Наказ про прийняття на роботу на період відсутності основного працівника

Аналітика: Основного працівника призвали на військову службу: як оформити тимчасового працівника на його місце Приклад складання Зразок для завантаження

Редакція

16.11.2023 1585 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу неповнолітнього працівника

Аналітика: Особливості працевлаштування неповнолітніх Приклад складання Зразок для завантаження

16.11.2023 265 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора від 17.10.2023

Шановні колеги! Коротко ознайомлю вас із темами публікацій цього тижня. Наближається строк звітування за ІІІ квартал, тому ми розглянули питання, пов’язані з поданням звітності з податку на прибуток, а саме: хто має подати декларацію з податку на прибуток за три квартали 2023 року; у який ст...

17.10.2023 52 0 0

Роботодавцям

Чи можна прийняти на роботу або звільнити у вихідний день?

Баланс-Агро № 42 від 17 жовтня 2023 року Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або звільнити працівника у вихідний день. Ми розглянемо цю ситуацію, виходячи з вимог трудового законодавства та роз’яснень Держпраці. Які дні вважаються вихідними? Поняття &...

16.10.2023 196 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 42 від 17 жовтня 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (09.10-13.10.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Послуги надано без підписання договору: чи можна стягнути їх вартість з боржника? .....с. 3 Оподатк...

16.10.2023 355 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можна прийняти на роботу або звільнити у вихідний день?

Баланс № 42 від 17 жовтня 2023 року Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або звільнити працівника у вихідний день. Ми розглянемо цю ситуацію, виходячи з вимог трудового законодавства та роз’яснень Держпраці. Які дні вважаються вихідними? Поняття «...

16.10.2023 89 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна прийняти на роботу працівника у вихідний день?

Згiдно з умовами ст. 21 Кодексу законів про працю України трудовий договiр є угодою мiж працiвником i власником пiдприємства, установи, органiзацiї або уповноваженим ним органом чи фiзичною особою, за якою працiвник зобов'язується виконувати роботу, визначену цiєю угодою, з пiдляганням внутрiш...

02.10.2023 260 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна прийняти на роботу працівника у вихідний день? Наприклад, 01.10.2023

29.09.2023 117 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Військово-обліковий документ при працевлаштуванні на роботу

Приймання на роботу призовників, військовозобов’язаних і резервістів здійснюється тільки у разі їх перебування на військовому облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки. Роботодавець повинен перевіряти наявність у чоловік віком від 18 до 60 років ...

29.08.2023 343 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

З якого віку допускається прийняття працівників на роботу?

Допускається праця дітей після досягнення ними 16-річного віку, і тільки у виключних ситуаціях для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров’ю та не порушує процесу навчання; у вільний від навчання час – з 14 років. https://kh.dsp.gov.ua ...

21.06.2023 69 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Що треба врахувати при прийомі на роботу особи з інвалідністю

Роботодавцям потрібно пам’ятати, що: при прийомі на роботу працівника з інвалідністю не встановлюється випробовувальний термін; інвалідність є поважною причиною для розірвання трудового договору, укладеного на визначений строк; відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по сл...

20.06.2023 70 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Приймаємо на роботу тракториста-машиніста: яких правил має дотримуватися сільгосппідприємство

З цієї статті ви дізнаєтесь: як сільгосппідприємству працевлаштувати тракториста-машиніста; чи потрібно проводити атестацію робочого місця тракториста-машиніста та які наслідки її непроведення; чи може інша особа виконувати обов’язки тракториста-машиніста і як це оформити. З цієї ста...

19.06.2023 680 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 25 від 20 червня 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (12.06-16.06.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оподаткування Читати Нові правила блокування ПН/РК: уже з 8 липня! .....с. 2 Звітність Читати В електронному каб...

19.06.2023 1040 0 1

Роботодавцям

Приймаємо на роботу тракториста-машиніста: яких правил має дотримуватися сільгосппідприємство

Баланс-Агро № 25 від 20 червня 2023 року З цієї статті ви дізнаєтесь: як сільгосппідприємству працевлаштувати тракториста-машиніста; чи потрібно проводити атестацію робочого місця тракториста-машиніста та які наслідки її непроведення; чи може інша особа виконувати обов’язки тракторист...

19.06.2023 404 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можуть бути прийняті на роботу особи які молодші 16 років?

Так можуть! Отже, Кодекс законів про працю України визначає, прийняття на роботу осіб молодше 16 років не допускається (стаття 188 КЗпП України). Однак, як виняток, за згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, прийматись на роботу особи, які досягли 15 років. Ще один виняток &nda...

14.06.2023 19 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

З якого віку допускається прийняття працівників на роботу?

14.06.2023 28 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 22 від 30 травня 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (22.05-26.05.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оподаткування Читати Отримання насіння, добрив від міжнародних організацій: облік та оподаткування .....с. 3 Чита...

29.05.2023 800 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи всім працівникам можна встановити випробування при прийнятті на роботу?

При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) при прийняті на роботу. В період випробування на працівників поширюється...

08.05.2023 32 0 0

Кадри та зарплата

Дистанційна робота: трудовий договір з урахуванням норм воєнного стану

Баланс-Бюджет № 18 від 2 травня 2023 року У реаліях нашого часу багато підприємств перевели своїх працівників на дистанційну роботу і з новими працівниками укладають трудові договори на умовах саме такої роботи (зрозуміло, коли ця форма співпраці можлива). Однак у разі організації даного виду трудо...

01.05.2023 51 0 0

Кадровий облік.

Дистанційна робота: трудовий договір з урахуванням норм воєнного стану

У реаліях нашого часу багато підприємств перевели своїх працівників на дистанційну роботу і з новими працівниками укладають трудові договори на умовах саме такої роботи (зрозуміло, коли ця форма співпраці можлива). Однак у разі організації даного виду трудових відносин роботодавцю слід знати та дотр...

01.05.2023 220 0 1