Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Мінсоцполітики презентувало концепт роботи майбутньої системи пенсійних накопичень

23.04.2021

Міністерство соціальної політики представило в Офісі простих рішень та результатів Національної ради реформ законопроекти щодо запровадження загальнообов’язкової накопичувальної пенсійної системи.

Оновлений концепт роботи системи Мінсоцполітики підготувало за результатами нарад під головуванням Прем’єр-міністра України та під головуванням Голови Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, нарад з роботодавцями та профспілками, а також обговорень з експертами, бізнес-асоціаціями, об’єднаннями професійних учасників, громадськістю.

Доопрацьовані редакції законопроектів Мінсоцполітики направило до Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.

Основні запропоновані зміни спрямовані на:

  • розширення охоплення системою пенсійних накопичень людей з незахищених категорій та зменшення гендерного розриву у розмірі пенсій, зокрема включення до числа учасників системи людей, які доглядають непрацездатних родичів, є батьками-вихователями дитячих будинків сімейного типу, патронатними вихователями тощо;
  • запровадження, за пропозицією Прем’єр-міністра України, системи без підвищення навантаження на бізнес та людей – за рахунок зменшення розміру єдиного внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування та зменшення ставки податку з доходів фізичних осіб;
  • забезпечення для людини можливості управляти своїми пенсійними накопиченнями через «єдине вікно» з множинними точками доступу. Людина зможе обирати авторизований пенсійний фонд, змінювати його, отримувати інформацію про стан свого рахунку та здійснені операції, надавати та отримувати іншу інформацію з використанням телекомунікаційних мереж через будь-який пристрій, в тому числі шляхом інтеграції Єдиного соціального реєстру із Єдиним державним веб-порталом електронних послуг «Портал Дія», або при особистому зверненні до адміністратора Єдиного соціального реєстру чи відповідного авторизованого фонду;
  • забезпечення для людини права без жодних обмежень у будь-який момент переводити свої накопичення з одного авторизованого суб’єкта до іншого;
  • збір, зберігання та оброблення даних про пенсійні накопичення людей під повним контролем держави в Єдиному соціальному реєстрі в межах Єдиної інформаційної системи соціальної сфери;
  • встановлення єдиних правил роботи для всіх суб’єктів, які надаватимуть послуги на ринку, незалежно від форми власності, що сприятиме розвитку конкуренції та знижуватиме ризики монополізації;
  • визначення, з урахуванням пропозицій Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, основним видом виплат у системі довічної виплати (в розмірі щонайменше одного прожиткового мінімуму), і права людини самостійно обирати вид виплати (довічна, одноразова, на визначений строк) на суму, що перевищує необхідну для виплати довічної пенсії в розмірі прожиткового мінімуму. Також у ряді випадків передбачено право людини забрати накопичення одноразово, незалежно від віку.

Учасники зустрічі конструктивно обговорили представлений концепт, механізми роботи системи, ризики та способи їх мінімізації, інституційну взаємодію. Експерти Офісу простих рішень запропонували найближчим часом надати Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів комплекс уточнень до податкового законодавства.

www.msp.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
05.05.2026
Про підвищення заробітної плати бухгалтерам бюджетних установ ( культури, освіти)
На сайті КМУ створено петицію «Про підвищення заробітної плати бухгалтерам бюджетних установ (культури, освіти)». "Шановні представники влади! Ми, громадяни України, звертаємось до вас з проханням переглянути рівень заробітної плати бухгалтерів бюджетних установ.  Професія бу...
16.06.2026
Донорський день: 5 помилок, яких кадровику варто уникати
Працівник повідомив, що завтра здаватиме кров. Керівник питає, чи потрібно його відпускати. Бухгалтер уточнює, чи оплачувати цей день. А кадровик намагається зрозуміти, яку довідку має надати працівник та коли надавати день відпочинку. Здавалося б, звичайна кадрова ситуація. Проте саме оформлення г...
10.07.2026
Зміни в законодавстві з 6 липня по 10 липня 2026 року
Забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб: Верховна Рада прийняла Закон 1 липня Верховна Рада України прийняла Закон, який стане базовим законодавчим актом, що регулює питання прав і свобод внутрішньо переміщених осіб і враховує сучасні виклики, зумовлені триваючою збройною агресією пр...
Нове
15.07.2026
Між Україною та Туреччиною діятиме вільна торгівля: Закон прийнято
Верховна Рада ратифікувала Угоду про вільну торгівлю між Україною та Туреччиною. Що передбачає угода? Більше за темою: ТЦУ-контроль експортно-імпортних операцій та різниці з податку на прибуток Банківські комісії за ЗЕД-контрактом: облік у експортера 14 липня Парламент ухвалив Закон про ратифікаці...
14.07.2026
Професійне навчання держслужбовців модернізують: Кабмін затвердив зміни
КМУ постановою від 8 липня 2026 року № 896 вніс зміни до Положення про систему професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їхніх заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад. Документ спрямований на модернізацію підготовки упр...
14.07.2026
Штрафи за внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю: Мінфін оприлюднив проєкт Порядку
Міністерство фінансів оприлюднило проєкт наказу, який регламентує порядок застосування фінансових санкцій податковими органами за порушення сплати цільового внеску. Відповідні документи визначають, як саме податківці нараховуватимуть штрафи за несплату чи несвоєчасну сплату внеску. Згідно з текстом...