Підприємець-роботодавець: особливості ведення кадрової документації

Підприємці можуть виступати роботодавцями, але водночас повинні врахувати встановлені для них особливості оформлення кадрових документів. У консультації розглянемо, що та як повинен оформляти підприємець стосовно своїх найманих працівників, та відповімо на ваші запитання. Фізособам-підприємцям: як п...

Олена Кантерман

27.08.2024 423 0 4

Трудові відносини та кадрові документи

Заява працівника про видачу паперової трудової книжки без звільнення

Заява працівника про надсилання трудової книжки працівника поштою Приклад складання Директору ТОВ «Сонячне» Валентину Світлому Галини Даценко, менеджера з продажу Заява У зв’язку з дією воєнного стану, прошу видати мені на руки мою трудову книжку. Унес...

23.08.2024 648 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про відсторонення від роботи

Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ГАЙ» (ТОВ «ГАЙ») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 05.08.2024 Київ &nb...

23.08.2024 77 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про припинення простою

Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «НАДІЯ» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 22.08.2024 м. Чернігів № 166-К ...

23.08.2024 152 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Журнал щозмінного передрейсового та післярейсового медоглядів водіїв

Приклад складання Зразок для завантаження

23.08.2024 33 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про створення медичного кабінету на підприємстві

Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОБРІЙ» (ТОВ «ОБРІЙ») НАКАЗ 22.07.2024 Київ № 37-ОД ...

23.08.2024 162 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Заява працівника про надсилання трудової книжки працівника поштою

Заява працівника про видачу паперової трудової книжки без звільнення Приклад складання Директору ТОВ «Сонячне» Валентину Світлому Ганни Дей, менеджера по роботі з клієнтами Заява У зв’язку з дією воєнного стану в Україні прошу надіслати мою трудову...

23.08.2024 272 0 0

Трудові відносини

Звільнення працівників через бойові дії

На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти безпечному виконанню своїх обов’язків працівниками. Далі в статті розглянемо...

22.08.2024 200 0 0

Кадри та зарплата

Які документи треба надати під час приймання на роботу

Баланс-Бюджет № 34 від 20 серпня 2024 року Практична ситуація Трудове законодавство встановлює певні вимоги щодо приймання на роботу. Проте на практиці у кадровиків часто виникають питання: які документи вимагати в тій чи іншій ситуації, як вони мають бути оформлені та ким затверджені. Розібратися...

20.08.2024 28 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Книга обліку трудових книжок у разі звільнення

Приклад складання № з/п Дата прийому або заповнення трудової книжки чи вкладиша до неї Прізвище, ім’я, та по батькові власника трудової книжки Поса...

16.08.2024 83 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про звільнення по закінченню строку дії трудового договору

Наказ про переривання відпустки по догляду за дитиною Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОБРІЙ» (ТОВ «ОБРІЙ») НАКАЗ 05.07.2024 Київ ...

14.08.2024 117 0 0

Трудовий та цивільний договір

Які документи треба надати під час приймання на роботу

Трудове законодавство встановлює певні вимоги щодо приймання на роботу. Проте на практиці у кадровиків часто виникають питання: які документи вимагати в тій чи іншій ситуації, як вони мають бути оформлені та ким затверджені. Розібратися в таких питаннях допоможе цей матеріал. Практична ситуація Тру...

13.08.2024 197 0 0

Кадри та зарплата

Бронювання працівників: покрокові дії

Баланс-Бюджет № 33 від 13 серпня 2024 року Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотриматися? Читайте про це у статті. Нор...

12.08.2024 42 0 0

Трудові відносини

Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення

На практиці кадровики часто стикаються з необхідністю відсторонення працівників від роботи з різних робочих питань. Проте відсторонення можливе лише у випадках, передбачених законодавством, інакше воно буде незаконним. Далі в статті розповімо про те: в яких випадках відсторонення буде законним; ...

08.08.2024 153 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Що таке військово-обліковий документ

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Укладаючи трудовий договір, військовозобов’язаний громадянин зобов’язаний подати, крім паспорта та інших документів, передбачених ч. 2 ст. 24 КЗпП, також відповідний військово-обліковий документ. Далі у статт...

08.08.2024 51 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому випл...

07.08.2024 57 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Бронювання працівників: покрокові дії

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотри...

07.08.2024 76 0 0

Кадри та зарплата

Оформлення за сумісництвом військовослужбовиці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною

Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року Практична ситуація Чи можна прийняти за сумісництвом працівницю, якщо основним її місцем роботи є військова частина, але там вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років? По-перше, нагадаємо, що постановою КМУ від 22.11.2022 № 1306 бул...

05.08.2024 26 0 0

Кадри та зарплата

Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення

Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року На практиці кадровики часто стикаються з необхідністю відсторонення працівників від роботи з різних робочих питань. Проте відсторонення можливе лише у випадках, передбачених законодавством, інакше воно буде незаконним. Далі в статті розповімо про те: в я...

05.08.2024 25 0 0

Кадри та зарплата

Працівник під час прийняття на роботу не надає трудову книжку

Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року Практична ситуація Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової книжки. Чи можемо ми в такій ситуації укласти з ним трудовий договір? Чи буде законним замість паперової трудової книжки отримати електронну? Згідно зі ст. 24 КЗпП під...

05.08.2024 29 0 0