Экзамен кандидатов на должность в органе местного самоуправления

В консультации «Конкурс на должность в органе местного самоуправления» мы рассмотрели законодательные основания для проведения конкурса лицом, желающим служить в органе местного самоуправления (далее – ОМС). Сейчас детальнее остановимся на процедуре экзамена, которая применяется к этим лицам.

Третий этап конкурса по отбору кандидатов на должность в ОМС – это экзамен.

Итак, прежде чем должностное лицо ОМС зачислят в штат соответствующего совета или его исполнительного органа, оно должно пройти испытание путем сдачи экзамена. Советуем в положении о конкурсе соответствующего совета, принимаемом решением председателя совета, в котором он будет проводиться, в отдельном разделе детализировать процедуру сдачи экзамена.

Для облегчения должностным лицам этой процедуры приказом Главгосслужбы от 08.07.11 г. № 164 утвержден Общий порядок проведения экзамена кандидатов на замещение вакантных должностей государственных служащих (далее – Общий порядок № 164), положения которого базируются на нормах Порядка проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственных служащих, утвержденного постановлением КМУ от 15.02.02 г. № 169 (далее – Порядок № 169).

Поскольку Порядком № 169 не установлен срок обязательного проведения конкурса после публикации объявления о его проведении, кадровая служба ОМС по согласованию с председателем конкурсной комиссии должна определить дату проведения экзамена и уведомить кандидатов о времени и месте его проведения. Об этом, в частности, сказано в письме Главгосслужбы от 26.08.10 г. № 6941/12-10. Перенос даты экзамена (или даже его отмена) может иметь место лишь при наличии на то веских причин – в любом случае соответствующее решение принимается председателем совета.

Процедура экзамена довольно специфическая, поэтому порядок ее проведения рассмотрим детально.