Соціально-трудові гарантії для осіб з інвалідністю

1) Пільгові умови працевлаштування Для підприємств, установ, організацій та фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, встановлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Такий норматив становить 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облі...

Редакція

07.12.2020 51 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

На підставі яких документів працівників переводять на легшу роботу: Держпраці

Особі, якій встановили інвалідність або стосовно якої визнано факт втрати професійної працездатності, МСЕК видає довідку та індивідуальну програму реабілітації. Остання є обов'язковою для виконання держорганами, підприємствами (об'єднаннями), установами і організаціями. До того ж працівників, які п...

27.11.2020 18 0 0

Новини законодавства

Зміни в законодавстві з 19 по 23 жовтня 2020 року

Набули чинності зміни до кодексу України з процедур банкрутства Усуваються недоліки Кодексу України з процедур банкрутства Зміни до Порядку посвідчення заповітів і довіреностей Зміни спрямовані на усунення застарілої термінології Як Держфінмоніторинг зупинятиме фінансові операції Передбачено вс...

23.10.2020 582 0 1

Новини законодавства

Оновлено форму звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю: Мінсоцполітики

Роботодавці при звітуванні за 2020 рік використовуватимуть оновлену форму звітності № 10-ПОІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю» та інструкції щодо її заповнення. Зміни запроваджує наказ Мінсоцполітики від 27.08.2020 р. № 591, який набуде чинності із дня ...

21.10.2020 379 0 0

Зарплата і кадри

Виконуємо норматив: приймаємо на роботу осіб з інвалідністю

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як повинен діяти роботодавець, щоб норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважався виконаним; як документально оформити особу з інвалідністю на роботу; який режим роботи слід установити такому співробітникові, для того щоб норматив уважався виконаним. ...

01.10.2020 341 0 1

Оплата праці та кадри

Виконуємо норматив: приймаємо на роботу осіб з інвалідністю

Баланс № 40 від 5 жовтня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як повинен діяти роботодавець, щоб норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважався виконаним; як документально оформити особу з інвалідністю на роботу; який режим роботи слід установити такому співробітникові, для тог...

01.10.2020 89 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 40 від 5 жовтня 2020 року

Коротко про матеріали номера Якщо ви експортуєте товари, вам потрібно правильно визначати дату визнання доходу. Адже, відобразивши дохід не в тому періоді, ви перекрутите дані фінансової та податкової звітності. Чим керуватися при визнанні доходу від експортної операції та як на це впливають Прави...

01.10.2020 105 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Трудові права осіб з інвалідністю

Відповідно до статті 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та ...

14.08.2020 355 0 0

Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення»

Правильне оформлення кадрових документів – одна зі складових успішної роботи суб'єкта господарювання. Адже за порушення, допущені у сфері трудових відносин, застосовуються дуже серйозні штрафи, а найбільш небажаний «гість» для роботодавців – органи Держпраці. Тому дуже важли...

27.07.2020 482 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оформлення на роботу осіб з інвалідністю

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Для багатьох роботодавців працевлаштування на роботу осіб з інвалідністю – обов'язок, передбачений законодавчо. А невиконання цієї вимоги спричиняє застосування до роботодавців адміністративно-госпо...

27.07.2020 118 0 0

Оплата праці та кадри

Нюанси виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю

Баланс № 3 від 20 січня 2020 року У листі Мінсоцполітики від 17.10.19 р. № 17976/0/2-19/29 ідеться про працівників з інвалідністю, яких роботодавець може зарахувати в рахунок виконання нормативу зі створення робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив). У лис...

24.06.2020 71 0 0

Оплата праці та кадри

Подаємо звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю за 2019 рік

Баланс № 6 від 10 лютого 2020 року Акценти цієї статті: яких правил потрібно дотримуватися при оформленні звіту про виконання нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – звіт) за 2019 рік; як правильно порядково заповнити звіт. Щороку до 1 березня роботодавці, які зобов'...

22.06.2020 89 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 6 від 10 лютого 2020 року

Коротко про матеріали номера Фінзвітність Напевно, найбільш значна бухгалтерська подія кінця минулого року – поява в національних стандартах бухобліку вимоги про обов’язкове дисконтування довгострокових заборгованостей. Відтоді ми отримали від вас буквально лавину запитань на цю тему...

22.06.2020 69 0 0

Роботодавцям

Чи повинен роботодавець займатися пошуком працівників з інвалідністю для виконання нормативу

Баланс-Агро № 30 від 15 червня 2020 року Запитання – відповіді У штат підприємства прийняли восьмого працівника. Нам відомо, що в такому разі роботодавець зобов'язаний узяти на роботу ще й одного співробітника з інвалідністю. Але де нам знайти такого співробітника? Нагадаємо, що норма...

18.06.2020 62 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 30 від 22 червня 2020 року

Коротко про матеріали номера Останнім часом блокування податкових накладних стало справжнім бичем бухгалтерів сільгосппідприємств. Крім того, що доводиться витрачати чимало часу на підготовку пояснень та документів для розблокування накладних, підприємство також втрачає позитивний імідж як контраг...

18.06.2020 255 0 0

Оплата праці та кадри

Чи повинен роботодавець займатися пошуком працівників з інвалідністю для виконання нормативу

Баланс № 23 від 9 червня 2020 року Запитання – відповіді У штат підприємства прийняли восьмого працівника. Нам відомо, що в такому разі роботодавець зобов'язаний узяти на роботу ще й одного співробітника з інвалідністю. Але де нам знайти такого співробітника? Нагадаємо, що норматив ро...

09.06.2020 72 0 1

Судова практика

Роботодавці не зобов'язані самостійно шукати працівників з інвалідністю для виконання нормативу

Баланс № 23 від 9 червня 2020 року Сторони спору Позивач – відділення Фонду соцзахисту інвалідів (далі – Фонд); відповідач – підприємство. Обставини справи Згідно з відомостями, зазначеними підприємством у формі № 10-ПІ «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів&ra...

09.06.2020 51 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 23 від 9 червня 2020 року

Коротко про матеріали номера Мораторій на податкові перевірки продовжено: огляд Закону № 591 Мораторій на проведення органами ДПС документальних і фактичних перевірок, що розпочався з 18 березня, тепер діє до закінчення місяця, у якому буде завершено карантин. Такий продовжений мораторій поширюєт...

09.06.2020 170 0 0

Зарплата і кадри

Чи повинен роботодавець займатися пошуком працівників з інвалідністю для виконання нормативу

Запитання – відповіді У штат підприємства прийняли восьмого працівника. Нам відомо, що в такому разі роботодавець зобов'язаний узяти на роботу ще й одного співробітника з інвалідністю. Але де нам знайти такого співробітника? Нагадаємо, що норматив робочих місць для працевлаштування осі...

04.06.2020 567 0 0

Юридичні консультації

Роботодавці не зобов'язані самостійно шукати працівників з інвалідністю для виконання нормативу

Сторони спору Позивач – відділення Фонду соцзахисту інвалідів (далі – Фонд); відповідач – підприємство. Обставини справи Згідно з відомостями, зазначеними підприємством у формі № 10-ПІ «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів», затвердженій наказом Мінпраці ...

04.06.2020 430 0 2