Тема:
Начисление ЕСВ на зарплату работникам, работающим по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – это особый вид трудового договора, условиями которого не установлено конкретное время выполнения работы, обязанность работника выполнять которую возникает исключительно при предоставлении работодателем предусмотренной настоящим трудовым дог...
Редакция
20.11.2023 11 0 0
К Дню работника сельского хозяйства: презентуем подборку сервисов в этой области
Поздравляем с Днем работника сельского хозяйства! #proudofUAfarmers Украинские аграрии продолжают эффективно работать даже в условиях полномасштабной войны. Несмотря на заминированные поля и уничтоженную технику они возделывают землю, выращивают урожай и поставляют необходимые продукты украинцам в ...
19.11.2023 33 0 0
Может ли лицо, находящееся в трудовых отношениях, заключить договор о добровольной уплате ЕСВ
В Главном управлении ГНС в Ивано-Франковской области информируют, что согласно п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 3464) плательщиками ЕСВ являются: в частности, ...
13.11.2023 36 0 0
Минфин: в течение января – сентября 2023 года фактическая численность работников госорганов сократилась на 5,3 тыс. человек
Эффективность работы государственных органов власти является важной составляющей государственного управления в условиях военного положения. Потому Министерство финансов продолжает публиковать информацию о численности работников аппаратов государственных органов. В интерактивной аналитической панели...
07.11.2023 4 0 0
Как возложить обязанности кассира на одного из работников предпринимателя?
Баланс № 45 от 7 ноября 2023 года Ситуация. Предприниматель занимается розничной торговлей с применением ПРРО. Обязанности кассира он хочет возложить на одного из своих наемных работников, который занимает должность администратора. Вопрос. Можно ли это сделать в принципе – и если да, то как...
06.11.2023 79 0 0
Может ли тракторист-машинист работать по совместительству заместителем председателя ФХ/директора ООО
Баланс-Агро № 45 от 7 ноября 2023 года Ситуация: агропредприятие планирует взять на работу заместителя председателя фермерского хозяйства (далее – ФХ) или заместителя директора общества с ограниченной ответственностью (далее – ООО) по совместительству. Ведь обязанностей по этой должност...
06.11.2023 163 2 1
Ситуация: агропредприятие планирует взять на работу заместителя председателя фермерского хозяйства (далее – ФХ) или заместителя директора общества с ограниченной ответственностью (далее – ООО) по совместительству. Ведь обязанностей по этой должности сейчас немного, достаточно, чтобы раб...
06.11.2023 533 0 3
Какие права имеют несовершеннолетние работники?
Работающие дети приравниваются в правах к взрослым, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством Украины. При принятии к работе детей с ними обязательно заключается письменный трудовой договор. Продолжит...
02.11.2023 16 0 0
Может ли работодатель требовать, чтобы при простое работники выполняли свою работу дистанционно?
Нет, во время простоя работники не выполняют свои обязанности, предусмотренные трудовым договором. Согласно ст. 34 КЗоТ простой – это приостановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятел...
02.11.2023 41 0 0
Подарочные сертификаты для работников и партнеров: учет и налогообложение
Баланс № 44 от 31 октября 2023 года Ситуация. Предприятие – плательщик налога на прибыль и НДС решило приобрести подарочные сертификаты на товары, чтобы раздать своим работникам в качестве поощрения, а также бесплатно передать партнерам компании для укрепления дальнейшего партнерства. О чем ...
30.10.2023 105 0 0
Ситуация. Предприятие – плательщик налога на прибыль и НДС решило приобрести подарочные сертификаты на товары, чтобы раздать своим работникам в качестве поощрения, а также бесплатно передать партнерам компании для укрепления дальнейшего партнерства. О чем статья? Мы рассмотрим: каким объек...
30.10.2023 1267 0 0
Что делать с работниками, которые не могут выйти на работу и не могут выполнять ее дистанционно?
При возможности целесообразно предоставить работникам оплачиваемые отпуска (ежегодные, социальные), а также отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемые в обязательном порядке и отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемые по соглашению сторон в порядке, определенном законода...
25.10.2023 27 0 0
Можно ли во время действия военного положения уволить женщину с ребенком, имеющим инвалидность
Гоструда разъясняет, что увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет (и при предоставлении отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком 6-летнего возраста), одиноких матерей при наличия ...
24.10.2023 34 0 0
Когда нельзя отступать от норм Классификатора профессий и СКХПР?
Баланс-Бюджет № 42 от 17 октября 2023 года Сегодня рынок труда с его множеством компетенций и профессий очень меняется: возникают новые, исчезают устаревшие, уточняются и совершенствуются действующие трудовые обязанности, а значит, и названия должностей. Однако не всегда можно придерживаться нововв...
16.10.2023 43 0 0
Сокращенное рабочее время: в чем особенности?
Баланс-Бюджет № 42 от 17 октября 2023 года О чем статья? Мы расскажем, каким категориям работников следует установить режим сокращенного рабочего времени в обязательном порядке и можно ли устанавливать такой режим другим категориям работников, а также: рассмотрим, на каком основании работодатель...
16.10.2023 46 0 0
Сегодня рынок труда с его множеством компетенций и профессий очень меняется: возникают новые, исчезают устаревшие, уточняются и совершенствуются действующие трудовые обязанности, а значит, и названия должностей. Однако не всегда можно придерживаться нововведений и подражать так называемой моде на &l...
16.10.2023 185 0 1
Дискриминация по семейному положению или семейным обязанностям недопустима
Северо-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда констатирует, что в социально-трудовых отношениях дискриминация в отношении женщин более многосторонняя, чем в отношении мужчин. Это связано с тем, что рынок оплачиваемого труда формировался с расчетом на мужчин как...
10.10.2023 16 0 0
Указывать ли при заполнении Расчета сведения по работникам, которым не начислялся доход?
Отдел коммуникаций с общественностью управления информационного взаимодействия Главного управления ГНС в Днепропетровской области (территория обслуживания – Каменский регион) напоминает, что в соответствии с п.п. "б" п. 176.2 ст. 176 разд. IV Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) лица...
09.10.2023 36 0 0
Может ли работник, заключивший трудовой договор с нефиксированным рабочим временем, работать на другой работе?
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда разъясняет, что работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновре...
09.10.2023 27 0 0
Домашние работники получат четкие правила работы - Комитет по вопросам соцполитики поддерживает законопроект
Читайте по теме: ВРУ поддерживает защиту трудовых прав домашних работников Состоялось очередное заседание Комитета по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов. Прежде Комитет рассмотрел подготовленный ко второму чтению проект Закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты ...
06.10.2023 141 0 0