Тема:
Квота для працевлаштування працівників без досвіду
Знайти роботу без досвіду – той ще виклик, тому держава встановлює спеціальну квоту: 5 % працівників за попередній рік для організацій, що мають понад 20 працівників, для певних категорій працівників, включно з неповнолітніми: випускники загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих ...
Редакція
Роз’яснення
18.07.2024 40 0 0
Захист ментального здоров’я та безпеки працівників планують включити до питань з охорони праці
Держпраці розробила проєкт наказу Мінекономіки «Про затвердження Змін у додаток 4 до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці». Проєкт наказу розроблений з метою розширення кола питань щодо проведення навчання і перевірки знань з ...
18.07.2024 51 0 0
Чи можна звільнити з роботи одиноку матір за прогул
Ні, не можна. Відповідно до вимог ч. 3 ст. 184 КЗпП звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3 років (до 6 років – ч. 6 ст. 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків ...
18.07.2024 49 0 0
️Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Відповідно до нор...
17.07.2024 26 0 0
Рекомендації щодо безпечної експлуатації пересувних і стаціонарних генераторів електричної енергії
Держпраці розробило рекомендації щодо безпечної експлуатації пересувних і стаціонарних генераторів електричної енергії. Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm
Увага!
15.07.2024 20 0 0
Що слід робити, якщо працівник отримав сонячний опік
Літо – пора найбільшої активності сонця. Тож навіть якщо ви проводите спекотний сезон у місті, не забувайте захищати шкіру від негативного впливу сонячних променів. Це важливо, адже вони можуть призвести до довготривалих негативних наслідків: передчасного старіння та підвищення ризику раку шкі...
12.07.2024 15 0 0
Складання та дотримання графіку відпусток
Закон від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» поширюється на всіх громадян України, які перебувають у трудових відносинах із підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізосо...
10.07.2024 33 0 0
Переведення працівника на іншу посаду під час перебування у відпустці
Чи можливе переведення працівника на іншу посаду (за його бажанням (заявою)) під час перебування працівника у щорічній оплачуваній відпустці? З 24 березня 2022 року діє Закон від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон №...
03.07.2024 37 0 0
Правила безпеки під час виконання робіт на діючих електроустановках із напругою понад 1 000 В – брошура
Держпраці створили брошуру з правил безпеки під час виконання робіт на діючих електроустановках із напругою понад 1 000 В. Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm
01.07.2024 13 0 0
Що може бути джерелом для проведення перевірки Держпраці – Верховний Суд
КАС ВС вказав, що на виконання ч. 1 ст. 259 КЗпП Кабмін постановою від 21.09.2019 № 823 затвердив Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю юридичними особами (далі – Порядок № 823). Відповідно до п. 2 Порядку № 823 заходи державного контролю за додер...
28.06.2024 37 0 0
Чи зберігається середній заробіток за добровольцем добровільного формування територіальної громади
Так, на час виконання обов’язків у добровільному формуванні територіальної громади (далі – ДФТГ) у робочий час. На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується зб...
Важливо
27.06.2024 14 0 0
Верховна Рада підтримує проведення перевірок з питань мобінгу під час воєнного стану
Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт про внесення змін до ст. 16 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) щодо проведення перевірок в частині вчинення мобінгу за реєстр. № 11044. Даний законопр...
21.06.2024 30 0 0
Вимоги до складання проєктно-технологічної документації на будівництво
Без проєктно-технологічної документації проводити будівельно-монтажні роботи забороняється. У разі виконання робіт мобільними будівельними підрозділами в польових умовах для тимчасового проживання робітників необхідно влаштовувати вахтові містечка, які слід передбачати під час розробки проєкт...
19.06.2024 14 0 0
Заходи безпеки під час роботи в спеку
Влітку майже на всій території півдня України температура повітря вдень перевищує +30 ºС. Зрозуміло, що за таких умов продуктивність праці істотно знижується, а ймовірність нещасних випадків зростає. Аби зменшити вплив підвищеної температури повітря на працівників, роботодавцям необхідно органі...
18.06.2024 68 0 1
Що повинна включати декларація безпеки об’єкта підвищеної небезпеки
Згідно з п. 5 Порядку декларування безпеки об’єктів підвищеної небезпеки, затвердженого постановою КМУ від 11.07.2002 № 956, декларація безпеки повинна включати: результати всебічного дослідження ступеня небезпеки та оцінки рівня ризику; оцінку готовності до експлуатації об&rsq...
14.06.2024 12 0 0
Чи діють дозволи Держпраці в інших регіонах
Так. Дія дозволу поширюється на всю територію України. Роботодавець повинен лише письмово повідомити управління Держпраці у відповідній області, в якій він має намір виконувати роботи або експлуатувати обладнання підвищеної небезпеки. Держпраці Приєднуйтесь до Uteka у Telegra...
13.06.2024 16 0 0
Відпустка без збереження зарплати після демобілізації працівника: яка можлива тривалість
Чи може працівник після звільнення з військової служби при виході на роботу взяти відпустку без збереження заробітної плати на підприємстві та якої тривалості? Відповідно до змін, внесених п. 20 ч. 1 ст. 25 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504...
12.06.2024 36 0 0
Незазначення дати звільнення у заяві про звільнення: які можуть бути наслідки
Згідно зі ст. 46 Конституції України кожен має право на працю, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється. Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тиж...
12.06.2024 39 0 0
Обмеження роботи неповнолітніх із важкими речами
Граничні норми підіймання й переміщення важких речей неповнолітніми затверджені наказом МОЗ від 22.03.1996 № 59. Ці норми діють на всій території України й поширюються на всі підприємства, установи, організації, навчальні заклади, а також на юридичних і фізичних осіб, які використовують працю...
11.06.2024 10 0 0
Норми виробітку для молодих працівників
Праця молоді в країні регулюється КЗпП. Згідно із ст. 187 КЗпП неповнолітні, тобто особи, що не досягли 18 років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх. Разом з тим, в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці неповнолітні користуються піль...
06.06.2024 12 0 0