Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Підтвердження рівня володіння державною мовою

Починаючи із цього року згідно із законодавством певні категорії осіб мають підтвердити свій рівень володіння державною мовою відповідно до встановлених вимог. Розглянемо, як це має відбуватися на практиці.

Дійсно, Законом від 25.04.19 р. № 2704-VІІІ «Про забезпечення функціонування української мови як державної» (далі – Закон № 2704), який набув чинності з 16.07.19 р. (крім деяких окремо визначених положень), прямо встановлено обов’язок застосування української мови як мови громадянства України.

Відповідно до ст. 6 Закону № 2704 кожен громадянин нашої держави зобов’язаний володіти державною мовою, а згідно зі ст. 7 цього Закону особа, яка має намір набути українське громадянство, має засвідчити відповідний рівень володіння державною мовою.

Для здійснення повноважень органами держвлади та органами місцевого самоврядування (далі – ОМС), в інших публічних сферах суспільного життя (зокрема, в освітній, медичній, культурній, науковій діяльності, а також у сферах торгівлі, обслуговування населення тощо) передбачено обов’язковість використання української мови як єдиної державної мови на всій території України.

Практично всіма категоріями працівників під час виконання своїх повноважень має бути дотримана ця законодавча вимога.

Звісно, ці вимоги не стосуються приватного спілкування, здійснення релігійних обрядів, якщо особі так буде комфортно спілкуватися.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Нове
17.02.2026
Звітність за формою № 3-ПН: коли подавати та як заповнювати
У статті розповідаємо, хто, у яких випадках і в який строк має подавати звітність за формою № 3-ПН, які є її види та способи подання, а також роз’яснюємо, як заповнювати цю звітність. Одним з обов’язків працівників відділу кадрів є оформлення та подання кадрової звітності. До неї належит...
25.11.2024
Складаємо графік відпусток
Кадровики, складаючи графіки відпусток, часто стикаються з певними труднощами. Чимало питань щодо створення цього документа виникає й цього року в умовах воєнного стану карантинних обмежень та широкого застосування дистанційної роботи. Тож розглянемо, що має враховувати кадровик, складаючи графік ві...
05.12.2023
Чому потрібен аудит особових карток працівників
Про аудит трудових книжок, який сприятиме переходу роботодавців на електронне ведення кадрової документації, ми вже писали (див. «Проводимо аудит трудових книжок»). Звісно, такий перехід торкнеться й інших кадрових документів. Тож цього разу поговоримо про особові картки працівників. Про...