Як можна поділити щорічну відпустку на частини

Баланс № 49 від 7 грудня 2020 року Запитання – відповіді Працівники нашого підприємства часто за своїм бажанням беруть щорічну відпустку частинами на два або три дні. Та й за характером роботи ми не можемо надавати працівникам відпустки повної тривалості – відразу на 24 календарних дні...

Олена Кантерман

04.12.2020 100 0 0

Зарплата і кадри

Як можна поділити щорічну відпустку на частини

Працівники нашого підприємства часто за своїм бажанням беруть щорічну відпустку частинами на два або три дні. Та й за характером роботи ми не можемо надавати працівникам відпустки повної тривалості – відразу на 24 календарних дні (далі – к. д.). Наскільки правомірний такий поділ відпустк...

03.12.2020 435 0 0

Зарплата і кадри

Працівник залучений до виборчого процесу на місцевих виборах: гарантії та оплата праці

Із 5 вересня 2020 року в Україні почався виборчий процес. Уже 25 жовтня 2020 року будемо обирати депутатів місцевих рад та сільських, селищних, міських голів. Хто та у якій ролі може бути залучений до роботи на виборчих дільницях та як слід оплачувати працю таких осіб, читайте у статті. Із 5 вересня...

23.10.2020 4665 0 2

Роботодавцям

Надання щорічних відпусток: правовий аспект

Баланс-Агро № 48-49 від 19 жовтня 2020 року «Виплати працівникам: відпусткові, лікарняні, декретні, оплата відрядження» Із цієї статті ви дізнаєтеся: які правила та обмеження необхідно враховувати при наданні щорічних відпусток (основної та додаткових). Загальні положення Порядок нада...

15.10.2020 127 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Соціальні відпустки: основні правила надання

Акценти цієї статті: які існують види соціальної відпустки; тривалість соціальних відпусток; документальне оформлення соціальних відпусток. Виплати працівникам: відпусткові, лікарняні, декретні, оплата відрядження Акценти цієї статті: які існують види соціальної відпустки; тривалість соціа...

12.10.2020 270 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Надання щорічних відпусток: правовий аспект

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які правила та обмеження необхідно враховувати при наданні щорічних відпусток (основної та додаткових). Виплати працівникам: відпусткові, лікарняні, декретні, оплата відрядження Із цієї статті ви дізнаєтеся: які правила та обмеження необхідно враховувати при наданні що...

12.10.2020 417 0 0

Спецвипуски для агропідприємств

Виплати працівникам: відпусткові, лікарняні, декретні, оплата відрядження

Цей випуск ми присвятили темі виплат працівникам підприємства. Зокрема, розповіли: в якому порядку надаються та оформлюються відпустки (як щорічні, так і соціальні), розраховуються відпусткові та відображається їх виплата в обліку та звітності; як обчислюються та виплачуються лікарняні та декрет...

12.10.2020 1296 2 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання відпустки без збереження заробітної плати за час карантину: Держпраці

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» внесено зміни до ст. 84 КЗпП України. ст. 26 Закону України «Про відпустки», відповідно до яких, у разі встановлення К...

01.10.2020 975 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна піти у щорічну відпустку, пропрацювавши в установі менше ніж пів року

Баланс-Бюджет № 10 від 2 березня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Практична ситуація Методист закладу післядипломної педагогічної освіти (далі – ЗППО), прийнята на цю посаду шляхом переведення, відпрацювала в ЗППО менш як 6 м...

02.08.2020 53 0 0

Юридичні питання

Відпустки без збереження зарплати: види, умови та строки надання

Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Цей вид відпусток характеризується не лише певними законодавчими особ-ливостями, але й наявністю суто життєвих обставин, за яких є необхідність терміново чи невідкладн...

10.07.2020 77 0 0

Оплата праці та податки.

