Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Скасовано Постанову № 245 "Про роботу за сумісництвом працівників держпідприємств та Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств"

24.11.2022

КМУ своїми постановами скасував Постанову №245 "Про роботу за сумісництвом працівників держпідприємств та Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств".

Нагадаємо, що з 19 липня текст ст. 102-1 КЗпП викладено в новій редакції.

Так, сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця – фізичної особи.

Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.

Мінекономіки згодом наводило коментар до цієї та інших новацій. Так, в ньому було вказано, що на  рівні закону закріплюється поняття сумісництва та основний принцип оплачуваності роботи за сумісництвом.

Скасовано норму, згідно з якою умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій визначаються Кабінетом Міністрів України.

Але Мінекономіки тоді підкреслило, що це не виключає можливість встановлення обмеження щодо сумісництва для окремих категорій працівників (наприклад, Законом України «Про запобігання корупції»). Також, виходячи зі змісту ч. 2 ст. 21 КЗпП, обмеження щодо сумісництва можуть передбачатися  законодавством, колективним договором або угодою сторін.

І ось 22 листопада КМУ вирішив взятися за скасування відповідних постанов, які вже не працюють згідно з новими правилами.

За повідомленням Тараса Мельничука, визнано такими, що втратили чинність постанову КМУ від 03.04.1993 р. №245 «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» та постанову КМУ від 04.03.2015 р. №81 «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, які переміщуються з районів проведення антитерористичної операції».

Також скасовано спільний наказ Міністерства праці, Міністерства юстиції та Міністерства від 28.06.1993 р. №43 «Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій».

https://t.me/dergpraci_kr

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.11.2025
Зміни в законодавстві з 03 листопада по 07 листопад 2025 року
Уряд затвердив Порядок та умови використання вільних залишків коштів місцевих бюджетів, які утворилися на кінець 2024 року Уряд затвердив Порядок та умови використання вільних залишків коштів місцевих бюджетів, які утворилися на кінець 2024 року за рахунок додаткової дотації з державного бюджету мі...
26.12.2025
Лист МФУ: про планування, підготовку та реалізацію публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
29.12.2025
З 1 січня 2026 року посадові оклади соціальних працівників зростуть майже в 2,5 рази
26 грудня Уряд ухвалив рішення про підвищення посадових окладів для фахівців, що працюють у надавачів соціальних та реабілітаційних послуг. З 1 січня 2026 року постанова набирає чинності. Наразі в Україні близько 80 тис. фахівців, які працюють у сфері соціальних та реабілітаційних послуг. Саме від ...
Нове
09.01.2026
Зміни в законодавстві з 05 по 09 січня 2026 року
З 1 січня 2026 року посадові оклади соціальних працівників зростуть майже в 2,5 рази 26 грудня Уряд ухвалив рішення про підвищення посадових окладів для фахівців, що працюють у надавачів соціальних та реабілітаційних послуг. З 1 січня 2026 року постанова набирає чинності. Внесено зміни до деяких п...
07.01.2026
НАДС: нові правила класифікації посад для всіх державних органів з 2026 року
Національне агентство України з питань державної служби затвердило нову Методику проведення класифікації посад державної служби. Відповідний наказ № 164-25 ухвалено, а документ набрав чинності 1 січня 2026 року. Методика запроваджує єдиний підхід до класифікації всіх посад державної служби, визначе...
07.01.2026
НАДС затвердило методичні рекомендації щодо функціонування служби управління персоналом в органах місцевого самоврядування
Національне агентство України з питань державної служби затвердило Методичні рекомендації щодо забезпечення функціонування служби управління персоналом в органі місцевого самоврядування. Документ розроблено на виконання Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та з...