Практика надання відпустки за ненормований робочий день

Працівникам яких категорій та за яких умов може надаватися передбачена законодавством відпустка за роботу понад установлену норму часу? Якими нормативними актами регулюється її надання? Ці питання з року в рік залишаються актуальними, тож розглянемо їх у консультації. Щорічні та додаткова соціальна ...

A Анна Семененко

01.05.2024 598 0 2

Оплата праці та кадри

Перенесення та продовження відпусток у мирний та воєнний час

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Воєнний час уносить свої корективи, зокрема, й у відпусткові плани. Часто виникають непередбачувані ситуації та необхідність перенести чи продовжити відпустку. В яких випадках це можна зробити та чи є особливості таких дій у воєнний час? Розглянемо у статті. Нор...

29.04.2024 48 0 0

Оплата праці та кадри

Поділ відпусток на частини

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Законодавством передбачено можливість поділу відпусток на частини. За яких умов можна здійснити такий поділ, чи підлягає поділу додаткова соціальна відпустка на дітей та як правильно оформити поділ, розкажемо у цій статті. Поділ щорічних відпусток Коли можна под...

29.04.2024 54 0 0

Оплата праці та кадри

Щорічні додаткові відпустки: умови надання

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Щорічна додаткова відпустка оформляється за подібними правилами, що й щорічна основна. Проте умови її надання, тривалість і періоди, що враховуються до стажу для обчислення тривалості відпустки, відрізняються. До того ж додаткова відпустка, на відміну від основно...

29.04.2024 48 0 0

Оплата праці та кадри

Щорічна основна відпустка: умови надання і тривалість

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Кожен роботодавець знає про свій обов’язок надати працівникам щорічну основну відпустку. За яких умов вона надається, як визначити стаж для такої відпустки та якою є її тривалість для певних категорій працівників, розповімо в статті. Які умови надання ...

29.04.2024 72 0 0

Оплата праці та кадри

Щорічні відпустки: види та порядок надання

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Трудове законодавство України гарантує особам, що працюють, право на відпочинок, яке забезпечується, зокрема, наданням щорічної оплачуваної відпустки. Розглянемо, які види щорічних відпусток передбачено для працівників та який порядок їх надання. Право на відпуст...

29.04.2024 99 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна відмовити працівникові у наданні щорічної відпустки під час воєнного стану?

Працівник підприємства просить надати йому щорічну відпустку. Однак через велику завантаженість такої можливості зараз немає. Чи маємо право відмовити працівникові, посилаючись на воєнний стан? Чи така відмова вважатиметься порушенням трудового законодавства? Щорічні та додаткова соціальна відпустки...

22.04.2024 365 0 2

Кадри та зарплата

Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?

Баланс-Бюджет № 17 від 23 квітня 2024 року Ситуація. Працівниця підприємства, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-річного віку, хоче перервати цю відпустку і, як вона сказала, негайно вийти на роботу. Її дитині зараз 2 роки. Однак ситуація ускладнюється тим, що на період її відпус...

22.04.2024 43 0 0

Оплата праці та кадри

Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?

Баланс № 17 від 23 квітня 2024 року Ситуація. Працівниця підприємства, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-річного віку, хоче перервати цю відпустку і, як вона сказала, негайно вийти на роботу. Її дитині зараз 2 роки. Однак ситуація ускладнюється тим, що на період її відпустки на ...

22.04.2024 48 0 0

Зарплата і кадри

Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?

Ситуація. Працівниця підприємства, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-річного віку, хоче перервати цю відпустку і, як вона сказала, негайно вийти на роботу. Її дитині зараз 2 роки. Однак ситуація ускладнюється тим, що на період її відпустки на цю посаду було прийнято іншого праців...

19.04.2024 273 0 1

Зарплата і кадри

Розрахунок відпусткових в умовах воєнного часу

Ми розглянемо, як розрахувати суму відпусткових з огляду на особливості, що діють у період воєнного стану. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Ми розглянемо, як розрахувати суму відпусткових з огляду на особливості, що діють у період воєнного стану. Загальні положення Пригадаємо правила, що ді...

18.04.2024 1605 0 5

Зарплата, кадри

Розрахунок відпусткових

Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні відпустки: особливості воєнного часу Розрахунок відпусткових регламентується Порядком, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 (далі – Порядок № 100). Як розрахувати відпусткові та компенсацію за невикористані дні відпустки, розглянемо...

18.04.2024 3093 0 3

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки: види та порядок надання

Трудове законодавство України гарантує особам, що працюють, право на відпочинок, яке забезпечується, зокрема, наданням щорічної оплачуваної відпустки. Розглянемо, які види щорічних відпусток передбачено для працівників та який порядок їх надання. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні та ...

18.04.2024 246 0 1

Зарплата і кадри

Щорічна основна відпустка: умови надання і тривалість

Кожен роботодавець знає про свій обов’язок надати працівникам щорічну основну відпустку. За яких умов вона надається, як визначити стаж для такої відпустки та якою є її тривалість для певних категорій працівників, розповімо в статті. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні та до...

18.04.2024 162 0 0

Зарплата і кадри

Щорічні додаткові відпустки: умови надання

Щорічна додаткова відпустка оформляється за подібними правилами, що й щорічна основна. Проте умови її надання, тривалість і періоди, що враховуються до стажу для обчислення тривалості відпустки, відрізняються. До того ж додаткова відпустка, на відміну від основної, надається не всім категоріям праці...

18.04.2024 124 0 0

Зарплата і кадри

Відрахування із зарплати за час відпустки

Законодавство в певних випадках зобов’язує роботодавця проводити відрахування із зарплати за час відпустки, взятої працівником наперед, але інколи такі відрахування не можуть проводитися. Як правильно здійснити такі відрахування та коли цього не можна робити, читайте в статті. Щорічні та додат...

18.04.2024 68 0 0

Зарплата і кадри

Поділ відпусток на частини

Законодавством передбачено можливість поділу відпусток на частини. За яких умов можна здійснити такий поділ, чи підлягає поділу додаткова соціальна відпустка на дітей та як правильно оформити поділ, розкажемо у цій статті. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні та додаткова соціальна відп...

18.04.2024 143 0 0

Зарплата і кадри

Відпустки «чорнобильцям»

З часу Чорнобильської аварії минуло вже багато років, але її наслідки ми відчуваємо й досі. Особливо це стосується людей, які брали участь у ліквідації та постраждали від катастрофи. Попри все, чимало «чорнобильців» ще працюють на підприємствах. Держава надає їм низку пільг, зокрема й що...

17.04.2024 32455 0 0

Відпустки та час відпочинку

Відпустка при народженні дитини: зміни, правила та нюанси

Право на отримання відпустки при народженні дитини з’явилося у працівників з 09.05.2021 у зв’язку з набуттям чинності Законом від 15.04.2021 № 1401-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною&...

16.04.2024 191 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Відрахування із зарплати за час відпустки

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Законодавство в певних випадках зобов’язує роботодавця проводити відрахування із зарплати за час відпустки, взятої працівником наперед, але інколи такі відрахування не можуть проводитися. Як правильно здійснити такі ...

15.04.2024 28 0 0