Баланс № 19 от 10 мая 2022 года Война изменила нашу жизнь, разрушив ее привычное течение и уклад. Война внесла коррективы как в жизнь рядовых граждан, так и в деятельность предприятий. Многие из них оказались в условиях, когда осуществлять производственный процесс стало практически невозможно. Выхо...

O Ольга Папинова

10.05.2022 113 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Заявки на бронирование военнообязанных с вынесенными выводами Минэкономики Украины действительны

Министерство аграрной политики и продовольствия Украины отмечает касательно уточнения Порядка бронирования военнообязанных за органами государственной власти, другими государственными органами, а также предприятиями, учреждениями, организациями, удовлетворяющими потребности Вооруженных Сил Укра...

09.05.2022 115 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работодатели могут подавать заявки на получение компенсации за трудоустройство переселенцев на портале Дия

Работодатели, которые будут нанимать внутренне перемещенных лиц к себе на работу, получат 6500 грн за каждого трудоустроенного. Компенсацию можно получать за первый и второй месяц работы вынужденного переселенца. Подать заявку на компенсацию расходов может только работодатель через 5 дней после тру...

09.05.2022 55 0 0

Учет, налоги и отчетность

Затраты во время простоя: нюансы учета

Война изменила нашу жизнь, разрушив ее привычное течение и уклад. Война внесла коррективы как в жизнь рядовых граждан, так и в деятельность предприятий. Многие из них оказались в условиях, когда осуществлять производственный процесс стало практически невозможно. Выходом из ситуации может быть либо в...

09.05.2022 636 0 1

Кадры и зарплата

Можно ли привлекать работника к работе во время простоя учреждения в военное время?

Баланс-Бюджет № 19 от 9 мая 2022 года Практическая ситуация Согласно рекомендациям МОН на данный момент дошкольные заведения не работают. Работники этих заведений находятся в вынужденном простое, но кое-кого из работников привлекают к работе, не обусловленной должностной инструкцией (например, пов...

09.05.2022 101 0 0

Кадры и зарплата

Как начисляется зарплата библиотекарю в условиях военного положения?

Баланс-Бюджет № 19 от 9 мая 2022 года Практическая ситуация Как начислять зарплату библиотекарю заведения общего среднего образования за простой в условиях военного положения – это должно быть 2/3 только от должностного оклада или с учетом надбавок 50 % и 20 %? Простой – это остановка...

09.05.2022 98 0 0

Кадры и зарплата

Какова продолжительность ежегодного основного отпуска педработника ЗОСО во время военного положения?

Баланс-Бюджет № 19 от 9 мая 2022 года Практическая ситуация В соответствии с действующим законодательством продолжительность основного ежегодного отпуска педагогических работников заведений общего среднего образования (далее – ЗОСО) – 56 календарных дней (далее – к. д.), и предос...

09.05.2022 72 0 0

Кадры и зарплата

Правомерно ли уменьшение зарплаты учителям ЗОСО?

Баланс-Бюджет № 19 от 9 мая 2022 года Практическая ситуация По приказу руководителя отдела образования учителям заведения общего среднего образования в связи с дистанционной работой отменена доплата за классное руководство, а также уменьшена надбавка за престижность труда. Правомерны ли такие дейс...

09.05.2022 98 0 0

Кадры и зарплата

Обновленный производственный календарь на ІІ квартал 2022 года

Баланс-Бюджет № 19 от 9 мая 2022 года Нормы времени Производственный календарь содержит информацию о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, нормах рабочего времени, о переносе рабочих дней и о днях, в которые продолжительность рабочего времени сокращается. Рассмотрим, как повлияло военно...

09.05.2022 83 0 0

Оплата труда и налоги

Обновленный производственный календарь на ІІ квартал 2022 года

Производственный календарь содержит информацию о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, нормах рабочего времени, о переносе рабочих дней и о днях, в которые продолжительность рабочего времени сокращается. Рассмотрим, как повлияло военное положение на производственный процесс ІІ квартала 20...

08.05.2022 532 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли всем работникам предприятия оформить отпуск без сохранения зарплаты?

Предприятие на период военного положения приостановило свою деятельность. Можно ли всех работников предприятия на этот период отправить в отпуск за свой счет? Действует ли здесь ограничение Закона от 15.11.1996 N 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), в соответствии с котор...

06.05.2022 18254 4 7

Кадровый учет.

Можно ли привлекать работника к работе во время простоя учреждения в военное время?

Согласно рекомендациям МОН на данный момент дошкольные заведения не работают. Работники этих заведений находятся в вынужденном простое, но кое-кого из работников привлекают к работе, не обусловленной должностной инструкцией (например, повар убирает территорию заведения). Нарушаются ли в таком случае...

05.05.2022 1540 0 0

Все публикации

Какова продолжительность ежегодного основного отпуска педработника ЗОСО во время военного положения?

В соответствии с действующим законодательством продолжительность основного ежегодного отпуска педагогических работников заведений общего среднего образования (далее – ЗОСО) – 56 календарных дней (далее – к. д.), и предоставляется он в период летних каникул. Какой продолжительности ...

05.05.2022 407 0 0

Зарплата и кадры

Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила

В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положении» (далее – Зак...

04.05.2022 3790 0 5

Бухгалтерский учет

Отпуска во время военного положения: виды, условия, расчет

Баланс-Бюджет № 18 от 2 мая 2022 года С 24.03.2022 вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Данный Закон действует в течение периода военного положения и прекращает действие со дня его от...

02.05.2022 215 0 0

Оплата труда и кадры

Э-больничные «солдат предприятия»: оплачивать или нет?

Баланс № 18 от 2 мая 2022 года В связи с военным положением сегодня многие работники защищают государство. Кто-то призван в ряды ВСУ, кто-то принят на военную службу по контракту, а кто-то – заключил контракт добровольца теробороны. На таких работников в электронном кабинете страхователя може...

02.05.2022 67 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Правительство упростило регистрацию украинцев, потерявших работу

Отдел по связям с общественностью и средствами массовой информации Минэкономики сообщает об упрощении регистрации в Государственной службе занятости украинцев, потерявших работу во время действия военного положения. Соответствующее постановление принято 29.04.2022 г. на заседании правительства по пр...

02.05.2022 26 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Работник предприятия – доброволец территориальной обороны: что и как нужно оформить?

Библиотека Баланс № 7-8 «Военное положение: путеводитель бухгалтера» Вопросы – ответы Работник нашего предприятия сообщил, что заключил контракт добровольца территориальной обороны. Должны ли мы на основании этого контракта освободить его от работы и выплачивать ему средний ...

30.04.2022 59 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Мобилизованный работник: все от А до Я

Библиотека Баланс № 7-8 «Военное положение: путеводитель бухгалтера» В связи с российской военной агрессией актуальными стали вопросы о мобилизации работников предприятия, в частности документального оформления и выплаты среднего заработка. Расскажем об этом подробно и приведем при...

30.04.2022 213 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Мобилизация работника: пошаговая инструкция для кадровика

Библиотека Баланс № 7-8 «Военное положение: путеводитель бухгалтера» 24 февраля 2022 года в связи с военной агрессией Российской Федерации против Украины и в целях обеспечения обороны государства утвержден Указ Президента от 24.02.2022 № 69/2022 «О всеобщей мобилизации»...

30.04.2022 137 0 0