Відпустки без збереження зарплати: види, умови та строки надання

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Цей вид відпусток характеризується не лише певними законодавчими особ-ливостями, але й наявністю суто життєвих обставин, за яких є необхідність терміново чи невідкладно піти у відпустку. Проте їх оформлення потребує не меншого дотримання встано...

06.07.2020 343 0 1

Оплата праці та податки.

Алгоритм надання відпустки працівникові

Літня пора – час відпусток. Упевнені, що у вашій установі з цим питанням усе гаразд. Адже ви ще на початку року затвердили графік, згідно з яким працівники відпочиватимуть, тоді як установа працюватиме у звичному ритмі. Однак, щоб нічого не випустити з уваги та правильно скласти належні докуме...

15.06.2020 622 0 1

Кадри та зарплата

Алгоритм надання відпустки працівникові

Баланс-Бюджет № 27 від 22 червня 2020 року Літня пора – час відпусток. Упевнені, що у вашій установі з цим питанням усе гаразд. Адже ви ще на початку року затвердили графік, згідно з яким працівники відпочиватимуть, тоді як установа працюватиме у звичному ритмі. Однак, щоб нічого не випустити...

15.06.2020 77 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 27 від 22 червня 2020 року

Ми надаємо прості рішення – ви отримуєте ефективний результат Щоразу із приходом нового уряду та підготовкою нових законів ми надіємося на спрощення процедур обліку, зменшення кількості звітів та прозорість розрахунку податків. І надія, як кажуть, помирає останньою. Бухгалтери пережили стіль...

15.06.2020 119 0 0

Оплата праці та кадри

Чи повинен роботодавець надати працівникові невикористані дні відпустки перед звільненням за угодою сторін

Баланс № 24 від 15 червня 2020 року Запитання - відповіді У співробітника є 35 днів невикористаної щорічної відпустки. Він хоче відгуляти всі ці дні з подальшим звільненням. Причому звільнитися він має намір за угодою сторін. Чи зобов'язаний роботодавець надати співробітникові всі 35 днів відпустк...

12.06.2020 163 0 0

Оплата праці та кадри

Порядок надання щорічної відпустки

Баланс № 24 від 15 червня 2020 року Акценти цієї статті: чи може працівник брати відпустку частинами; за яких умов можна виплатити грошову компенсацію за невикористану відпустку; як оформити наказ про відпустку; коли відпустку можна перенести; коли можна відкликати працівника з відпустки; х...

12.06.2020 100 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 24 від 15 червня 2020 року

Коротко про матеріали номера Відпусткові-2020: особливості розрахунку Настала пора літніх відпусток, і працівники вже передчувають радість оплачуваного відпочинку. А бухгалтер зосереджений на правильному нарахуванні і виплаті відпусткових. Адже рік видався не простим, а «карантинним»....

12.06.2020 172 0 0

Зарплата і кадри

Чи повинен роботодавець надати працівникові невикористані дні відпустки перед звільненням за угодою сторін

Відпусткові-2020: особливості розрахунку Запитання – відповіді У співробітника є 35 днів невикористаної щорічної відпустки. Він хоче відгуляти всі ці дні з подальшим звільненням. Причому звільнитися він має намір за угодою сторін. Чи зобов'язаний роботодавець надати співробітникові всі 35 дні...

11.06.2020 419 0 1

Зарплата і кадри

Порядок надання щорічної відпустки

Відпусткові-2020: особливості розрахунку Акценти цієї статті: чи може працівник брати відпустку частинами; за яких умов можна виплатити грошову компенсацію за невикористану відпустку; як оформити наказ про відпустку; коли відпустку можна перенести; коли можна відкликати працівника з відпустки...

11.06.2020 546 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна брати відпустку «авансом»?

Щорічна відпустка наперед (основна і додаткова) в повній тривалості може надаватися працівнику в перший рік роботи після безперервної роботи тривалістю шість місяців на підприємстві. Винятковими є лише випадки, вказані в частині 7 статті 10 Закону України «Про відпустки» - коли щорі...

10.06.2020 1653 0 0