Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: змінна робота
Можливість встановлення у графіках змінності тривалості робочого дня (зміни) 12 і більше годин
Серед умов праці робочий час, має чи не найбільший вплив на повсякденне життя працівників (можливо, поступаючись тільки заробітній платі). Тривалість робочого часу та його організація впливають не лише на якість праці, а й на життя працівників поза місцем роботи. Крім того, тривалість і структура ро...
09.06.2021
Підсумований облік робочого часу: міжзмінні перерви в роботі
Нещодавно було оприлюднено два документи — лист Мінсоцполітики та постанову Верховного Суду з приводу одного питання, але з протилежними висновками. У них ідеться про тривалість міжзмінного відпочинку працівників, для яких запроваджено підсумований облік робочого часу. Детальніше про це &mdash...
03.12.2019
Позмінний графік: як організувати роботу співробітників
Із цієї статті ви дізнаєтеся: на які вимоги законодавства слід зважати роботодавцеві при складанні графіків змінності, скільки часу може тривати зміна, як установити обідню перерву тощо.
Що можна зробити на практиці: правильно організувати роботу співробітників за змінним графіком, щоб уникнути шт...
15.08.2019
Що необхідно знати про правильне оформлення водія на підприємстві
Автомобіль на підприємстві: придбання, оформлення, облік, страхування, списання
У консультації розповімо, які особливості потрібно врахувати роботодавцю при оформленні водія на роботу.
Порядок оформлення водія на роботу
Етап 1. Подання заяви про прийняття на роботу
Громадянин, який хоче працевлашт...
24.07.2019
Графіки роботи та змінності: спільне та відмінне
Як свідчать питання, що виникають на семінарах, слухачі часто плутають графіки змінності з графіками роботи. Графік змінності застосовується лише на тих підприємствах, де здійснюється безперервний виробничий процес. Нерідко роботодавці не беруть до уваги даний факт і вводять змінний режим помилково....
11.01.2019
Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті:
порядок проведення замін;
прийняття кадрових рішень щодо замін;
документальне оформлення договорів щодо замін відсутніх працівників.
Вихідна ситуація та завдання
На підприємстві при підсумованому обліку робочого часу для забезпечення замін працівників, відсутніх у трудовому пр...
10.10.2018
Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю (змінний графік роботи і неповний робочий день)
Трудовий договір № 01/К
між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю
м. _________ &...
03.10.2018
Заміна відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу
Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу
Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, які потребують заміни відсутніх працівників для забезпечення трудового процесу.
Зі статті ви дізнаєтеся: які види заміни відсутніх працівників існують та які рішення що...
18.09.2018
Основи побудови графіків роботи при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті:
які норми слід урахувати при розробці графіків роботи;
форми та види графіків;
порядок затвердження графіків.
Режим роботи, як найбільш узагальнюючий показник трудових відносин, – це встановлений на підприємстві, в установі, організації (далі – підприємство) розп...
08.08.2018
Як нараховувати лікарняні в разі застосування підсумованого обліку робочого часу?
На підприємстві встановлено підсумований облік робочого часу, працівники працюють позмінно. Працівник хворів із 21 до 25 травня 2018 року. Як обчислити середній заробіток і нарахувати лікарняні?
У разі запровадження підсумованого обліку робочого часу встановлюється обліковий період, а облік робочого...
20.06.2018
Підсумований облік без змін режиму роботи
Організація підсумованого обліку робочого часу працівників охорони
Акценти статті:
які порушення трудового законодавства тягне за собою фактичне застосування на підприємстві підсумованого обліку робочого часу (далі – підсумований облік) без належного оформлення;
як оформити підсумований облік...
06.04.2018
Облік робочого часу: запитання та відповіді
Ця консультація допоможе економічним та кадровим службам бюджетних закладів розібратись у деяких питаннях щодо порядку обліку робочого часу, установлення особливих режимів роботи за деякими посадами працівників, а також дотримання гарантій держави. Надаємо її у вигляді запитань, що надійшли від чита...
05.03.2018
Запроваджуємо підсумований облік робочого часу
Акценти статті: на що слід звернути увагу, запроваджуючи в установі підсумований облік робочого часу.
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розробити та погодити необхідні документи та що в них має бути зафіксовано, а також отримаєте зразки деяких документів.
Сенс запровадження підсумованого обліку р...
23.02.2018
Як розраховувати доплату до «мінімалки» при змінному графіку роботи
Мінсоцполітики в листі від 21.08.2017 р № 2231/0/101-17 нагадало, що в кінці кожного місяця працівникам, які працюють при підсумованому обліку робочого часу, здійснюється нарахування належної їм заробітної плати відповідно до діючих умов оплати праці: нарахування окладу , доплат і надбавок, в тому ч...
03.10.2017
Підсумований облік робочого часу: запровадження, оформлення, графіки змінності, оплата
Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, які застосовують або запроваджують підсумований облік робочого часу.
Зі статті ви дізнаєтеся: як запровадити підсумований облік робочого часу, скласти графіки та розрахувати оплату.
Сільськогосподарські підприємства найчастіше застосовують підсумований о...
26.09.2017
Робота по змінах: який максимальний випробувальний термін?
Чи можна встановити робiтниковi випробувальний строк тривалiстю три мiсяцi у зв'язку з тим, що вiн працює згiдно з графiком: одна доба робоча, три доби вихiднi, - адже у мiсяцi вiн працює тiльки вiсiм змiн?
За статтею 27 КЗпП строк випробування пiд час прийняття на роботу робiтникiв не може перевищ...
26.09.2017
Що потрібно врахувати, запроваджуючи підсумований облік робочого часу?
Які норми щодо тривалості змін, міжзмінних та щотижневих перерв потрібно врахувати, складаючи графіки роботи (змінності) у разі запровадження підсумованого обліку робочого часу?
Нагадаємо, що згідно зі ст. 61 КЗпП, у разі якщо підприємством для певної категорії працівників не може бути додержано вст...
17.07.2017
