Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Оплата праці робітників, зайнятих обслуговуванням держорганів та ОМС

29.04.2021

Мінекономіки видало наказ «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів»  від 23.03.2021 р. № 609.

Наказом № 609 затверджено:

  • умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням ОМС та держорганів. Відповідно, наказ № 77) втратив чинність;
  • окремо схеми посадових окладів робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших державних органів (додатки 1–3 до наказу № 609). Розміри окладів таких працівників зафіксовано на 01.09.2020 р.;
  • окремо схеми посадових окладів робітників, зайнятих обслуговуванням органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів (додатки 4–6 до наказу № 609). Розміри окладів таких працівників зросли з 01.01.2021 р.

Розмежування окладів зроблено з урахуванням вимог ст. 26 Закону про держбюджет-2021, якою умови оплати праці працівників держорганів зафіксовано на 01.09.2020 р. У свою чергу, оскільки на ОМС та їх виконавчі органи не поширюється ця норма, то оклади робітників таких органів зросли з 01.01.2021 р.

Наказ № 609 набрав чинності 20.04.2021 р., але застосовується з 01.01.2021 р. 

www.me.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
11.09.2026
Зміни в законодавстві з 07 по 11 вересня 2026 року
За працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавцям планують надавати виплати Мінсоцполітики 3 вересня оприлюднило проект постанови КМУ «Про затвердження Порядку надання виплат роботодавцю у разі працевлаштування особи з інвалідністю, яка не зареєстрована у філії регіонального центру зайнято...
11.09.2026
Пропонують встановити відповідальність роботодавців і працівників за порушення вимог законодавства в сфері безпеки та здоров’я працівників
Кабміном схвалено проєкт Закону «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України щодо відповідальності за порушення вимог законодавства про безпеку та здоров’я працівників на роботі».   Більше за темою: Відповідальність...
04.09.2026
Зміни в законодавстві з 31 серпня по 04 вересня 2026 року
За працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавцям планують надавати виплати Мінсоцполітики 3 вересня оприлюднило проект постанови КМУ «Про затвердження Порядку надання виплат роботодавцю у разі працевлаштування особи з інвалідністю, яка не зареєстрована у філії регіонального центру зайнято...