Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Президент підписав Закон щодо розвитку адаптивного спорту

09.05.2025

Президент України Володимир Зеленський підписав Закон України № 4370-IX, що закладає фундамент для системи розвитку адаптивного спорту як окремого напряму фізичної культури.

«Адаптивний спорт — це про гідність, силу відновлення та участь кожного в спільній історії успіху України. Цей Закон — важливий крок до формування безбарʼєрного суспільства. Він допоможе організаціям, які розвиватимуть адаптивний спорт, стати спроможнішими», — зазначив Міністр молоді та спорту України Матвій Бідний.

Вперше на рівні законодавства адаптивний спорт визнали окремим напрямом, мета якого — залучення осіб з інвалідністю та з обмеженням повсякденного функціонування до фізичної активності, що сприятиме їх реабілітації, інклюзії та повноцінній участі в житті суспільства.

Відтепер центри фізичного здоров’я населення офіційно визначено як суб’єктів, що реалізовуватимуть заходи з адаптивного спорту на національному, регіональному та місцевому рівнях. Це посилює роль місцевих громад та відкриває нові можливості для розвитку ініціатив по залученню людей з інвалідністю по всій країні. Також передбачається участь у розвитку адаптивного спорту спортивних федерацій.

Цей Закон — логічне продовження системної роботи Міністерства, яке розвиває адаптивний спорт, формує мережу адаптивних клубів по всій країні, підтримує програми фізичної активності та ініціативи для ветеранів, людей з інвалідністю та інших соціальних груп, які потребують підтримки.Ухвалення цього Закону — ще один крок до реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року, ініційованої Першою леді України Оленою Зеленською.

https://www.kmu.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.02.2026
Зміни в законодавстві з 16 по 20 лютого 2026 року
Уряд запровадив оцінку результативності інвестиційних проєктів Кабінет Міністрів України затвердив нові правила, за якими оцінюватимуть результативність публічних інвестиційних проєктів після їх завершення. Уряд оновив правила закупівлі вживаних транспортних засобів для військових частин Уряд пос...
09.04.2026
Унормовано порядок розрахунку та виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
1 квітня 2026 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, розроблену Мінсоцполітики з метою забезпечення розрахунку квоти працевлаштування людей з інвалідністю, що сприятиме забезпеченню людям з інвалідністю реалізації їх права на працю. Документ затверджує порядок зарахування роботодавцем до...
20.03.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Роз’яснення НАДС: граничний вік перебування на держслужбі тимчасово збільшено до 70 років Національне агентство України з питань державної служби надало роз’яснення щодо підвищення граничного віку перебування на державній службі у зв’язку з набранням ...
Нове
21.04.2026
Уряд удосконалив методику нормативної грошової оцінки земельних ділянок
Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до Методики нормативної грошової оцінки земельних ділянок. Оновлене рішення дозволить точніше оцінювати сільськогосподарські землі з урахуванням кліматичних змін та наслідків руйнування Каховського гідровузла для південних регіонів, а також сприятиме спрощенню...
17.04.2026
Зміни в законодавстві з 13 квітня по 17 квітня 2026 року
Прозорро.Продажі запустили довідник для громад з управління комунальним майном Прозорро.Продажі презентували комплексний довідник для органів місцевого самоврядування (ОМС). Це практичний інструмент для проведення електронних торгів з реалізації комунального майна і земельних ділянок. Президент пі...
17.04.2026
Строки для догани та звільнення: новий законопроєкт щодо триваючих порушень
Законопроєкт передбачає, що строк для застосування дисциплінарного стягнення при триваючих порушеннях обчислюватиметься з дати їх документального фіксування.  Більше за темою: Дисциплінарне стягнення: у яких випадках можна притягти працівника Особливості застосування дисциплінарних заход...