Звільнення за скороченням штату
Скорочення штату – це зменшення кількості або ліквідація певних посад, спеціальностей, професій і та ін. При цьому одночасно можуть уводитися інші посади, спеціальності, професії і тощо. У результаті кількість працівників може й не зменшуватися, а в окремих випадках навіть збільшуватися.
Про те, як правильно документально оформити процедуру скорочення працівників, і йтиметься в консультації. Адже якщо цю процедуру порушити, доведеться поновлювати співробітника на роботі, виплачувати йому середній заробіток за час вимушеного прогулу та компенсацію за моральну шкоду.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року