Тема:
Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля
Баланс-Агро № 31 от 2 августа 2022 года Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военн...
T Тамила Радченко
29.07.2022 245 0 0
Отпуск за свой счет во время военного положения: когда действует ограничение в 90 дней?
Баланс № 31 от 2 августа 2022 года Вопросы – ответы Недавно был принят закон, оптимизирующий трудовые отношения в период военного положения. Одно из нововведений касается предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Действительно ли теперь отпуск за свой счет во время военного пол...
29.07.2022 213 0 0
Изменения в законодательстве: Засчитывается ли время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы на период действия военного положения в стаж, дающий право на ежегодный отпуск
Начальник отдела контроля западного направления ответил внутренне перемещенному лицу из Донетчины, которая обратилась с вопросом: засчитывается ли время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы на период действия военного положения в стаж, дающий право на ежегодный отпуск? Особенности т...
26.07.2022 240 0 0
Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного положения. Среди прочего, им обновлен...
25.07.2022 1367 0 4
Баланс № 30 от 26 июля 2022 года Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного пол...
24.07.2022 244 0 0
Работница выехала за пределы Украины в марте. Ей был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы до окончания военного положения. Учитывается ли фактически использованное работницей количество дней отпуска до 90 календарных дней?
Нет, ограничения по продолжительности отпуска без сохранения заработной платы установлены Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений». Соответственно, учет 90 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы у...
20.07.2022 165 0 0
Включается ли в стаж для отпуска время воинской службы, отпуска за свой счет, простоя и приостановки трудового договора?
Баланс № 29 от 19 июля 2022 года Ситуация У нас на предприятии начался отпускной период, предоставляем работникам ежегодные отпуска. Но ситуация не совсем обычная: некоторые сотрудники были мобилизованы для службы в ЗСУ, некоторые отправлены в отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином, д...
14.07.2022 164 0 1
У нас на предприятии начался отпускной период, предоставляем работникам ежегодные отпуска. Но ситуация не совсем обычная: некоторые сотрудники были мобилизованы для службы в ЗСУ, некоторые отправлены в отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином, для части сотрудников был объявлен простой с ...
14.07.2022 496 0 2
Как оформить невыход на работу работников в военное время? И как в табеле рабочего времени это заметить? Отпуском за свой счет? Есть ли другие варианты?
Если нет возможности оформить дистанционную или надомную работу, можно оформить отпуска, в том числе без сохранения заработной платы или отсутствие по другим основаниям. Увольнение за прогул в таких условиях недопустимо. Если в связи с военной агрессией против Украины исключается возможность предо...
08.07.2022 83 0 0
Как оформить невыход на работу работников в военное время?
Гоструда в Полтавской области сообщает, что если нет возможности оформить дистанционную или надомную работу, можно оформить отпуска, в том числе без сохранения заработной платы, или отсутствие по другим основаниям. Увольнение за прогул в таких условиях недопустимо. Если в связи с военной агрессией...
05.07.2022 384 0 0
Верховная Рада Украины приняла Закон об оптимизации трудовых отношений
Верховная Рада Украины приняла во втором чтении и в целом Закон о внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений (проект № 7251). Законом предусматривается: 1) установить, что во время объявления военного или чрезвычайного положения все сообщения и документы по воп...
04.07.2022 786 0 2
В каких случаях работодатель во время действия военного положения обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы по требованию работника
Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает, что отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника предоставляется в обязательном порядке в соответствии с требованиями статьи 25 Закона Украины «Об отпусках». Работодатель не может отказать в предоставлении отпуск...
29.06.2022 75 0 0
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы во время военного положения право на ежегодный отпуск?
Да, дает. Статьей 9 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, засчитываются, в частности, время: работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность); такому работнику не выплачивалась заработн...
28.06.2022 444 0 0
Объединенный отчет: ситуации военного времени
Библиотека Баланс № 11-12 «Финансовая и налоговая отчетность: ответы на актуальные вопросы» Война внесла свои коррективы в трудовые отношения с работниками, что непосредственно повлияло на заполнение Объединенного отчета. В частности, многие работники выехали в безопасные города и ушли ...
24.06.2022 131 0 0
Оплачивается ли больничный лист работника во время его пребывания в отпуске без сохранения заработной платы?
Согласно ст. 23 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы. Следовательно, если период временной нетрудоспособн...
15.06.2022 2193 0 0
Периоды простоя государственного служащего или пребывания в отпуске без сохранения зарплаты в течение военного положения зачисляются в стаж
Периоды простоя государственного служащего или пребывания в отпуске без сохранения зарплаты в течение военного положения ЗАЧИТАЮТСЯ к СТАЖУ государственной службы, что дает право на установление надбавки за выслугу лет, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска. Полный текст разъяснения Н...
09.06.2022 214 0 0
Об отпусках без сохранения заработной платы
В Федерации профсоюзов Украины рассказали, сколько раз можно давать отпуск без сохранения заработной платы в военное время работнику по его инициативе. Согласно ч.3 ст.12 Закона №2136-ІХ в течение периода действия военного положения работодатель по просьбе работника может предоставлять ему отпуск б...
31.05.2022 73 0 0
Сколько раз можно предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в военное время?
На «горячую профсоюзную линию» обращаются с вопросом, сколько раз можно предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в военное время работнику по его инициативе. Согласно части третьей статьи 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положени...
23.05.2022 514 0 1
23.05.2022 85 0 0
Особенности начисления индексации во время военного положения
Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В соответст...
23.05.2022 206 0 0