Разъяснение к новому Порядку бронирования военнообязанных для предприятий агропромышленного комплекса

С 27 января вступило в действие постановление Кабинета Министров Украины № 76 «Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» о бронировании военнообязанных на период мобилизации и военное время». Документом утвержден новый...

Редакция

10.02.2023 521 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

В каких случаях работодатель во время действия военного положения обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты по требованию работника?

Отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника предоставляется в обязательном порядке в соответствии с требованиями статьи 25 Закона Украины "Об отпусках". Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на определенные законодательством сроки сл...

03.02.2023 48 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Правительство утвердило механизм бронирования работников ИТ-компаний. Как это работает?

На днях правительство приняло постановление о бронировании работников компаний, имеющих статус "критических". Чтобы забронировать работников, компания должна подтвердить этот статус и соответствовать минимум 3 критериям из перечня: является резидентом Дія.City. средняя зарплата на предприятии &m...

01.02.2023 49 2 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какая сумма единовременной помощи работникам не облагается налогом в 2023 году?

Если работодатель предоставляет отдельным работникам нецелевую благотворительную (материальную) помощь по их заявлениям в связи с личными обстоятельствами, которая носит разовый характер, например решение социально-бытовых нужд, то она облагается налогом согласно п. 170.7 Налогового кодекса Украины....

26.01.2023 181 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как должно быть исправлено ФИО работника в трудовой книжке?

В трудовой книжке, оформленной еще в советские времена, исправлено мое имя (Наталия на Наталья), и в углу трудовой книжки есть запись с печатью «исправленному верить». Я собираюсь на пенсию. Правильно ли сделана поправка? Как должно быть исправлено имя, чтобы учесть стаж по трудовой книж...

19.01.2023 65 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда нужно предупреждать работника об изменении существенных условий труда в период действия военного положения

Закон Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» №2136-IX, среди прочего, регулировал особенности перевода и изменения существенных условий труда в ситуации военного времени. В частности, частью 2 статьи 3 Закона было установлено, что в период действия воен...

18.01.2023 72 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Порядок налогообложения НДФЛ пособия на погребение, выплачиваемое работодателем родственникам умершего работника

В Главном управлении ГНС в Ивано-Франковской области информируют, что согласно п.п. «б» п.п. 165.1.22 п. 165.1 ст. 165 разд. IV Налогового кодекса Украины в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода плательщика налога на доходы физических лиц не включаются средства...

11.01.2023 144 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Травля на работе является правонарушением: комментирует Гоструда

В декабре этого года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по предотвращению и противодействию мобингу (травле)», признающем такие действия правонарушением. Не каждый конфликт с руководителем или другим работником является мобингом. ...

29.12.2022 34 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Имеет ли право работник на отпуск полной продолжительности в период войны?

Согласно графику отпусков работник должен уходить в отпуск, но работодатель отказывает в предоставлении 24 календарных дней отпуска (согласен предоставить 22 дня) по мотивам военного положения. Имеет ли право работник на отпуск полной продолжительности? Да, работник имеет право на ежегодный отпуск ...

16.12.2022 47 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как получить больничные работнику за границей

Несмотря на вынужденную эвакуацию за границу, украинские работники не теряют свое право на социальную защиту и обеспечиваются пособиями от Фонда социального страхования Украины. В частности, для застрахованных лиц, выехавших за границу из-за войны, ФССУ финансирует больничные и декретные пособия. К...

29.11.2022 74 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работодатель не платит ЕСВ: какие последствия для работника

Право на материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, социальное страхование в случае безработицы, в связи с беременностью и родами, от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, охрану жизни и здоровья имеют застр...

29.11.2022 514 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работодатели представляют сведения о работнике относительно его принадлежности или непринадлежности к профсоюзам

06.11.2022 вступил в силу Закон Украины 18 октября 2022 года № 2682-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по защите социальных, трудовых и других прав физических лиц, в том числе во время военного положения, и упрощение учета рабочих мест для лиц с инвалидностью» (далее &nd...

21.11.2022 288 0 0

Новости законодательства

Системное давление на работника и травля на работе теперь законодательно запрещены

Парламент во втором чтении принял законопроект №5748, дающий определение понятию «мобинг» и закрепляющий запрет на совершение относительно работника действий, унижающих честь, достоинство и деловую репутацию. Об этом рассказала народная депутат, член Комитета Верховной Рады по вопросам ...

17.11.2022 194 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда и в какой срок работодатель обязан произвести расчет с работником

Согласно статье 47 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины) работодатель обязан в день увольнения: выдать работнику копию приказа (распоряжения) об увольнении, выдать письменное уведомление о начисленных и выплаченных ему суммах при увольнении, произвести с ним расчет в срок...

15.11.2022 176 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Налогообложение НДФЛ стоимости проживания и проезда наемных работников

Подлежит ли налогообложению НДФЛ стоимость проживания и проезда наемных работников в связи с разъездным характером работ? Статьей 13 Кодекса законов о труде Украины от 10 декабря 1971 г. № 322-VIII предусмотрено, что в коллективном договоре устанавливаются взаимные обязательства сторон по регулиров...

15.11.2022 27 0 0

Деловые новости

Усовершенствована работа э-кабинета бронирования работников агросектора

Усовершенствована процедура подачи заявок через электронный кабинет запросов на бронирование военнообязанных. Теперь не нужно повторно заполнять формы, если запрос был отклонен и его нужно исправить и подать заново. Благодаря усовершенствованию нужно сделать несколько простых шагов: открыть кар...

03.11.2022 188 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работодатель выдать работникам трудовые книжки «на руки»?

Нет, нельзя. Работодатель может выдать работнику трудовую книжку: В случае увольнения (статья 47 Кодекса законов о труде Украины); После завершения включения Пенсионным фондом Украины в реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования ...

01.11.2022 385 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов рекомендует Верховной Раде принять Закон о противодействии нарушению прав в сфере труда

В Комитете Верховной Рады Украины по социальной политике и защите прав ветеранов состоялось очередное заседание в условиях военного положения. В начале заседания решением Комитета была утверждена сравнительная таблица в проект Закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о п...

27.10.2022 9 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какие варианты действий работника, если он использовал 90 к.д. отпуска без сохранения зарплаты?

В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда (далее – Межрегиональное управление) обратилась Анна об использовании работниками 90 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы, предусмотренной частью четвертой Закона № 2136-IX «Об орг...

20.10.2022 511 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Необходимо ли подать в ГНС «скасовуюче» уведомление, если оформленный работник не приступил к работе?

Статьей 24 КЗоТ предусмотрено, что работника нельзя допустить к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и уведомления о принятии работника на работу в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины. Работодате...

12.10.2022 145 0 0