Законные ли действия работодателя, если он настаивает на отпусках без сохранения зарплаты для работников

На предприятии остановлена производственная деятельность и как следствие работников предупреждено за два месяца о предстоящем увольнении из-за сокращения штата. Или в законе действия работодателя, поскольку в течение этих двух месяцев он не может обеспечивать работников работой и настаивает на предо...

Редакция

07.06.2023 35 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли мать сына девяти лет получить отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет?

Да, может, но только на период объявления карантина. В соответствии с требованиями абзаца первого пункта 3-1 статьи 25 Закона Украины «Об отпусках» отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника предоставляется в обязательном порядке матери или другому лицу, указанному в ча...

26.05.2023 22 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Отпуск без сохранения заработной платы на период военного положения

Иногда отпуск без сохранения заработной платы – единственный выход для работника и работодателя. Ведь с началом полномасштабного вторжения РФ многие люди были вынуждены покинуть свои дома и работу. Однако если лицо не желает разрывать трудовые отношения – оно может воспользоваться отпуск...

24.05.2023 199 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 18 от 2 мая 2023 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (24.04.2023 – 28.04.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Заполняем платежные поручения по-новому ..... с. 2 Читать Каникулы н...

01.05.2023 155 0 0

Кадры и зарплата

Отпуск за свой счет: важные правила военного времени

Баланс-Бюджет № 18 от 2 мая 2023 года В период военного положения многие субъекты хозяйствования вынуждены были полностью или частично приостановить свою деятельность по вполне понятным причинам. Естественно, в этом случае работодателям нужно было решить судьбу своих работников. Кто-то уволил сотру...

01.05.2023 53 0 0

Кадровый учет.

Отпуск за свой счет: важные правила военного времени

В период военного положения многие субъекты хозяйствования вынуждены были полностью или частично приостановить свою деятельность по вполне понятным причинам. Естественно, в этом случае работодателям нужно было решить судьбу своих работников. Кто-то уволил сотрудников на время, пока нет работы, кто-т...

28.04.2023 235 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

В каких случаях работодатель во время действия военного положения обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы по требованию работника?

Отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника предоставляется в обязательном порядке в соответствии с требованиями статьи 25 Закона Украины "Об отпусках". Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на определенные законодательством сроки та...

30.03.2023 35 0 0

Оплата труда и кадры

У работодателя нет объема работ: как оформить отношения с работниками

Баланс № 14 от 4 апреля 2023 года В связи с введением военного положения многие предприятия не имеют возможности обеспечить своих работников привычным объемом работ. Если предприятие не желает расторгать трудовой договор с работниками, тогда следует рассмотреть различные варианты оформления трудовы...

29.03.2023 162 0 0

Зарплата и кадры

У работодателя нет объема работ: как оформить отношения с работниками

В связи с введением военного положения многие предприятия не имеют возможности обеспечить своих работников привычным объемом работ. Если предприятие не желает расторгать трудовой договор с работниками, тогда следует рассмотреть различные варианты оформления трудовых отношений. В консультации мы подр...

29.03.2023 379 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Отпуск за свой счет: важные правила военного времени

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В период военного положения многие субъекты хозяйствования вынуждены были полностью или частично приостановить свою деятельность по вполне понятным причинам. Естественно, в этом случае работодателям нужно было решить...

27.03.2023 100 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

У работодателя нет объема работ: как оформить отношения с работниками

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В связи с введением военного положения многие предприятия не имеют возможности обеспечить своих работников привычным объемом работ. Если предприятие не желает расторгать трудовой договор с работниками, тогда следует ...

27.03.2023 103 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 12 от 21 марта 2023 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (13.03.2023 – 17.03.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Поставка товаров воинской части без применения нулевой ставки НДС: чт...

20.03.2023 213 0 0

Кадры и зарплата

90-дневный отпуск без сохранения зарплаты использован: что дальше?

Баланс-Бюджет № 12 от 21 марта 2023 года Практическая ситуация Работник учреждения выехал за границу и оформил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней (далее – к. д.). Вскоре отпуск закончится, но работник сообщил, что не планирует возвращаться в Украину...

20.03.2023 101 0 0

Кадровый учет.

90-дневный отпуск без сохранения зарплаты использован: что дальше?

Работник учреждения выехал за границу и оформил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней (далее – к. д.). Вскоре отпуск закончится, но работник сообщил, что не планирует возвращаться в Украину, и направил еще одно заявление о предоставлении отпуска без сохр...

16.03.2023 612 0 0

Работодателям

Сельхозпредприятие возобновляет свою деятельность: как вернуть на работу работников

Баланс-Агро № 8 от 21 февраля 2023 года Сельхозпредприятие в период военного положения приостановило свою деятельность. С некоторыми работниками было приостановлено действие трудового договора, а другие изъявили желание оформить в настоящее время отпуск за свой счет. Сейчас предприятие возобновляет...

20.02.2023 130 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Сельхозпредприятие возобновляет свою деятельность: как вернуть на работу работников

Сельхозпредприятие в период военного положения приостановило свою деятельность. С некоторыми работниками было приостановлено действие трудового договора, а другие изъявили желание оформить в настоящее время отпуск за свой счет. Сейчас предприятие возобновляет хозяйственную деятельность, и работнико...

17.02.2023 191 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В каких случаях работодатель во время действия военного положения обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты по требованию работника?

03.02.2023 49 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

03.02.2023 44 0 0

Зарплата и кадры

Пять ситуаций военного периода в Расчете по НДФЛ и ЕСВ

В военный период бухгалтеры столкнулись с нетипичными для мирного времени рабочими ситуациями, а именно: введением простоя и режима неполного рабочего времени, приостановлением трудовых договоров, массовым предоставлением отпусков без сохранения зарплаты, в частности, на период действия военного пол...

30.01.2023 465 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как предоставляется отпуск без зарплаты в период военного положения

Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» дополнена статья 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». Данным дополнением вводится новый вид отпуска без сохранения...

26.01.2023 279 0 1