Розлучена жінка має право на додаткову оплачувану соціальну відпустку як одинока матір

Згідно зі ст. 19 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) одинокій матері, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (ст. 73 КЗпП). Таким чином відповідно до положен...

Редакція

Роз’яснення

03.09.2024 180 0 0

Ділові новини

Чи можна особі з інвалідністю при прийнятті на роботу встановлюватися випробувальний термін

Згідно зі ст. 26 КЗпП випробування не встановлюється при прийнятті на роботу осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертизи. Південно-Східне МУ Держпраці Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm ...

Роз’яснення

30.08.2024 14 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Кого заборонено залучати до суспільно корисних робіт

Відповідно до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 13.07.2011 № 753, заборонено залучати до суспільно корисних робіт: малолітніх дітей; дітей віком від 14 до 15 років; жінок, які мають дітей в...

Роз’яснення

29.08.2024 10 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Реклама послуг із працевлаштування: вимоги та відповідальність

Забороняється в рекламі про вакансії (прийом на роботу) висувати вимоги за ознаками раси, кольору шкіри, віку, статі, стану здоров’я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сексуальної орієнтації, політичних, релігійних та інших переконань, членства у професійних спілках ...

Роз’яснення

22.08.2024 17 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Періодичність лабораторних досліджень шкідливих виробничих факторів на робочих місцях

Відповідно до ст. 13 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівн...

Роз’яснення

19.08.2024 33 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Норми тривалості робочого часу: роз’яснення Держпраці

Більше за темою: Різна тривалість робочого часу для працівників: чи можливо це? Статтею 50 КЗпП передбачено, що нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Підприємства та організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати м...

Важливо

19.08.2024 32 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Держпраці про недопущення дискримінації за віком на ринку праці

Дискримінація за віком (ейджизм) на ринку праці набула такого поширення, що за масштабами наближається до гендерної нерівності. Літні працівники часто постають перед труднощами в галузі праці та занять через забобони щодо їхньої спроможності та готовності навчатися, тенденцію нехтування їхнім досві...

16.08.2024 26 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи має право на додаткову відпустку жінка, чоловік якої зник безвісті

У жінки, яка заміжня, є одна дитина, чоловік з минулого року вважається зниклим безвісті. Чи має право така жінка на додаткову відпустку (працівникам, які мають дітей)? Так, має. Відповідно до Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» одинокій матері, батьку дитини, який вихову...

Роз’яснення

16.08.2024 19 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Електронні трудові книжки: рекомендації роботодавцям від Держпраці

Нагадаємо, що з 10 червня 2021 року змінилися правила обліку трудової діяльності працівника. Такі зміни передбачені Законом від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Зако...

Роз’яснення

16.08.2024 320 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які існують особливості використання праці жінок в трудовому законодавстві

Діюче законодавство України забороняє будь-яку дискримінацію у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від статі, в тому числі. Статтею 6 Закону від 08.09.2005 № 2866-IV «Про забезпечення рівних прав та можливос...

Важливо

15.08.2024 18 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Що слід врахувати роботодавцю при скороченні штату

У Північно-Східному МУ Держпраці нагадали про обставини, які слід враховувати роботодавцю у разі прийняття рішення щодо скорочення штату. Етапи вивільнення працівників: прийняття рішення про скорочення чисельності або штату працівників; визначення працівників, які підлягають скороченню; погодж...

Роз’яснення

13.08.2024 26 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працевлаштування іноземних громадян без дозволу: відповідальність роботодавця

Згідно з ч. 4 ст. 3 Закону від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» (далі – Закон № 5067) право на зайнятість в Україні мають іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, яких визнано в Україні біженцями, яким надано притулок в Україні, як...

Роз’яснення

09.08.2024 22 0 0

Господарські операції

Установлення сонячних батарей: які документи знадобляться

Одним із альтернативних джерел енергії є енергія сонця, яку можна акумулювати та використовувати за допомогою сонячної електростанції (далі – СЕС). Але перш ніж придбавати (створювати) СЕС, підприємство має подбати про її документальне оформлення. У цій консультації ми поговоримо про СЕС як: ...

05.08.2024 150 0 0

Практика обліку

Установлення сонячних батарей: які документи знадобляться

Баланс-Агро № 32 від 6 серпня 2024 року Одним із альтернативних джерел енергії є енергія сонця, яку можна акумулювати та використовувати за допомогою сонячної електростанції (далі – СЕС). Але перш ніж придбавати (створювати) СЕС, підприємство має подбати про її документальне оформлення. У цій...

05.08.2024 64 0 0

Бухгалтерський облік та фінзвітність

Установлення сонячних батарей: які документи знадобляться

Баланс № 32 від 6 серпня 2024 року Одним із альтернативних джерел енергії є енергія сонця, яку можна акумулювати та використовувати за допомогою сонячної електростанції (далі – СЕС). Але перш ніж придбавати (створювати) СЕС, підприємство має подбати про її документальне оформлення. У цій конс...

05.08.2024 69 0 0

Ділові новини

В Україні 778 компаній отримали компенсацію за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю

В Україні продовжує діяти компенсація за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю. Мета кампанії – мотивувати роботодавців працевлаштовувати осіб з інвалідністю та забезпечувати їм комфортні умови праці. З початку дії програми вже 778 компаній отримали компенсацію за облаштування...

02.08.2024 8 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роботи на висоті – брошура

Управління інспекційної діяльності Східного МУ Держпраці представило брошуру на тему: «Роботи на висоті». Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Увага!

01.08.2024 14 0 0

Ділові новини

Що говорити і як діяти, щоб підтримати й допомогти

Пропонуйте підтримку, не нав’язуючи її: «Чи хочеш ти поговорити про те, що відбувається? Я можу вислухати. Якщо зараз невдалий час, просто знай, що я тут. Коли будеш готовий (готова), я поряд». Слухайте активно. Використовуйте позитивне невербальне спілкування, зберігайте ві...

Важливо

30.07.2024 15 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які підприємства належать до об’єктів критичної інфраструктури

️Згідно із Законом від 16.11.2021 № 1882-IX «Про критичну інфраструктуру» до життєво важливих функцій та/або послуг належать: урядування та надання найважливіших публічних (адміністративних) послуг; енергозабезпечення (у т. ч. постачання теплової енергії); водопост...

Важливо

30.07.2024 126 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Експлуатація обладнання в умовах спеки

Спека впливає не тільки на працівників, а і на обладнання та речовини. Кожний виробник продукції під час складання технічної документації зазначає параметри навколишнього середовища, у якому може працювати обладнання чи застосовуватися (зберігатися) речовина (найбільша та найменша температури робочо...

Увага!

25.07.2024 13 0 0