Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: укладання трудового договору
Основні ознаки трудового договору
Більше за темою:
Строковий трудовий договір: умови укладення та припинення, зразки оформлення
Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку
Трудовий договір – угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем – фізично...
Роз’яснення
24.02.2025
Строковий трудовий договір: умови укладення та припинення, зразки оформлення
Згідно з КЗпП трудовий договір можна укладати як безстроково, так і на визначений строк. На сьогодні роботодавці часто вдаються до строкових договорів, проте не завжди це відбувається в межах законодавства. Про умови, порядок оформлення працівників за строковим трудовим договором та порядок звільнен...
03.02.2025
Окремі особливості укладення трудового договору в умовах воєнного стану
З метою оперативного залучення до виконання роботи нових працівників, а також усунення кадрового дефіциту та браку робочої сили, зокрема, внаслідок фактичної відсутності працівників, які евакуювалися до іншої місцевості, перебувають у відпустці, простої, тимчасово втратили працездатність, або місцез...
Роз’яснення
15.11.2024
Чи можна оплачувати лікарняний, сформований до укладання з працівником трудового договору?
Баланс-Бюджет № 44 від 29 жовтня 2024 року
Робоча ситуація
17.10.2024 особа пише заяву про прийняття на роботу з 21.10.2024. Наказ про прийняття з 21.10.2024 видано 18.10.2024, і тоді ж та повідомлено ДПС з отриманням квитанцій. Але 19.10.2024 працівник потрапляє в лікарню, і йому відкрили лікарн...
29.10.2024
Чи можна оплачувати лікарняний, сформований до укладання з працівником трудового договору?
Робоча ситуація: 17.10.2024 особа пише заяву про прийняття на роботу з 21.10.2024. Наказ про прийняття з 21.10.2024 видано 18.10.2024, і тоді ж та повідомлено ДПС з отриманням квитанцій. Але 19.10.2024 працівник потрапляє в лікарню, і йому відкрили лікарняний з 19.10.2024. Як бути в такому разі...
28.10.2024
Перевірки з питань виявлення неоформлених трудових відносин планують відновити
Мінекономіки розробило проєкт постанови КМУ, якою пропонується врегулювати механізм здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю з питань виявлення неоформлених трудових відносин, достовірного обліку виконуваної працівником роботи та обліку витрат на оплату праці. &nbs...
Важливо
21.10.2024
Допуск працівника до роботи без укладання трудового договору: для різних систем оподаткування – різна адмінвідповідальність
За вчинення правопорушення у вигляді фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору фізичні особи – підприємці, які є платниками єдиного податку першої – третьої груп, несуть відповідальність у вигляді попередження (абзац другий ч. 2 ст. 265 КЗпП). Водночас для...
Роз’яснення
14.10.2024
Планують відмінити застарілий наказ про реєстрацію трудових договорів у Центрах зайнятості
З метою отримання зауважень та пропозицій до проєкту наказу Мінекономіки «Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 № 260» (далі – проєкт акта) Міністерство економіки оприлюднило його на своєму сайті.
Про...
27.09.2024
Чи повинен член ФГ у разі укладання трудового договору знятися з обліку платника ЄСВ
Відповідно до п. 51 ч. 1 ст. 4 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» членів фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню на інших підставах, визначено платника...
27.02.2024
Три основні кроки оформлення трудових відносин із найманими працівниками
В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області нагадують, що юридичні особи та фізичні особи – підприємці, які наймають працівників на роботу, мають дотримуватися трудового законодавства.
Часто роботодавці укладають з працівниками цивільно-правові угоди, а не трудові. Цивільно...
11.12.2023
Укладання трудового договору в умовах воєнного стану
Під час надання консультації за допомогою сервісу «Інтерактивний інспектор», який створений з метою оперативного надання консультацій з питань трудових відносин працівників і роботодавців, головним державним інспектором відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діял...
20.01.2023
Порядок укладення колективного договору
Колективний договір укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов'язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів трудящих, власників та уповноважених ними органів.
Колективний договір укладається на підприємствах, в ус...
11.10.2021
Колективний договір: сфера укладення та його зміст
Колективний договір укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов'язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів трудящих, власників та уповноважених ними органів.
Колективний договір укладається на підприємствах, в ус...
11.10.2021
Дистанційна і надомна робота: вивчаємо законодавчі нововведення
Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів»
Найголовніше в цій консультації:
у чому відмінність між дистанційною і надомною роботою;
що змінилося в порядку оформлення трудових відносин із працівник...
10.03.2021
Дистанційна і надомна робота: вивчаємо законодавчі нововведення
Найголовніше в цій консультації:
у чому відмінність між дистанційною і надомною роботою;
що змінилося в порядку оформлення трудових відносин із працівниками;
на які моменти потрібно зважити, укладаючи трудовий договір із надомним або дистанційним працівником;
у якому розмірі роботодавець може ...
09.03.2021
Трудові відносини: про укладання трудового договору
Відповідно до Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а власник ...
09.10.2020
Звільнення призовника після закінчення строку трудового договору
Чи можна звільнити працівника, призваного на строкову військову службу, після закінчення строку трудового договору?
Чи можна звільнити працівника, призваного на строкову військову службу, після закінчення строку трудового договору?
Припинення трудового договору на підставі п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП (у з...
09.07.2020
