Після звільнення з військової служби працівник повинен приступити до роботи за попереднім місцем праці. За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову сл...
Більше за темою:
Початок роботи після демобілізації
Демобілізація чи повернення на роботу звільненого в запас «строковика»
Після звільнення з військової служби працівник повинен приступити до роботи за попереднім місцем праці. За працівниками, призваними на строкову військову служ...
Ще одне важливе рішення, яке 2 серпня 2024 року ухвалив Кабінет Міністрів, — визначили умови оплати праці фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб.
У межах фонду оплати праці їм буде виплачуватися надбавка за особливий характер праці у розмірі до 50 відсотків посадового о...
Щорічну основну відпустку надають працівнику як компенсацію за виконання посадових обов’язків протягом відпрацьованого періоду часу. Тому після демобілізації із військової служби та повернення до виконання своїх повноважень працівник має право на щорічну основну відпустку.
Водночас в ст...
У Верховній Раді 1 липня зареєстровано законопроєкт № 11390, яким пропонується внести зміни до КЗпП щодо захисту трудових прав ветеранів.
Так, для забезпечення трудових прав працівників, які залучаються до виконання державних обов’язків, держава встановлює додаткові гарантії, передбачивши у с...
Працівника підприємства демобілізували 23 лютого 2024 року. Коли він має стати до роботи?
Запитання – відповідь
Працівника підприємства демобілізували 23 лютого 2024 року. Коли він має стати до роботи?
Як відомо, відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП за працівниками, призваними на строкову війсь...
Відповідно до частини першої статті 15 Закону України від 23.09.99 № 1105-XIV “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (далі – Закон № 1105) допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частко...
Пенсійний фонд у листі від 15.01.2024 № 1544-1895/К-03/8-2800/24 надав роз’яснення щодо обчислення середньої зарплати демобілізованому працівнику.
Пенсійний фонд України
Департамент пенсійного забезпечення, страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг
Лист
від 1...
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати за п. 20 ст. 25 Закону № 504 (демобілізованому працівнику)
Приклад складання
Зразок для завантаження
Баланс-Бюджет № 6 від 6 лютого 2024 року
Запитання – відповідь
Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому працівнику відпустку без збереження заробітної плати на 60 календарних днів у разі, коли за законодавством ще триває особливий період та воєнний стан?
Так, зобов’я...
Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому працівнику відпустку без збереження заробітної плати на 60 календарних днів у разі, коли за законодавством ще триває особливий період та воєнний стан?
Запитання – відповідь
Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому пр...
Баланс-Бюджет № 26 від 5 липня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)»
Про порядок проходження військової служби вже не раз ішлося на сторінках нашого видання. Сьогодні нагадаємо, які саме виплати має здійснювати роботодавець за місцем роб...
Про порядок проходження військової служби вже не раз ішлося на сторінках нашого видання. Сьогодні нагадаємо, які саме виплати має здійснювати роботодавець за місцем роботи військовиків, а також як на практиці враховувати деякі особливості звільнення з військової служби цих осіб.
Оплата праці за проф...
Відповідно до вимог частини третьої ст. 119 КЗпП України на час виконання державних або громадських обов’язків, якщо за чинним законодавством України ці обов’язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку. Працівн...
Як піти у відпустку у 2019
Акценти цієї статті:
чи включається час проходження військової служби до стажу роботи, що дає право на відпустку;
чи може демобілізований співробітник узяти компенсацію за невикористані дні відпустки;
чи може він брати дні невикористаної відпустки за попередні роки.
...
На підприємстві є демобілізований учасник АТО. Чи має він право крім основної щорічної відпустки на додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів (далі – к. д.). Якщо так, то як правильно оформити цю відпустку: чи потрібна заява від працівника? Чи потрібен запис у трудовій книжці про службу в З...
Особистий кабінет, обране, моя база та інші сервіси доступні лише авторизованим користувачам. Будь ласка, увійдіть до свого облікового запису або зареєструйтеся.