Совершенствуем структуру и численность работников местных госорганов

Эта консультация поможет определиться, как должно приниматься решение об установлении численности работников местных госорганов, а также структуры этих органов с учетом действующего на сегодня законодательства. Нормативное основание Согласно ст. 47 Закона от 09.04.99 г. № 586-ХІV «О местных ...

A Анна Семененко

04.12.2019 1077 0 0

Кадровый учет

Контракт с госслужащим: готовимся к подписанию

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть двенадцатая) Совсем скоро вступит в силу законодательная норма, которая предусматривает заключение контракта с госслужащими. Рассмотрим алгоритм действий руководителей госслужбы и служб управления персоналом госорганов относительно докумен...

27.11.2019 2491 0 0

Кадровый учет

Как оценивать результаты работы госслужащих

Каковы особенности предоставления заключений относительно оценивания результатов работы госслужащих, в частности, если работники в текущем году переводились на другие должности или приняты в штат госоргана недавно? Оценивание результатов служебной деятельности госслужащих предусмотрено ст. 44 Закон...

20.11.2019 2174 0 0

Кадровый учет

Как разработать должностные инструкции госслужащих

Каждый работник должен знать, что именно входит в круг его полномочий, какие требования касаются его должности и т. п., ведь от этого будут зависеть конечные результаты его работы. Да и работодателю более легче работать, если он будет знать, чего требовать от каждого работника. Рассмотрим, что следу...

13.11.2019 714 0 0

Кадровый учет

Увольнение с должностей госслужбы: особенности процедуры

Процедура увольнения работника должна быть осуществлена с безусловным соблюдением законодательных норм, иначе у работодателей возникнут недоразумения, по крайней мере, с самим работником. Рассмотрим, как это должно происходить в госорганах. Увольнение по инициативе госслужащего В нынешних условиях ...

13.11.2019 9108 0 0

Кадровый учет

Отличные оценки – главное условие премирования госслужащего

Лица, которые находятся на государственной службе, должны добросовестно работать, чтобы получить по результатам своей работы премию. Рассмотрим некоторые особенности оценивания результатов работы должностных лиц, которые относятся к категориям «Б» и «В». Новации относительно ...

23.10.2019 883 0 0

Кадровый учет

Конкурсный отбор на должности госслужбы

Обновлены основания для проведения «госслужебного» конкурса. Продолжаем цикл публикаций, посвященных нововведениям относительно функционирования госорганов, прохождения госслужбы. Процедуры конкурса Как предусмотрено Законом от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе&raq...

16.10.2019 421 0 0

Кадровый учет

Организационные вопросы прохождения госслужбы

В консультации «Изменения в правилах назначения и увольнения некоторых должностных лиц» мы ознакомили читателей с новыми правилами назначения и увольнения госслужащих категории «А», которые применяются в связи с изменениями в некоторые законодательные акты. Сегодня рассмотрим...

16.10.2019 515 0 0

Кадровый учет

Дипломатическая служба: условия вступления и прохождения

Во все времена лицом, призванным находить эффективные формулы компромисса, разблокировать конфликты, предупреждать негативное развитие событий, давать правительствам и президентам безупречно взвешенные предложения и дельные советы, является дипломат. К его основным функциям относится представление и...

09.10.2019 837 0 0

Кадровый учет

Существенное изменение условий госслужбы: изучаем процедуру

Прохождение службы в госорганах регулируется специальными нормативно-правовыми актами. Рассмотрим особенности их применения к чиновникам госорганов в случае существенных изменений условий госслужбы. Процедура назначения на должность госслужбы Поступление на государственную службу, ее прохождение и ...

24.04.2019 340 0 0

Кадровый учет

Нюансы оплаты труда в госорганах: подсказка для заключения колдоговоров

Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда Цель этой консультации – обзор некоторых особенностей оплаты труда в государственных органах для отражения их в колдоговорах. Категории лиц, которые находятся в штате госорганов Условия оплаты труда работников госорганов прежде всего р...

29.12.2018 417 0 1

Кадровый учет

Полномочия руководителя госслужбы в местных госадминистрациях

Определение составляющих заработка госслужащих, назначение на должности госслужащих, оформление отпусков и т. п. является компетенцией руководителя госслужбы соответствующего госоргана. Рассмотрим, как должны приниматься подобные решения в местных госадминистрациях. Проблемы неупорядоченности Деяте...

10.12.2018 2567 0 1

Кадровый учет

Профессионально-квалификационная сфера и должности работников местного самоуправления

В связи с децентрализацией и реформами, происходящими в Украине, на сегодня актуальной является проблема определения и формирования компетенций и характеристик должностей в местном самоуправлении. В этой статье приведен перечень должностей органов местного самоуправления (далее – ОМС), дано ра...

29.11.2018 25545 0 3

Кадровый учет

Испытательный срок для должностного лица ОМС

Рассмотрим условия и документальное оформление испытательного срока при приеме лиц на службу в органы местного самоуправления (далее – ОМС), а также оплату труда за это время и последствия несоблюдения работодателем норм законодательства, регулирующего эти вопросы. Продолжительность испытат...

12.11.2018 2260 0 1

Кадровый учет

Как обеспечить равный доступ к госслужбе лицам с инвалидностью

Законодательством предусмотрен ряд процедур по получению статуса госслужащего, в частности прохождение конкурса на вакантные должности госслужбы. А как проходят такой конкурс лица с инвалидностью? Попробуем выяснить данный вопрос. Основания для прохождения конкурса Один из принципов, которые следуе...

24.10.2018 364 0 1

Кадровый учет

Заключительный этап оценивания деятельности госслужащих

С 1 октября начался заключительный этап оценивания служебной деятельности лиц, занимающих должности госслужбы, за 2018 год. Напомним некоторые нюансы этой процедуры. Нормативно-правовая база проведения оценивания Оценивание служебной деятельности лиц, занимающих должности госслужбы, предусмотрено с...

11.10.2018 290 0 1

Кадровый учет

Дисциплинарная ответственность госслужащего

К выполнению любой работы нужно относиться ответственно. В данной консультации рассмотрим особые механизмы, обеспечивающие добросовестное выполнение госслужащим возложенных на него задач, последствия пренебрежения установленными правилами прохождения госслужбы, способы стимулирования работы на до...

09.08.2018 357 0 1

Кадровый учет

Нюансы обжалования решений госорганов относительно прохождения госслужбы

Данная консультация поможет руководителям, работникам кадровых служб государственных органов разобраться в спорных вопросах, которые могут возникнуть при приеме лиц на госслужбу, а также ее прохождении или прекращении. Право обжалования решений, касающихся госслужащих Поступление лиц на госслужбу о...

02.08.2018 388 0 1

Кадровый учет

Сохранения ранга при смене места работы

Согласно ст. 38 Конституции граждане пользуются равным правом доступа к госслужбе, а также к службе в органах местного самоуправления (далее – ОМС). Вместе с тем если лицо принимает решение о смене места работы, а именно переходит из ОМС в госорган или наоборот, возникает вопрос...

19.07.2018 465 0 1

Кадровый учет

Отстранение от работы должностного лица ОМС из-за коррупции

Действующим законодательством предусмотрено отстранение работников от выполнения ими своей работы в некоторых случаях, в том числе на время служебного расследования. В этой консультации вы найдете ответы на вопросы относительно применения нормативно-правовых актов по антикоррупционному законодательс...

18.04.2018 1291 0 0

Page №15 | Кадровый учет