Баланс № 39 від 24 вересня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (16.09.2024–20.09.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оподаткування Читати Нова форма податкової накладної та зміни у порядку її заповнення .....с. 3 Читати Зміни у ф...

Редакція

23.09.2024 479 0 0

Ділові новини

Чим передбачено навчання з питань охорони праці

Згідно зі ст. 18 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків ...

Роз’яснення

18.09.2024 20 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Законні підстави для роботодавця відмовити в прийнятті на роботу

Відповідно до ст. 22 КЗпП власник або уповноважений ним орган, фізична особа, яка використовує найману працю, має право вільного вибору серед кандидатів на зайняття робочого місця (посади). Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з п...

Роз’яснення

05.09.2024 34 0 0

Ділові новини

Чи можна особі з інвалідністю при прийнятті на роботу встановлюватися випробувальний термін

Згідно зі ст. 26 КЗпП випробування не встановлюється при прийнятті на роботу осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертизи. Південно-Східне МУ Держпраці Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm ...

Роз’яснення

30.08.2024 14 0 0

Трудові відносини та зарплата

Повідомлення про прийняття працівника на роботу

Нормативно-правове забезпечення: Постанова КМУ від 17.06.2015 № 413 "Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу". Аналітика: Повідомляємо податкову про прийнятих працівників: відповіді на актуальні запитання Робот...

30.08.2024 4457 0 0

Приватний підприємець

Підприємець-роботодавець: особливості ведення кадрової документації

Підприємці можуть виступати роботодавцями, але водночас повинні врахувати встановлені для них особливості оформлення кадрових документів. У консультації розглянемо, що та як повинен оформляти підприємець стосовно своїх найманих працівників, та відповімо на ваші запитання. Фізособам-підприємцям: як п...

27.08.2024 423 0 4

Кадри та зарплата

Які документи треба надати під час приймання на роботу

Баланс-Бюджет № 34 від 20 серпня 2024 року Практична ситуація Трудове законодавство встановлює певні вимоги щодо приймання на роботу. Проте на практиці у кадровиків часто виникають питання: які документи вимагати в тій чи іншій ситуації, як вони мають бути оформлені та ким затверджені. Розібратися...

20.08.2024 28 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 34 від 20 серпня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (12.08.2024 - 16.08.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Податки та збори Читати Куди сплачувати ПДФО за відокремлені підрозділи в межах однієї області .....с. 2 Кадри та зарплат...

19.08.2024 131 0 0

Трудовий та цивільний договір

Які документи треба надати під час приймання на роботу

Трудове законодавство встановлює певні вимоги щодо приймання на роботу. Проте на практиці у кадровиків часто виникають питання: які документи вимагати в тій чи іншій ситуації, як вони мають бути оформлені та ким затверджені. Розібратися в таких питаннях допоможе цей матеріал. Практична ситуація Тру...

13.08.2024 197 0 0

Кадри та зарплата

Працівник під час прийняття на роботу не надає трудову книжку

Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року Практична ситуація Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової книжки. Чи можемо ми в такій ситуації укласти з ним трудовий договір? Чи буде законним замість паперової трудової книжки отримати електронну? Згідно зі ст. 24 КЗпП під...

05.08.2024 29 0 0

Трудові відносини

Працівник під час прийняття на роботу не надає трудову книжку

Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової книжки. Чи можемо ми в такій ситуації укласти з ним трудовий договір? Чи буде законним замість паперової трудової книжки отримати електронну? Практична ситуація Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової ...

31.07.2024 107 0 0

Новини законодавства

Відомості про прийняття працівника на роботу до ПФУ можна подати через кабінет страхувальника

Більше за темою: Бронювання військовозобов’язаних працівників: ураховуємо останні зміни На виконання постанови Уряду від 05.06.2024 № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» Пенсійним фондом забезпечено інформаційну взаємодію між реєс...

Головне

05.07.2024 518 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна оформити на повну ставку працівника, якщо у нього є відстрочення від мобілізації у зв’язку з інвалідністю дружини?

Баланс-Бюджет № 26 від 25 червня 2024 року Запитання – відповіді Підприємство збирається прийняти на роботу співробітника, у якого згідно з військово-обліковим документом є відстрочення від призову під час мобілізації у зв’язку з доглядом за дружиною, яка має інвалідність І групи. Вини...

24.06.2024 37 0 0

Роботодавцям

Баланс-Агро № 24 від 11 червня 2024 року Запитання – відповіді Підприємство збирається прийняти на роботу співробітника, у якого згідно з військово-обліковим документом є відстрочення від призову під час мобілізації у зв’язку з доглядом за дружиною, яка має інвалідність І групи. Виникл...

06.06.2024 70 0 0

Оплата праці та кадри

Баланс № 24 від 11 червня 2024 року Запитання – відповіді Підприємство збирається прийняти на роботу співробітника, у якого згідно з військово-обліковим документом є відстрочення від призову під час мобілізації у зв’язку з доглядом за дружиною, яка має інвалідність І групи. Виникло зап...

06.06.2024 72 0 0

Зарплата і кадри

Підприємство збирається прийняти на роботу співробітника, у якого згідно з військово-обліковим документом є відстрочення від призову під час мобілізації у зв’язку з доглядом за дружиною, яка має інвалідність І групи. Виникло запитання: чи можна такого працівника приймати на повний робочий час ...

06.06.2024 236 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Форму про прийняття на роботу працівника оновлять

На сайті СПО об’єднань профспілок України розміщено проєкт постанови Кабміну, яким передбачено, зокрема, внесення змін до постанови КМУ «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу / укладення гіг-контракту» в...

17.05.2024 12 0 0

Військовий облік та бронювання

Прийом на роботу жінок: чи повинен роботодавець питати про наявність військового квитка та повідомляти ТЦК?

Підприємство приймає на роботу нових співробітниць. Чи повинен роботодавець вимагати від жінок підтвердження чи спростування того, що вони належать до військовозобов’язаних осіб? Чи можна наразі брати на роботу жінок, які мають медичну та фармацевтичну спеціальність, без наявності військового ...

19.04.2024 180 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна прийняти на роботу або звільнити у вихідний день?

Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або звільнити працівника у вихідний день. Ми розглянемо цю ситуацію, виходячи з вимог трудового законодавства та роз’яснень Держпраці. Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або з...

19.03.2024 645 0 2

Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 5 «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів»

Кожен суб’єкт господарювання, який є роботодавцем, повинен створювати у своїй діяльності організаційно-розпорядчі документи. Ця вимога стосується і юридичних осіб, і фізичних осіб –підприємців та передбачена багатьма нормативно-правовими актами, зокрема КЗпП. Кадровики досить часто офор...

13.03.2024 348 0 1