Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Який буде Єдиний реєстр кваліфікацій: Мінекономіки оприлюднило проєкт порядку

01.07.2025

Мінекономіки оприлюднено проєкт Порядку створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Це автоматизована система класифікації, збирання, верифікації, оброблення, зберігання та захисту інформації про кваліфікації, професії.
2 травня 2025 року набрав чинності Закон України № 4353, яким передбачено створення Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій. Реєстр об'єднає та систематизує всю інформацію з Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, Реєстру кваліфікацій та інших джерел. Його запуск заплановано на 2026 рік.

Основними завданнями Реєстру є:

  • забезпечення доступності інформації про кваліфікації, професії (види занять), професійні стандарти та заявки на розроблення/внесення змін до професійних стандартів, кваліфікаційні центри та експертів з акредитації кваліфікаційних центрів, документи про професійні кваліфікації;
  • проведення моніторингу розвитку Національної системи кваліфікацій;
  • підтвердження достовірності виданих документів про професійну кваліфікацію;
  • виконання інших функцій у сфері кваліфікацій, визначених законодавством.

Користувачами Реєстру

  • посадові особи Адміністратора, посадові особи державних органів;
  • фізичні та юридичні особи, які відповідно до цього Порядку мають право доступу до інформації, яка міститься у Реєстрі.

 
Відомості, які міститиме Реєстр

професії (види занять):

  • область застосування;
  • назва виду (видів) економічної діяльності;
  • професійні кваліфікації;
  • професійну назву роботи згідно з Національним класифікатором ДК 003:2010 “Класифікатор професій”, затвердженим наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 року №327;
  • код професії згідно з Національним класифікатором ДК 003:2010 “Класифікатор професій”, затвердженим наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 року №327;
  • код професії згідно з міжнародною стандартною класифікацією видів занять (International Standard Classification of Occupations – ISCO) (за наявності);
  • рівні Національної рамки кваліфікацій (далі – НРК);
  • рівні Європейської рамки кваліфікацій (далі – ЄРК);
  • вакансії та рівень заробітної плати (за наявності);
  • суб’єкти, які присвоюють професійні кваліфікації;
  • кваліфікаційні характеристики професій (видів занять) працівників та/або випуски довідників кваліфікаційних характеристик професій працівників;

 кваліфікації:

  • назва кваліфікації; освітня або професійна; повна або часткова;
  • галузь знань та/або спеціальність, та/або спеціалізація для професій, що потребують вищої освіти;
  • країна/регіон (код);
  • рівень НРК/ЄРК;
  • опис кваліфікації / відкрите текстове поле з описом того, що здобувач повинен знати, розуміти та вміти робити;
  • орган, що присвоює кваліфікацію, або уповноважений орган;
  • кредити / умовне навчальне навантаження, необхідне для досягнення результатів навчання (за наявності);
  • внутрішні процеси забезпечення якості (за наявності); зовнішній орган забезпечення якості / регуляторний орган (за наявності);
  • додаткова інформація про кваліфікацію (за наявності); джерело інформації (за наявності);
  • посилання на необхідні додатки до диплому (за наявності);
  • URL-адреса кваліфікації (за наявності);
  • мова опису (код) (за наявності);
  • вимоги до кандидатів (за наявності);
  • термін чинності (якщо є) (за наявності);
  • способи отримання кваліфікації (за наявності);
  • зв’язок з професіями (видами занять) або професійними сферами (за наявності);

 професійні стандарти:

  • назва професійного стандарту;
  • найменування розробника професійного стандарту;
  • текст професійного стандарту;
  • дата затвердження;
  • дата внесення до Реєстру;
  • рекомендована дата перегляду;
  • копія документа про затвердження професійного стандарту та копія затвердженого професійного стандарту у форматі, закритому для редагування;

 кваліфікаційні центри:

