Винагорода за сумлінну працю передбачена законодавством - наполягає профспілка освітян
З огляду на чисельні звернення членів Профспілки та отримання інформації про заплановане зменшення розміру виплати щорічної грошової винагороди за сумлінну працю у деяких закладах освіти області, Кіровоградський обком Профспілки працівників освіти і науки України вважає за доцільне звернути увагу голів і депутатів місцевих рад та керівників органів управління освітою територіальних громад області на положення чинного законодавства України щодо виплати щорічної грошової винагороди за сумлінну працю.
Свою позицію профспілка виклала у листі № 03/91 від 21.09.2023.
https://www.facebook.com/kirovohradtraidunionofeducation
Коментарі до матеріалу