Воєнна агресія на території України спричинила значні зміни як для роботодавців, так і для працівників: хтось втратив персонал, а хтось – роботу. Крім того, багато громадян стали внутрішньо переміщеними особами (далі – ВПО), які є менш захищеними, особливо в разі втрати документів, необх...

05.12.2023 136 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Яким чином можна надіслати повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту через Електронний кабінет та за яким ідентифікатором форми?

Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту» із змінами і доповненнями, повідомлення про прийняття працівника на ...

01.12.2023 140 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Повідомлення про призначення керівника підприємства

Приклад складання Зразки для завантаження

24.11.2023 293 0 1

Зарплата і кадри

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві

Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі України» від 09.08.2022 № 162). ...

23.11.2023 761 0 4

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу з виконанням роботи вдома

Аналітика: Дистанційна і надомна робота: вивчаємо законодавчі нововведення Приклад складання Зразок для завантаження

16.11.2023 50 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ ФОП про прийняття працівника на роботу

Аналітика: Трудові відносини підприємця із працівниками: оформляємо правильно Приклад складання Зразок для завантаження

16.11.2023 3134 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу на період відсутності основного працівника

Аналітика: Основного працівника призвали на військову службу: як оформити тимчасового працівника на його місце Приклад складання Зразок для завантаження

16.11.2023 1875 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу неповнолітнього працівника

Аналітика: Особливості працевлаштування неповнолітніх Приклад складання Зразок для завантаження

16.11.2023 341 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора від 17.10.2023

Шановні колеги! Коротко ознайомлю вас із темами публікацій цього тижня. Наближається строк звітування за ІІІ квартал, тому ми розглянули питання, пов’язані з поданням звітності з податку на прибуток, а саме: хто має подати декларацію з податку на прибуток за три квартали 2023 року; у який ст...

17.10.2023 55 0 0

Роботодавцям

Чи можна прийняти на роботу або звільнити у вихідний день?

Баланс-Агро № 42 від 17 жовтня 2023 року Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або звільнити працівника у вихідний день. Ми розглянемо цю ситуацію, виходячи з вимог трудового законодавства та роз’яснень Держпраці. Які дні вважаються вихідними? Поняття &...

16.10.2023 200 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 42 від 17 жовтня 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (09.10-13.10.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Послуги надано без підписання договору: чи можна стягнути їх вартість з боржника? .....с. 3 Оподатк...

16.10.2023 357 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можна прийняти на роботу або звільнити у вихідний день?

Баланс № 42 від 17 жовтня 2023 року Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або звільнити працівника у вихідний день. Ми розглянемо цю ситуацію, виходячи з вимог трудового законодавства та роз’яснень Держпраці. Які дні вважаються вихідними? Поняття «...

16.10.2023 90 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна прийняти на роботу працівника у вихідний день?

Згiдно з умовами ст. 21 Кодексу законів про працю України трудовий договiр є угодою мiж працiвником i власником пiдприємства, установи, органiзацiї або уповноваженим ним органом чи фiзичною особою, за якою працiвник зобов'язується виконувати роботу, визначену цiєю угодою, з пiдляганням внутрiш...

02.10.2023 261 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна прийняти на роботу працівника у вихідний день? Наприклад, 01.10.2023

29.09.2023 117 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Військово-обліковий документ при працевлаштуванні на роботу

Приймання на роботу призовників, військовозобов’язаних і резервістів здійснюється тільки у разі їх перебування на військовому облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки. Роботодавець повинен перевіряти наявність у чоловік віком від 18 до 60 років ...

29.08.2023 344 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

З якого віку допускається прийняття працівників на роботу?

Допускається праця дітей після досягнення ними 16-річного віку, і тільки у виключних ситуаціях для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров’ю та не порушує процесу навчання; у вільний від навчання час – з 14 років. https://kh.dsp.gov.ua ...

21.06.2023 70 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Що треба врахувати при прийомі на роботу особи з інвалідністю

Роботодавцям потрібно пам’ятати, що: при прийомі на роботу працівника з інвалідністю не встановлюється випробовувальний термін; інвалідність є поважною причиною для розірвання трудового договору, укладеного на визначений строк; відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по сл...

20.06.2023 72 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Приймаємо на роботу тракториста-машиніста: яких правил має дотримуватися сільгосппідприємство

З цієї статті ви дізнаєтесь: як сільгосппідприємству працевлаштувати тракториста-машиніста; чи потрібно проводити атестацію робочого місця тракториста-машиніста та які наслідки її непроведення; чи може інша особа виконувати обов’язки тракториста-машиніста і як це оформити. З цієї ста...

19.06.2023 764 0 1