Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
ПСП – це сума, на яку працівник – платник ПДФО має право зменшити свій загальний місячний оподатковуваний дохід у вигляді заробітної плати від одного роботодавця. Розглянемо, яким буде порядок застосування ПСП, якщо працівник має дітей.
Баланс-Бюджет № 1 від 6 січня 2026 року
Податкова...
Новини
Огляд головних бухгалтерських новин тижня (13.10.2025 - 17.10.2025)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Юридичні питання
Читати Передання державного та комунального майна на праві узуфрукта: 5 акцентів урядового механізму...
Новини
Огляд головних бухгалтерських новин тижня (10.11.2025 – 14.11.2025)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Кадри та зарплата
Читати Індексація зарплати в листопаді 2025 року
Читати Відпустка в разі смерті рідних:...
Новини
Огляд головних бухгалтерських новин тижня (20.10.2025 - 24.10.2025)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Податки та збори
Читати Як сплатити податки через Електронний кабінет?
Бюджетний процес
Читати Нові правила ро...
ПСП – це сума, на яку працівник – платник ПДФО має право зменшити свій загальний місячний оподатковуваний дохід у вигляді заробітної плати від одного роботодавця. Розглянемо, яким буде порядок застосування ПСП, якщо працівник має дітей.
Баланс-Бюджет № 1 від 6 січня 2026 року
Податкова...
Баланс-Бюджет № 2 від 14 січня 2025 року
Перелік податкових соціальних пільг (далі – ПСП) наведено в п. 169.1 Податкового кодексу (далі – ПК). Розглянемо, у якому розмірі надається ПСП працівникам та хто може на неї претендувати.
Документи для надання ПСП
Для застосування ПСП до заробі...
Баланс-Бюджет № 2 від 14 січня 2025 року
Податкова соціальна пільга (далі – ПСП) – це сума, на яку працівник – платник ПДФО має право зменшити свій загальний місячний оподатковуваний дохід у вигляді заробітної плати від одного роботодавця. Розглянемо, яким буде порядок застосуванн...