Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Кабмін продовжив граничний термін розгляду кандидатів на голів держпідприємств

19.05.2021

Кабінет міністрів продовжив на два місяці граничний термін розгляду Номінаційної комітетом претендентів на посади керівників особливо важливих для економіки підприємств.
Це закріплено постановою Кабміну №478 від 30 квітня 2021 року.

Згідно з документом, номінаційного комітет повинен провести засідання протягом місяця з дати подання на затвердження комітету пропозицій щодо претендентів на вище зазначені посади, однак може продовжити цей термін на 60 календарних днів.

З 1 травня через невибраних Номінаційної комітетом незалежних членів відсутні наглядові ради в 12 великих компаніях, контрольні пакети яких передані Фонду держмайна України. У цьому списку, зокрема, Одеський припортовий завод, «Центренерго», «Турбоатом», «Електроважмаш», п'ять підконтрольних державі обленерго (без «Тернопільобленерго»), «Харківенергозбут», Дніпровська і Криворізька ТЕЦ.

Фонд держмайна в першій половині квітня, після попереднього відбору рекрутером, вніс кандидатури на розгляд номінаційного комітету, яке поки затягується. Крім того, через конфлікт навколо звільнення наглядової ради «Нафтогазу» представники міжнародних фінансових організацій в кінці квітня призупинили свою участь в роботі комітету на невизначений термін.

biz.censor.net

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
05.08.2026
МОЗ: Затверджено критерії госпіталізації, що зміниться для медиків і пацієнтів
Міністерство охорони здоров’я України затвердило Стандарт «Критерії госпіталізації пацієнтів для надання стаціонарної медичної допомоги» — наказ МОЗ від 30 липня 2026 року № 1044. Документ уніфікує підходи до планової та екстреної госпіталізації, продовження стаціонарного лік...
04.08.2026
Унормовано порядок виконання дебетового переказу коштів без згоди платника
Національний банк України унормував порядок виконання надавачами платіжних послуг дебетового переказу коштів без згоди платника (примусового списання / стягнення коштів), у тому числі для погашення податкового боргу. Зокрема, йдеться про випадки недостатності / відсутності коштів на рахунку платника...
31.07.2026
Зміни в законодавстві з 27 по 31 липня 2026 року
Держспецзв’язку затвердила Методику оцінювання ризиків кібербезпеки Держспецзв’язку затвердила Методику оцінювання ризиків кібербезпеки, яка встановлює єдиний підхід до ідентифікації та оцінювання ризиків кібербезпеки для органів державної влади, операторів критичної інфраструктури та в...