Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому випл...

M Маргарита Майоренко

07.08.2024 56 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Бронювання працівників: покрокові дії

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотри...

07.08.2024 74 0 0

Кадри та зарплата

Оформлення за сумісництвом військовослужбовиці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною

Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року Практична ситуація Чи можна прийняти за сумісництвом працівницю, якщо основним її місцем роботи є військова частина, але там вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років? По-перше, нагадаємо, що постановою КМУ від 22.11.2022 № 1306 бул...

05.08.2024 26 0 0

Кадри та зарплата

Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення

Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року На практиці кадровики часто стикаються з необхідністю відсторонення працівників від роботи з різних робочих питань. Проте відсторонення можливе лише у випадках, передбачених законодавством, інакше воно буде незаконним. Далі в статті розповімо про те: в я...

05.08.2024 25 0 0

Кадри та зарплата

Працівник під час прийняття на роботу не надає трудову книжку

Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року Практична ситуація Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової книжки. Чи можемо ми в такій ситуації укласти з ним трудовий договір? Чи буде законним замість паперової трудової книжки отримати електронну? Згідно зі ст. 24 КЗпП під...

05.08.2024 29 0 0

Трудові відносини

Оформлення за сумісництвом військовослужбовиці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною

Чи можна прийняти за сумісництвом працівницю, якщо основним її місцем роботи є військова частина, але там вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років? Практична ситуація Чи можна прийняти за сумісництвом працівницю, якщо основним її місцем роботи є військова частина, але там во...

05.08.2024 54 0 0

Трудові відносини

Що вважається зміною істотних умов праці

Термін «зміна істотних умов праці» вживається у ст. 32 КЗпП, проте чіткого його визначення безпосередньо в нормативних актах немає. Тому далі в статті розглянемо: що розуміється під зміною істотних умов праці; коли можна змінювати істотні умови праці; як оформлюється зміна істотних ...

01.08.2024 193 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про покладення виконання обов’язків тимчасово відсутнього директора на іншого працівника

Заява про надання згоди на тимчасове виконання обов’язків директора Приклад складання Зразок для завантаження

01.08.2024 654 0 0

Трудові відносини

Працівник під час прийняття на роботу не надає трудову книжку

Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової книжки. Чи можемо ми в такій ситуації укласти з ним трудовий договір? Чи буде законним замість паперової трудової книжки отримати електронну? Практична ситуація Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової ...

31.07.2024 98 0 0

Кадри та зарплата

Вихід на роботу працівника після припинення членства в добровольчому формуванні територіальної оборони

Баланс-Бюджет № 31 від 30 липня 2024 року Практична ситуація Працівник підприємства був добровольцем територіальної оборони, але, як стало відомо, контракт добровольця з ним уже припинено. Чи повинен роботодавець оформлювати (та як правильно) якісь документи щодо працівника в такому разі? Так, ...

29.07.2024 29 0 0

Пільги та гарантії працівникам

Вихід на роботу працівника після припинення членства в добровольчому формуванні територіальної оборони

Працівник підприємства був добровольцем територіальної оборони, але, як стало відомо, контракт добровольця з ним уже припинено. Чи повинен роботодавець оформлювати (та як правильно) якісь документи щодо працівника в такому разі? Практична ситуація Працівник підприємства був добровольцем територіа...

25.07.2024 75 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Відпустка без збереження зарплати, що надається в обов’язковому порядку

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Відпустки без збереження заробітної плати» У випадках, передбачених ст. 25 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504), законодавець гарантує працівникам надання відпустки без збереження заробіт...

25.07.2024 43 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Відпустка без збереження заробітної плати, що надається за згодою сторін

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Відпустки без збереження заробітної плати» Відпустка без збереження заробітної плати буває двох видів: та, що надається в обов’язковому порядку (ст. 25 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», далі – Закон...

25.07.2024 40 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Особливості надання неоплачуваних відпусток у період воєнного стану

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Відпустки без збереження заробітної плати» У період воєнного стану відпустки без збереження заробітної плати надаються на умовах, передбачених Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504),але з ...

25.07.2024 40 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Заява про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологах

Наказ про надання відпустки по вагітності та пологам Приклад складання Директору ТОВ «Обрій» Малишенку І. А. маркетолога відділу реклами та маркетингу Петренко Олени Іванівни Заява Прошу надати мені відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з 02 л...

24.07.2024 56 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про надання відпустки по вагітності та пологам

Заява про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологах Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОБРІЙ» (ТОВ «ОБРІЙ») НАКАЗ 01.07.2024 Київ &nb...

24.07.2024 254 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Заява про припинення відпустки без збереження заробітної плати

Приклад складання Директору ТОВ «Обрій» Малишенку І. А. маркетолога відділу реклами та маркетингу Петренко Олени Іванівни Заява Прошу дозволити достроково, з 01 липня 2024 р., припинити відпустку без збереження заробітної плати, надану за згодою стор...

24.07.2024 121 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про внесення змін до наказу

Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОБРІЙ» (ТОВ «ОБРІЙ») НАКАЗ 26.06.2024 Київ № 47-П Про...

24.07.2024 202 0 0

Охорона праці

Електронний обіг документів з охорони праці

Охорона праці – це система заходів щодо створення безпечних умов роботи працівників будь-якого підприємства, установи, організації. Належне ведення документації в цій сфері є важливим. Тому ми підготували статтю, з якої ви дізнайтеся про: передумови ведення документів з охорони праці в елек...

23.07.2024 129 0 0

Військовий облік

Звернення про визначення підприємства критично важливим для функціонування національної економіки в особливий період

Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АГРОМИР» (ТОВ «АГРОМИР») Код ЄДРПОУ 85274196 вул. Миру, 8, оф. 112, м. Київ, 03048 тел.: (044) 456-43-12 e-mail: murnuy@com.ua Вих. від 08.07.2024 № 382/01-45 Міністерство аграрн...

23.07.2024 131 0 0