Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Кабмін продовжив граничний термін розгляду кандидатів на голів держпідприємств

19.05.2021

Кабінет міністрів продовжив на два місяці граничний термін розгляду Номінаційної комітетом претендентів на посади керівників особливо важливих для економіки підприємств.
Це закріплено постановою Кабміну №478 від 30 квітня 2021 року.

Згідно з документом, номінаційного комітет повинен провести засідання протягом місяця з дати подання на затвердження комітету пропозицій щодо претендентів на вище зазначені посади, однак може продовжити цей термін на 60 календарних днів.

З 1 травня через невибраних Номінаційної комітетом незалежних членів відсутні наглядові ради в 12 великих компаніях, контрольні пакети яких передані Фонду держмайна України. У цьому списку, зокрема, Одеський припортовий завод, «Центренерго», «Турбоатом», «Електроважмаш», п'ять підконтрольних державі обленерго (без «Тернопільобленерго»), «Харківенергозбут», Дніпровська і Криворізька ТЕЦ.

Фонд держмайна в першій половині квітня, після попереднього відбору рекрутером, вніс кандидатури на розгляд номінаційного комітету, яке поки затягується. Крім того, через конфлікт навколо звільнення наглядової ради «Нафтогазу» представники міжнародних фінансових організацій в кінці квітня призупинили свою участь в роботі комітету на невизначений термін.

biz.censor.net

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
11.09.2026
Зміни в законодавстві з 07 по 11 вересня 2026 року
За працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавцям планують надавати виплати Мінсоцполітики 3 вересня оприлюднило проект постанови КМУ «Про затвердження Порядку надання виплат роботодавцю у разі працевлаштування особи з інвалідністю, яка не зареєстрована у філії регіонального центру зайнято...
11.09.2026
Пропонують встановити відповідальність роботодавців і працівників за порушення вимог законодавства в сфері безпеки та здоров’я працівників
Кабміном схвалено проєкт Закону «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України щодо відповідальності за порушення вимог законодавства про безпеку та здоров’я працівників на роботі».   Більше за темою: Відповідальність...
04.09.2026
Зміни в законодавстві з 31 серпня по 04 вересня 2026 року
За працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавцям планують надавати виплати Мінсоцполітики 3 вересня оприлюднило проект постанови КМУ «Про затвердження Порядку надання виплат роботодавцю у разі працевлаштування особи з інвалідністю, яка не зареєстрована у філії регіонального центру зайнято...