понятиями Наличность, наличная выручка и наличные расчеты Определение этих понятий приведено в п. 3 Положения, утвержденного постановлением Правления НБУ от 29.12.17 г. № 148 (далее – Положение № 148). Наличность – денежные зн...
12.11.2019 1471 0 3
Что нужно знать ФЛП, чтобы правильно принимать работников на работу
Действующее законодательство предусматривает возможность осуществления физическим лицом-предпринимателем своей хозяйственной деятельности самостоятельно и/или с помощью труда наемных работников. Порядок оформления трудовых отношений с наемными работниками является одинаковым для всех работодателей,...
07.11.2019 2102 0 0
Заключаем срочный трудовой договор: 5 практических ситуаций
Из этой статьи вы узнаете: какие правила должен соблюдать работодатель при оформлении на работу сотрудников по срочному трудовому договору. Что можно сделать на практике: правильно оформить прием на работу, отпуск и увольнение сотрудника, принятого по срочному трудовому договору. В каких случаях р...
24.10.2019 28011 18 1
Кому нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу
Статьей 26 КЗоТ запрещено установление испытательного срока беременным женщинам; одиноким матерям, имеющим ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью. Если женщина при приеме на работу не сообщила о беременности, а сообщила об этом во время прохождения испытательного срока, ...
21.10.2019 260 0 0
Изменения в правилах назначения и увольнения некоторых должностных лиц
В последнее время законодательные и нормативно-правовые акты относительно прохождения госслужбы подвергаются существенным изменениям. И это не удивительно, ведь совершенствуются принципы государственного управления, поэтому и документы нашего государства должны соответствовать современным реалиям. Р...
09.10.2019 374 0 0
Важные разъяснения госорганов на 27 сентября 2019 года
Фискальный чек, прием на работу, форма № 1ДФ, налоговый кредит, подарки от нерезидента, Книга учета - специалисты Uteka сделали подборку наиболее важных разъяснений в удобной табличной форме Реквизиты Название  ...
27.09.2019 1957 0 0