Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Англійська мова у ЗДО з 1 вересня: що врахувати бухгалтеру

17.08.2026

У ЗДО з’явиться новий обов’язковий напрям – англійська мова для старших дошкільників. Що це означає для штатного розпису, педнавантаження, оплати праці та кошторису, ми розклали по поличках для бухгалтера.

Скільки ставки вчителя англійської передбачити у штатному розписі ЗДО?

З 1 вересня кількість ставок залежатиме не лише від кількості занять. Для бухгалтера важливо правильно співвіднести кількість груп, штатний норматив і педнавантаження — помилка тут вплине і на оплату праці, і на кошторис.

Чи потрібно вчителю англійської встановлювати 18 годин педнавантаження?

4,5 години на групу — це не просто кількість занять, які має провести вчитель. МОН передбачає різні форми роботи, а неправильне розуміння педнавантаження може призвести до помилок у тарифікації.

→ Як розподілити педнавантаження та відобразити його в тарифікації — у повній версії.

Чи обов’язково вводити окрему посаду вчителя англійської?

Штатний учитель — не єдиний варіант забезпечити англійську в ЗДО. МОН допускає кілька моделей, але для бухгалтера принципово важливо не ототожнити сумісництво, суміщення та роботу за договором.

Яку доплату отримує працівник ЗДО за суміщення посад?

Якщо англійську викладатиме вихователь чи інший працівник ЗДО, змінюється і підхід до оплати. Розмір доплати має свої межі, а для окремих посад діє спеціальне застереження — саме тут легко помилитися в нарахуванні.

→ Умови встановлення доплати та важливі винятки — у повній версії.

Хто може працювати вчителем англійської у ЗДО?

Не кожен працівник, який знає англійську, може бути призначений на цю посаду. Вимоги залежать від освіти, кваліфікації та підтвердженого рівня володіння мовою, а в окремих випадках потрібна ще одна умова.

Як закласти витрати на англійську в кошторисі ЗДО?

Видатки залежатимуть від того, як саме заклад організує вивчення англійської: через штатного працівника, суміщення чи залученого фахівця. Від обраної моделі змінюється і склад видатків, тому помилка на етапі планування може вдарити по кошторису.

→ Які видатки передбачити для кожної моделі організації навчання — у статті.

Що бухгалтеру перевірити перед 1 вересня 2026 року?

Штатний розпис, тарифікація, доплати, документи про кваліфікацію та кошторис — усе має бути узгоджено до початку навчання. Але є кілька конкретних точок контролю, які не варто пропустити, щоб не виправляти нарахування вже після 1 вересня.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
17.08.2026
Як визначати середній заробіток для премій та матеріальної допомоги: алгоритм + практикум
У статті – два практичні кейси з цифрами: покажемо, як урахувати премії, лікарняні та правильно визначити розмір виплати. Перевірте, чи не припускаєтеся помилки у своєму розрахунку. Як визначити розрахунковий період для премії та матеріальної допомоги? Два види виплат – і різні розра...
03.08.2026
Як ознайомлювати із правилами військового обліку працівників, прийнятих на дистанційну або віддалену роботу?
З’ясовуємо, як ознайомити із правилами військового обліку працівників, яких приймають на дистанційну роботу. Як ознайомити з Правилами військового обліку працівника, який працює дистанційно? Чи достатньо просто надіслати Правила військового обліку електронною поштою? Що потрібно передбачи...
27.07.2026
Підвищення посадових окладів у галузі культури з 2027 року
У статті пояснюємо, як правильно переглянути оклади на основі ЄТС та уникнути помилок через різницю в коефіцієнтах для артистичного та технічного персоналу. Баланс-Бюджет № 30 від 28 липня 2026 року Уряд ухвалив рішення, яке суттєво підвищує посадові оклади для більшості працівників державних та к...
Популярне
16.06.2026
Баланс-Бюджет № 24 від 16 червня 2026 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (08.06.2026 - 12.06.2026) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Не пропустіть індексацію зарплати: головні орієнтири для червня 2026 року Читати Індек...
14.07.2026
Баланс-Бюджет № 28 від 14 липня 2026 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (06.07.2026 – 10.07.2026) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні питання Читати Конфлікт інтересів у публічних закупівлях: ризикові ситуації, про які варто знати Бухо...
27.07.2026
Баланс-Бюджет № 30 від 28 липня 2026 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (20.07.2026 - 24.07.2026) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні питання Читати Договори, акти, рахунки: коли підпис керівника створює ризики Читати Кого штрафують за ...
Нове
17.08.2026
Як визначати середній заробіток для премій та матеріальної допомоги: алгоритм + практикум
У статті – два практичні кейси з цифрами: покажемо, як урахувати премії, лікарняні та правильно визначити розмір виплати. Перевірте, чи не припускаєтеся помилки у своєму розрахунку. Як визначити розрахунковий період для премії та матеріальної допомоги? Два види виплат – і різні розра...
11.08.2026
Обчислення відпусткових при перехідній відпустці
У статті розглянуто алгоритм обчислення перехідних відпусткових з огляду на воєнний стан. Баланс-Бюджет № 32 від 11 серпня 2026 року Під час оплати перехідних відпусток у бухгалтера зазвичай виникає два запитання – як визначити розрахунковий період та чи потрібно окремо розраховувати відпуст...
11.08.2026
Відпустка на дітей працівнику, який взяв дитину на умовах тимчасового влаштування
Розглядаємо, чи має право на відпустку на дітей працівник, який взяв на тимчасове влаштування дитину. Баланс-Бюджет № 32 від 11 серпня 2026 року Практична ситуація Працівник – один із прийомних батьків узяв на тимчасове влаштування неповнолітню дитину. Чи повинен роботодавець надавати йому ...