Что такое детский труд?

Детский труд – наемный труд лиц, не достигших возраста трудовой дееспособности. В Законе Украины "Об охране детства" от 26 апреля 2001г. указано, что ребенком является лицо до 18 лет. На работу разрешено принимать детей младше 16 лет, однако для них необходимо создавать безопасные и здоровые условия труда.
Порядок применения детского труда определен законодательством Украины о труде. Ребенок имеет право на защиту от экономической эксплуатации и труда, что может быть опасным для него или мешать его образованию, наносить вред здоровью, физическому, психическому, духовному, нравственному или социальному развитию.
На законодательном уровне Международная организация труда приняла Конвенцию от 17.06.1999 №182 «О запрете и немедленных мерах по ликвидации худших форм детского труда», которая была ратифицирована Законом Украины от 05.10.2000 2022-III и таким образом стала частью национального законодательства Украины.
В соответствии со статьей 3 Конвенции о запрете и немедленных мерах по ликвидации худших форм детского труда №182, «худшие формы детского труда» включают:

• все формы рабства или практику, подобную рабству, как, например, продажа детей и торговля ими, долговая кабала и крепостная зависимость, а также принудительный или обязательный труд, включая принудительную или обязательную вербовку детей для использования их в вооруженных конфликтах;
• использование, вербовка или предложение ребенка для занятия проституцией, производства порнографической продукции или для порнографических представлений;
• использование, вербовка или предложение ребенка для незаконной деятельности, в частности, для производства и продажи наркотиков, как это определено в соответствующих международных договорах;
• работа, которая по своему характеру или условиям, в которых она выполняется, может нанести вред здоровью, безопасности или нравственности детей.

https://dp.dsp.gov.ua