  • повна та скорочена назва кваліфікаційного центру, його правовий статус;
  • код з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань;
  • поштова адреса;
  • його офіційний вебсайт;
  • адреса електронної пошти та контактні номери телефону кваліфікаційного центру;
  • перелік професійних стандартів, відповідно до яких кваліфікаційний центр здійснює присвоєння/підтвердження та визнання професійних та/або часткових професійних кваліфікацій;
  • перелік професійних кваліфікацій, які кваліфікаційний центр уповноважено присвоювати/підтверджувати та визнавати;
  • номер та дата видачі сертифіката про акредитацію кваліфікаційного центру;
  • строк закінчення дії сертифіката про акредитацію кваліфікаційного центру;
  • статус сертифіката про акредитацію кваліфікаційного центру (припинено дію/призупинено дію сертифіката/втратив чинність);
  • номер та дата рішення Агентства про акредитацію кваліфікаційного центру;

 експертів з акредитації кваліфікаційних центрів:

  • прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) експерта;
  • відомості про освітні та/або професійні кваліфікації і стаж роботи експерта у певній сфері професійної діяльності;
  • номер та дата рішення Агентства про включення експертів Агентства до Реєстру;

 документи про професійні кваліфікації:

  • назва документа;
  • серія та номер документа;
  • прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) особи, якій видано документ;
  • назва професійного стандарту; назва професійної кваліфікації, її рівень НРК та ЄРК;
  • обсяг професійної кваліфікації (повна/часткова);
  • назва суб’єкта, уповноваженого на присвоєння/підтвердження/визнання професійних кваліфікацій;
  • копія документа про акредитацію кваліфікаційного центру;
  • дата видачі документа; статус документа (чинний/втратив чинність/призупинено дію).

Зазначену інформацію кваліфікаційні центри та інші суб’єкти, уповноважені на присвоєння/підтвердження/визнання професійних кваліфікацій, подають до Реєстру щомісяця, не пізніше 20 числа місяця, наступного за звітним.

 заявки на розроблення/внесення змін до професійних стандартів:

  • номер заявки;
  • назва проекту професійного стандарту;
  • вид економічної діяльності (секція, розділ, група, клас)(за наявності);
  • повне найменування розробника;
  • поштова адреса розробника;
  • адреса електронної пошти розробника;
  • контактні номери телефону розробника;
  • дата реєстрації заявки;
  • строк її розроблення;
  • статус заявки.

https://me.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.02.2026
Зміни в законодавстві з 16 по 20 лютого 2026 року
Уряд запровадив оцінку результативності інвестиційних проєктів Кабінет Міністрів України затвердив нові правила, за якими оцінюватимуть результативність публічних інвестиційних проєктів після їх завершення. Уряд оновив правила закупівлі вживаних транспортних засобів для військових частин Уряд пос...
26.12.2025
Лист МФУ: про планування, підготовку та реалізацію публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
29.12.2025
З 1 січня 2026 року посадові оклади соціальних працівників зростуть майже в 2,5 рази
26 грудня Уряд ухвалив рішення про підвищення посадових окладів для фахівців, що працюють у надавачів соціальних та реабілітаційних послуг. З 1 січня 2026 року постанова набирає чинності. Наразі в Україні близько 80 тис. фахівців, які працюють у сфері соціальних та реабілітаційних послуг. Саме від ...
Нове
13.03.2026
Зміни в законодавстві з 9 по 13 березня 2026 року
Президент підписав закон, який гарантує відстрочку для військовослужбовців за «Контрактом 18–24» Президент України Володимир Зеленський підписав закон, який гарантує 12-місячну відстрочку від мобілізації для військовослужбовців, що проходили службу за програмою «Контракт 18&...
13.03.2026
Пакет підтримки для людей: нова ініціатива Уряду
За результатами обговорення з Президентом України готуємо новий пакет підтримки для людей – повідомила Прем’єр-міністр України Юлія Свириденко.  Більше за темою: Чи подавати річну декларацію в разі отримання кешбеку та державних компенсацій? Національний кешбек: вимоги д...
11.03.2026
В Україні може з’явитися новий вид відпустки для догляду за дитиною
Проєкт Трудового кодексу № 14386, який Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував прийняти за основу, передбачає запровадження додаткового виду відпустки для догляду за дитиною. Відповідна відпустка, у разі прийняття Закону, буде оплачуваною та триватиме чотири міся...