Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працівник-сумісник: особливості роботи та оплати праці» Право на відпочинок мають усі працівники, які працюють за трудовим договором. Отже, сумісники – не виняток. Обґрунтуємо це твердження та розповімо про низку особливостей, які ма...

E Олена Ткаченко

24.09.2024 49 0 0

Відпустки та час відпочинку

Поділ додаткової соціальної відпустки на дітей на частини

Працівниця, яка є матір’ю двох дітей віком до 15 років, цього року використала додаткову соціальну відпустку за однією підставою, але згодом подала документи про те, що її чоловік загинув і вона стала одинокою матір’ю. Працівниця хоче скористатися правом на цю відпустку за двома підстава...

19.09.2024 104 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини?

Ні, не може, якщо працівник не зайнятий до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Законодавство про працю (стаття 77-3 КЗпП України) передбачає надання працівникам одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів. Право на таку відпустк...

19.09.2024 6 0 0

Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 17 «Комп’ютер на підприємстві: від оприбуткування до списання»

Ми, напевно, не помилимося, сказавши, що на балансі будь-якого підприємства є комп’ютер (ноутбук). Утім, незважаючи на те що ця тема актуальна в будь-який час, запитань завжди вдосталь. Чергові з’являються через нові особливості організації праці, як-от: надомна та дистанційна робота. Н...

12.09.2024 295 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Кому належить додаткова відпустка за роботу на комп’ютері

Бібліотека Баланс № 17 «Комп’ютер на підприємстві: від оприбуткування до списання» Із цієї статті ви дізнаєтеся: яким категоріям співробітників належить відпустка за роботу на комп’ютері; яка максимальна тривалість «комп’ютерної» відпустки; як оформити...

12.09.2024 64 0 0

Відпустки та час відпочинку

Чи надається відпустка за ненормований робочий день, якщо працівник виконує роботу дистанційно?

Работник переведен на дистанционную работу, но по его должности согласно коллективному договору предусмотрено предоставление отпуска за ненормированный рабочий день. Правомерно ли предоставление такого отпуска дистанционщику? Надання відпустки Працівника переведено на дистанційну роботу, але за йог...

10.09.2024 42 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Працівника перевели на іншу посаду. Чи змінюється робочий рік для надання щорічної відпустки?

Порядок та умови надання працівникам відпусток визначаються Законом України «Про відпустки» та Кодексом законів про працю України. Згідно з частиною першою статті 6 Закону України «Про відпустки» та частиною першою статті 75 Кодексу законів про працю України щорічна основна ...

09.09.2024 3 0 0

Оплата праці та кадри

Працівник захворів під час додаткової відпустки: чи оплачувати лікарняний і чи можна продовжити відпустку?

Баланс № 35 від 27 серпня 2024 року Працівник нашого підприємства захворів, перебуваючи в додатковій відпустці для учасників бойових дій (далі – УБД). Виникли запитання: Чи можна переносити додаткову відпустку для УДБ на інший період через хворобу працівника? А чи можна у принципі оплачу...

26.08.2024 92 0 0

Зарплата і кадри

Працівник захворів під час додаткової відпустки: чи оплачувати лікарняний і чи можна продовжити відпустку?

Працівник нашого підприємства захворів, перебуваючи в додатковій відпустці для учасників бойових дій (далі – УБД). Виникли запитання: Чи можна переносити додаткову відпустку для УДБ на інший період через хворобу працівника? А чи можна у принципі оплачувати лікарняний, оформлений у період ...

26.08.2024 411 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли утримання за невідпрацьовані дні відпустки не проводяться

Чи має право роботодавець утримати кошти за невідпрацьовані дні відпустки з працівника, який використав щорічну відпустку «наперед» та звільняється у зв’язку із виходом на пенсію? Відповідно до п. 9 абзацу другого ст. 22 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»...

Роз’яснення

23.08.2024 50 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Відповідно до пункту 9 абзацу 2 статті 22 Закону України «Про відпустки» у разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, відрахування для покриття його заборгованості не провадиться, якщо працівник звільняється з роботи...

22.08.2024 10 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора Uteka-Комерція від 20.08.2024

Шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Комерція ми, як завжди, розглянули низку актуальних питань. Коротко ознайомлю вас із темами публікацій. Відомості про бенефіціарів: що зміниться з 1 вересня 2024 року? У підприємства в серпні 2024 року змінився кінцевий бенефіціар: в одного із засновників, який ...

20.08.2024 176 0 0

Блог редакції Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро від 20.08.2024

Вітаю, шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Агро ми розглянули такі питання. Продаж земельної ділянки: як оформити податкову накладну та відобразити у звітності з ПДВ? З 2024 року юрособи можуть продавати не тільки сільськогосподарські, а й несільськогосподарські землі, зокрема ті, на яких розташов...

20.08.2024 87 0 0

Кадри та зарплата

Працівник захворів під час додаткової відпустки: чи оплачувати лікарняний і чи можна продовжити відпустку?

Баланс-Бюджет № 34 від 20 серпня 2024 року Працівник нашого підприємства захворів, перебуваючи в додатковій відпустці для учасників бойових дій (далі – УБД). Виникли запитання: Чи можна переносити додаткову відпустку для УДБ на інший період через хворобу працівника? А чи можна у принципі...

20.08.2024 60 0 0

Кадри та зарплата

Працівник відгуляв зайві дні відпустки: як при звільненні утримати та відобразити в об’єднаній звітності «зайву» суму відпусткових?

Баланс-Бюджет № 34 від 20 серпня 2024 року Ситуація. Працівника було прийнято на роботу 13 листопада 2023 року. З 10 червня 2024 року він взяв відпустку повної тривалості – 24 календарні дні (далі – к. д.) (по 3 липня), сума відпусткових становила 8 520 грн. А 9 серпня цей працівник зві...

20.08.2024 49 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 34 від 20 серпня 2024 року

Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (12.08.2024–16.08.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Практика обліку Читати Акт доробки зерна, виданий сільгосппідприємству елеватором: за якою формою має бути склад...

19.08.2024 530 0 0

Роботодавцям

Баланс-Агро № 34 від 20 серпня 2024 року Ситуація. Працівника було прийнято на роботу 13 листопада 2023 року. З 10 червня 2024 року він взяв відпустку повної тривалості – 24 календарні дні (далі – к. д.) (по 3 липня), сума відпусткових становила 8 520 грн. А 9 серпня цей працівник звіль...

19.08.2024 69 0 0

Оплата праці та кадри

Баланс № 34 від 20 серпня 2024 року Ситуація. Працівника було прийнято на роботу 13 листопада 2023 року. З 10 червня 2024 року він взяв відпустку повної тривалості – 24 календарні дні (далі – к. д.) (по 3 липня), сума відпусткових становила 8 520 грн. А 9 серпня цей працівник звільняєть...

19.08.2024 71 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 34 від 20 серпня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (12.08.2024–16.08.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Відомості про бенефіціарів: що зміниться з 1 вересня 2024 року? .....с. 3 Бухгалтер...

19.08.2024 381 0 0

Облік, податки та звiтнiсть

Ситуація. Працівника було прийнято на роботу 13 листопада 2023 року. З 10 червня 2024 року він взяв відпустку повної тривалості – 24 календарні дні (далі – к. д.) (по 3 липня), сума відпусткових становила 8 520 грн. А 9 серпня цей працівник звільняється за власним бажанням. З’ясува...

15.08.2024 341 0 1