Тема:
Чим відрізняються переведення на іншу посаду та переміщення
Згідно зі статтею 2 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) працівник реалізує своє право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою. Щодо переведення працівника на іншу посаду На практиці виникає необхідніст...
Редакція
18.06.2021 154 0 0
Переводимо працівника на іншу посаду
Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Нерідко в процесі діяльності підприємств у зв’язку з розширенням сфери обслуговування створюються нові управління, відділи або, навпаки, відбувається їхнє с...
17.03.2021 248 0 0
Нерідко в процесі діяльності підприємств у зв’язку з розширенням сфери обслуговування створюються нові управління, відділи або, навпаки, відбувається їхнє скорочення для мінімізації витрат. Усі ці події найчастіше спричиняють зміни в трудових обов’язках та умовах роботи співробітників. У...
16.03.2021 251 0 1
Кадрові накази про переведення та переміщення
Бібліотека Баланс № 3 «Зразки наказів на всі випадки життя» Роботодавці часто стикаються з необхідністю оформлення переведень і переміщень найманих працівників, причому нерідко відбувається плутанина в цих діях. У консультації розповімо, чим відрізняється переведення від переміщення, і ...
29.01.2021 462 0 0
Переведення працівника на іншу посаду: три практичні ситуації
Баланс-Агро № 47 від 12 жовтня 2020 року Чим допоможе ця стаття: розібратися в тонкощах різних видів переведення працівників на іншу роботу, а також чітко розуміти, чому переведення відрізняється від переміщення. Що можна зробити на практиці: правильно оформити процедуру переведення працівників н...
10.10.2020 114 0 0
Чим допоможе ця стаття: розібратися в тонкощах різних видів переведення працівників на іншу роботу, а також чітко розуміти, чому переведення відрізняється від переміщення. Що можна зробити на практиці: правильно оформити процедуру переведення працівників на іншу посаду тимчасово або на постійній о...
07.10.2020 399 0 2
Переведення та переміщення: у чому різниця?
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Переведення працівника з однієї посади на іншу – звичайна справа. Когось зі співробітників потрібно просунути кар'єрними сходами, когось перевести до іншого відділу, де він краще розкриє свій потенц...
27.07.2020 127 0 0
Аналіз руху медичного персоналу з метою оптимізації використання трудових ресурсів
Ефективна діяльність закладу охорони здоров’я, рівень та якість наданої ним медичної допомоги безпосередньо залежить від забезпеченості трудовими ресурсами та їх використання. Тому одним із завдань керівника медичного підприємства має бути аналіз ресурсного потенціалу з метою оптимізації його...
03.10.2019 1485 0 1
Оформлення наказу (розпорядження) про переведення (переміщення) працівника
Продовжуємо розпочату в «Оформлення наказу (розпорядження) про прийняття на роботу», тему кадрової документації. Сьогодні розглянемо документальне оформлення переведення працівника на іншу роботу. Загальні положення Наказ (розпорядження) про переведення (переміщення) працівника на іншу ...
12.06.2019 2221 0 0
Переміщення працівників
Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розповімо, чи потрібна згода працівників на переміщення, чи вплине це на їх зарплату, чи треба документально це оформляти. Що таке переміщення? Згідно з ч. 2 ст. 32 КЗпП переміщення – це доручення роботи...
31.10.2018 7116 0 1
Переведення та переміщення працівників: особливості застосування
Верховний Суд України в постанові від 1 листопада 2017 року по справі №6-1568цс17 висловив свою правову позицію щодо порядку переведення і переміщення працівників в межах підприємства. Норма ст. 32 КЗпП України передбачає, що переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організаці...
10.11.2017 9120 0 0
Чим переведення в межах одного підприємства відрізняється від переміщення?
До поняття «переведення» у ст. 32 КЗпП, відносять переведення працівника на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, що допускається тільк...
06.10.2017 3873 0 0
Переміщення працівників: як правильно оформити
Нормативна база: Кодекс законів про працю (далі – КЗпП); Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту населення від 29.07.93 р. № 58 (далі – Інструкція № 58). ТЕОРЕТИЧНИЙ МІНІМУМ Якщо вам необхідно перемістити праців...
08.11.2016 1074 0 1
Як оформити переміщення працівника
У підприємця два магазини непродовольчих товарів. Продавці там працюють за трудовими договорами. Останнім часом обсяг продажів у першому магазині зменшився, а в другому збільшився. Тому підприємець вирішив перемістити одну продавщицю з першого магазину до другого. Це вважається зміною умов трудов...
08.09.2014 1616 0 0
